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班级管理之我见

2015-04-22马冬梅

黑河教育 2015年3期
关键词:职责班干部校园文化

马冬梅

我喜欢工作,更喜欢张弛有度的工作;我喜欢当班主任,更喜欢高效轻松的班主任工作。因此,自担任班主任以后,我边学习边实践,摸索出一条使自己“轻闲”起来的班主任管理之路。

一、以班干部为核心科学构建班集体

健全而科学的班级管理体制是工作走向科学化的客观需要,是班级工作文明进步的标志,是做好班主任工作的重要保证。

1.选好班干部,通过“闯三关”的方式进行选拔

(1)民主选举。经过平等竞争,民主选举产生的班干部最受学生的信赖,也是学生心目中的榜样,有利于今后工作的开展。

(2)教育培养。班干部产生后,班主任要对他们加强教育,提高其思想素质,教给其工作方法,培养其工作能力。适时指导,及时提醒,使他们在创造和探索中增长见识和胆识,提高自身的自觉性和主动性。

(3)民主评议。经过民主评议后,对个别在任职期间表现太差又不能行使职责的班干部进行调整,实行岗位轮换。在调整干部时,一定要做耐心细致的思想工作,肯定成绩,指出不足,指明方向。让留任的干部精神振奋,工作责任心更强,被调换的学生更加珍惜这次机会努力提高,弥补不足。

2.责任到人

明确各班级干部的职责。(1)常务班长职责:班长和副班长主抓纪律。(2)团支部职责:团支书、组织委员、宣传委员各一名,负责团委的各项工作。(3)各科科代表职责:收发作业及试题,登成绩并向学委汇报。(4)学委职责:学委负责全班的学习,监督各科代表的工作,督促晨读,并向班主任汇报。(5)生活委员职责:负责室内卫生及学生校服、发型、零食的检查工作。(6)劳动委员职责:负责组织室外分担区的清理和清雪工作。(7)值日班长和值周班长职责:负责督促学生做好眼保健操。(8)体委职责:负责体育课的整队和纪律,组织上好大课间操和各项体育比赛。(9)备品承包责任制:每个学生所承包的备品要保持清洁,发现破损要及时上报。这样,学生不仅养成了好习惯,还培养了责任感。

二、利用文化环境育人

近年来,我校大力加强校园文化建设,营造良好的人文环境,以达到环境育人的目的。“蓬生麻中,不扶则直;白沙在涅,与之俱黑。”这就是环境的作用。有人说“美的环境”是一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书,它有利于学生陶冶情操,美化心灵,激发灵感,启迪智慧。因此,在学校文化建设口号“让每一块墙壁都说话,让每一棵小草和花朵都成为一首诗”的感召下,各位班主任也在创建各自的班级文化。每间教室门外悬挂一个富有特色的镜框,内有师生的共同合影、班主任寄语、班级特色、班风和班级名称,激励师生时时处处严格要求自己,使一言一行都成为表率。同时利用班级文化营造出崇尚科学、崇尚奋斗、尊师爱生、团结互助的氛围,让文化在校园的每一处都愉悦师生身心,净化师生的心灵。

1.环境文化。种植花草、树木,绿化环境。东西艺术墙和艺博园,展示优秀传统文化与现代文化的魅力,美化环境。

2.文学艺术。学校建立各种社团,开展广播站、演讲、征文、摄影、书法、绘画活动。

3.走廊文化及读书角文化。

4.班级文化。班级文化包括悬挂国旗、张贴名人名言,开辟学习宣传专栏,还有报刊书籍的管理,班级黑板报的出版,卫生工作的规范,主题班会的举办,文体活动的开展,“班级之星”的评比等。

5.活动文化。我校以学生为主体,以活动为载体,开展多种多样的校园文化活动,如升旗仪式、入团仪式、开学典礼、毕业生送别活动、《弟子规》诵读活动等,做到形式新颖,内容充实。学校还抓住每一个纪念日开展活动,如清明节传统教育活动、端午节的诗朗诵、教师节的《红烛颂》的尊师活动等。

校园活动文化以丰富的内涵,将道德情感创新等思想观念沁入学生的心灵,塑造学生健康的人格。马克思说:“人创造环境,同时,环境也创造人。”在校园文化建设中,学生既是主力军,又是参与者和组织者。校园文化对学生的影响是持续、渐进的,是潜移默化的。每个学生的努力,每个班级的努力,加上学校的组织,逐渐使学校形成了自己的文化特色和学校个性。我相信,校园文化已经产生了“如入芝兰之室,久而不闻其香,即与之化矣”的效果。

三、做好学生的思想工作

班主任是班级的组织者、领导者和教育者。班主任面对的是有思想、有感情、有各种兴趣爱好的生命群体,尤其是当代中国特殊的独生子女群体,个性十足。班主任一句极平常的赞美和鼓励的话语,也许会使学生树立积极向上的信心;班主任一番入情入理的个别谈话,也许就能攻克多年的“顽石”;班主任一个启迪心灵的故事和指引,也许就可能成为学生一生追求的目标。班主任做好学生的思想工作方法如下:

1.用成人成材以及《中学生日常规范》来引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,让他们关注当前的科技动态,树立崇尚科学的思想,在感叹科技神奇的同时,立志为科学献身。

2.用人格的力量来感召。要求班主任自觉塑造高尚的人格形象以便对学生施加教育影响,无私、正直、真诚、谦虚、好学是班主任应当具备的品质,唯有如此,开展工作才能得心应手。

3.用知识来熏陶。要求班主任有精湛的专业知识和渊博的相关学科修养,而且教学得法,这样能极大地增强学生对班主任信赖与敬佩,从而影响他们学习和思想。

4.允许学生犯错。学生会犯错误,教师应给学生一个机会,每一个活动都要有针对性,直指学生的弱点和缺点,具有教育意义。

教育不是“自古华山一条路”,而是“条条大路通罗马”。我的“妙”招,虽没有达到“闲”的目的,但却让我的工作“轻”了不少。

(责任编辑 史玉英)

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