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把忠诚干净担当作为自觉追求

2015-04-17李雅勃

奋斗 2015年9期
关键词:敬畏领导干部

李雅勃

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平总书记在提出“三严三实”要求之后,对作风建设作出的新概括、提出的新准则,彰显了共产党人的政治品格和价值追求。践行“三严三实”,就要树立“三种意识”,把忠诚干净担当作为共产党人的自觉追求。

一、树立忠诚意识,做政治上“明白人”

对党忠诚,坚定信仰是根基。心中有党是政治灵魂,对党忠诚是第一要求。忠诚,就是思想上高度一致、情感上高度认同、心理上高度信赖、行动上高度自觉。

邓小平同志曾说过:“老祖宗不能丢啊!”老祖宗就是马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理,就是社会主义的基本信念,就是对我们党的光荣历史和优良传统的继承与发扬。我们现在比以往任何时候都应保持战略清醒和定力,坚持“三个自信”,不为杂音所扰,踩着不变步伐,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,在党言党、在党忧党、在党为党,自觉在思想上与党同心,行动上与党同步。

对党忠诚,践行宗旨是根源。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,我们党的作风,源于这一宗旨。它要求党组织中的每一位党员和干部,必须要在“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题上,不能有半点含糊。思一思“当官图什么,身后留什么”,领导干部就能以平民之心看待自己,以公仆之心要求自己,时刻牢记民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职的为民要旨,自觉做到严守为民之责、善谋利民之策、抓好惠民之事。只有时刻用“群众”这个根本擦拭心灵之镜,用为人民服务的初心砥砺精神之钙,共产党员的“金字招牌”必能任时光流转而始终光辉熠熠。

对党忠诚,严守规矩是根本。讲规矩体现的是党性、反映的是忠诚。这不仅是党员领导干部应有的内在自觉,也是党的纪律的核心要求。

政治上的自由主义历来是严守政治纪律的大敌。作为“关键少数”的领导干部,必须经常从思想上严一严规矩、紧一紧纪律,自觉遵守党章、政治、组织、工作、生活等各项纪律和国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,不做“双面人”“空心人”“越界人”,始终表里如一,言行一致。在任何时候、任何情况下,都不打“擦边球”。

政治纪律严明,则政党兴;政治纪律弱化,则政党衰。党的各级领导干部都是党的代言人,要带头坚持政治原则,坚决维护党的声誉;带头坚持大局为重,坚决维护党的权威;带头坚持严格自律,坚决维护党的形象。站稳党的政治立场,不断增强政治敏锐性和政治坚定性,才能增强守纪律、讲规矩的主动性和自觉性,使对党绝对忠诚的政治品格在思想上、行动上坚如磐石、不可动摇。

二、树立廉洁意识,做工作上“干净人”

要以敬畏良知为“牢”。敬畏良知,说到底就是要处理好“畏人知”与“畏己知”的关系,消除侥幸心理,自觉做“忠诚干净担当”的践行者。

人生一世,紧握双拳而来,平摊两手而去,有多少东西永远属于自己?正如陆游所说,“死去原知万事空”。古人“不贪为宝”的名言,时至今日仍发人深省。

心有敬畏,行有所止;手握戒尺,动有所虑。一个高尚的人不是没有欲望,而是懂得节制和掌控自己的欲望。物质诱惑再炽烈,只要内心淡定就不会溃坝;监督可能有缺位,只要战胜“心魔”就不会出轨。对领导干部来说,律己能赢得尊重,树立威望;律己能凝聚民心,汇聚发展正能量。

要以敬畏权力为“牢”。邓小平同志曾告诫说:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。”

做人须敬畏,做官更须敬畏。权力来自人民,必须服务人民。越是职位高、权力大,越要牢记权力的本质,越要牢记自己是人民公仆而不是主人,选为人民服务的人、做为人民服务的事。要严格守好公与私、情与法、利与法的分界线,不起贪恋之心、私欲之念,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,才能为人方正、处事公正,办事不离“章”、行为不越“轨”、权力不出“格”;才能用手中的权力维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益,把群众满意作为行使权力的根本标准,做党和人民放心的领导干部。

