经济人生，学会选择

李稻葵先生在CCTV-1的《开讲啦》中生动地向学生们讲述他的人生阅历，被不少媒体称为“一位清华教授骑着摩托赶往央视给年轻人讲的三个故事”。

消灭选择

（Eliminate the choice）

讲故事以前我想问问大家，尤其是男同学们，你们小的时候打过架没有？

我是出生在北京，可是幼儿园还没有毕业，我就被送到了农村。上小学的第一天，我的印象非常深刻。第一天，同学们课间把我叫到了操场。哎呀，我说同学们真不错呀，要欢迎我。我傻呵呵地刚过去，站到中间，还没站稳呢，有一个同学悄悄地跑到我的身后，把我的裤子一拉，扒下来了，当着全班同学的面还有外班同学的面，男生女生都看着我……

我跟班主任告状，班主任讲的是方言我没听太懂，哇啦哇啦哇啦讲了半天，大概的意思是说——你小子真笨，连自个儿的裤子都保不住，你还来找我，你太笨了。然后我就回家了，我心里非常明白，假如我告诉我父母的话，我父母一点儿不会同情我，因为我的父母一定会教育我，说一定是你犯错误了，农民的孩子都很纯朴的，怎么会找你麻烦呢？你要自我检讨。

所以我想我是没有选择了，怎么办？必须靠自己。怎么靠自己？三件事。

第一件事，我找到我妈妈，我说我那个裤子不能用松紧带，你必须给我一个绳子，把我的裤子扎起来，要扎得紧紧的，保住底线。

第二件事，我要跑，我打不赢我要先能学会跑。我们那个学校离我们的食堂很远，大概有两公里的路，每天放学我是第一个从课堂里跑出来的。

第三件事，我得学，我得观察孩子们怎么打架的，怎么一个打法。

最后，机会来了。一个月以后，我的班主任说：“李小葵同学（那时候我的名字叫李小葵），你不能够一放学就跑，你要做值日呀，打扫清洁，你今天跟其他几个同学一起，扫地、搬桌子。”没办法了，我留下来，那几个同学逮着我，要打一顿，我今天跑不掉了。我跑了一个月的步，身体也开始壮了，像阿甘一样身体也练出来了。这时候四五个人要准备打我，我先跟他们周旋，在课桌之间跑。大家都跑累了，最后我逮着一个机会，朝着一个欺负我的同学撞了过去。他没防备，没想到我还能够反击一下。他的头碰到了课桌上，当时就流血了，我知道我闯祸了。

第二天我的妈妈，买了饼干，带着我到这位同学家去赔礼道歉。我的印象非常深刻，他家旁边有一头牛。牛的味道非常特殊啊！农村的牛可不是动物园的牛，那个味道一辈子我都没忘记！那是香味，我第一次尝到了胜利的甜头，我知道从此以后，没有人敢随便欺负我了。

这件事情告诉我，在没有选择的情况下，人才能够被激发出来，才能够真正地自救。那么看看我们的年轻人，看你们的今天。今天你们的问题，在我看来不是没有选择，而是选择太多了。我的很多本科生、硕士生、博士生，经常来问我，以后做什么，尤其是博士生。

我经常想，假如马云考试成绩好一点，数学灵光一点，假如能考上一个很好的学校，读了金融，恐怕今天不见得他会创业吧！可能就进了金融公司了；假如马云长得像我们的主持人撒贝宁一半那么帅，有可能就到某个电视台当主持人去了，也就不创业了。所以我们的马云也好，刘强东也好，他们往往是被动地，客观地消灭了很多选择，只能背水一战。

这就是我想跟大家分享的第一个道理——你们要做的，是尽陕地找到自己的未来发展大方向，在这个大方向上消灭选择。在明确大方向，没有选择的情况下，你突然会发现你的能量，你的才智比想象的高，你能干成很多自己以前认为干不成的事情。

投资企划

（Investment of Life）

1992年，我博士毕业后找工作，第一个去面试的学校叫纽约大学。纽约大学金融系决定要给我工作。一星期以后，密歇根大学经济系也给我打来电话，说决定要请我去经济系工作。

于是我碰到了一个选择的问题。纽约大学金融系就在华尔街隔壁，金融研究水平非常高，工资整整是密歇根大学的两倍。其中纽约大学的系主任，他碰巧是我博士生期间一个同学的父亲，所以跟我讲话很直。“我给你付的工资是别的经济系的两倍，你来我这儿，你专门给我研究金融问题，甭搞你的中国经济研究啦！”

这句话在我脑子里反复回响，当年读大学选了经济学，我关心的是中国的问题，想的是中国的事情。如果我去了纽约大学，只让我研究金融的问题，跟中国不直接搭界，我的未来会是怎么样呢？我会高兴吗？想到这儿，义无反顾，我的决定是去密歇根大学经济系。用经济学的道理来讲，我想的是未来，想的是我所谓的人力资本，是我未来获得幸福、获得陕乐的能力。

从某种意义上讲，我们每一位同学，你们不用买股票，你们不用买房子，你们已经有了一个大股票，就是你们自己！你是你这只股票的CEO、董事长，你的导师、你的老师、你的父母、你的同学，都是你的持股者，只不过你是个大股东。所以你的主要任务应该是如何做好你的主营业务，如何让你未来更加快乐和幸福。

定位圈子

（Positioning circle）

我想跟各位分享的第三个故事，是我一个非常好的朋友的故事。这位同学上个世纪八十年代中期出国了，在波士顿上大学。他很早就想清楚了，他要搞金融。他本身是学外语的，他的学校并不是所谓的名校，他怎么才能够进入美国金融这个职业化很强的圈子呢？

每个周末，他都坐着公共汽车进城去波士顿。而美国的公共汽车，可不是北京上海的五分钟一班呐，那是一小时一班呐！他需要背着干粮，背着面包，带着可乐，带着牛奶，一走就是一天。

去波士顿的金融街，那里面有很多基金公司的办公室，还有很多投资银行分部的办公室。他就在大厅里看着那个门板，记下来这些公司的负责人，名字是什么，部门是什么。然后找到这些公司总部的电话号码打过去说，“我要跟史密斯先生谈一谈，他是哪个哪个部门的。”总机的接线员一听，这小伙子还挺靠谱，可能是一个业务伙伴，放进去吧。于是我的这位同学就通过这种方式，跟华尔街在波士顿的分公司接上了头。

很快他就去这家公司做了实习生，再过了五六年，经过他自己的不懈努力，最后成为全球三大投资银行之一的亚太部总管。现在已经下海自己创业了，办了自己的私募股权基金。

这个故事的关键词叫圈子，经济学道理即是“外部性、外溢性”。每一个有才能的人，每一个大公司，都会给周边的人带来正向的帮助。哪怕基础低一点，只要进了这个圈子，你会不断地往上走。经过你的努力，你成功了，你有名了。往往我们年轻人会有一种情结，经过我的奋斗，我成功了，可为什么这个圈子还有其他的人跟我竞争啊？这就是所谓的“瑜亮情结”，这个经济学道理也告诉我们，你不应该这么想，因为人才的成长都是集团性的。