要以敬畏法律为“牢”。我们知道,凡清官皆有一个共性,那就是遵规矩、守纪律。贪官也有一个共同的特征,就是心中无戒、心中无法。

领导干部敬畏法律,就要有法律底线意识,即清楚怎么用权、什么事能干、什么事不能干,自觉在法律范围内想问题、作决策、办事情;就要有法律程序意识,即严格遵循法律程序推进工作,实现工作流程公开化、监督常态化;就要有法律规则意识,即坚持思考问题与法规制度接轨,实施决策以法规制度为据,检查指导以法规制度为准。自觉做到不以“小节无碍”宽容自己,不以“下不为例”开脱自己,自觉给欲望安上“闸门”,不迈违规违纪的“第一步”,不犯廉洁从政的“第一错”,保持和增添做人的底气、做事的硬气、做官的正气。

三、树立责任意识,做创业上“勤快人”

做创业上“勤快人”,就要有“一枝一叶总关情”的追求。为官一任,造福一方,既是为“官”者的使命和责任,也是为“官”者人生和事业的追求。

为官就要为民,为民就要尽责。党员领导干部的身份是公职、职责是公务,维护的是公益。要始终把群众对美好生活的向往作为奋斗目标,始终把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,着力解决涉及群众切身利益的突出问题,用自己的艰苦指数换取群众幸福指数。坚持干实事、办好事,敢于担大事、解难事;做群众最急需、最迫切、最期盼的事;做条件允许、群众认可、大家欢迎的事,真正为民造福、为民谋利、为民建功。

做创业上“勤快人”,就要有“功成不必在任期”的境界。政绩观对路,干事就有成效,创业就有价值。对于领导干部来说,把既定科学目标、工作蓝图变为现实,就是为;把问题解决在当下,不把包袱留给后任,也是为;多做打基础、利长远的事,更是为。要有“功成不必在任期”的境界,就要善于把党的主张和人民的愿望有机结合起来,不贪一时之功,不图一时之名,保持“一张蓝图抓到底”的韧劲,不搞“一个艄公一道河”,坚持“一棒接着一棒跑”,始终做到“三个不干”,即不利于长远发展的事坚决不干,不利于生态保护的事坚决不干,不利于改善民生的事坚决不干,努力创造出经得起实践检验、经得起群众评判、经得起后人评说的政绩。

做创业上“勤快人”,就要有“为官避事平生耻”的气魄。作为领导干部,责任无处不在,担当义不容辞。该做的事,顶着压力也要干;该负的责,迎着风险也要担。肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。领导干部要坚持干事导向,防止出现“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”的现象,敢于迎着困难走、冒着风险上、顶着压力干,为党分忧、为国干事、为民谋利。

越是面对艰难时期,越需要领导干部担得起责,扛得起事。坚持鼓励实干者、厚待实干者、成就实干者,真正做到奖励“能官”、鞭策“懒官”,调整“庸官”、惩治“贪官”,让奋斗者有舞台,让奉献者得回报,让勤廉者受敬重,让违纪者受惩处,努力营造“实”的政治生态。唯此,才能更好地激励和鞭策党员干部倾心尽力履职、集众人之智、合众人之力,形成干事创业的磅礴力量。

做创业上“勤快人”,就要有“不破楼兰终不还”的作风。无论实现民族之“梦”,还是成就个人之“梦”,都需要扎实的作风作保障。

党员领导干部要以“新状态”引领新常态,坚持“一线工作法”,着眼把握规律抓落实、破解难题抓落实、推动发展抓落实,一招一式地抓,招招有着落;一件一件地干,件件出成效。以一年抓几件事的狠劲和几年抓一件事的韧劲,认准的事情,就盯住不放,持续加压加力,不见成效不撒手,切实攒足发展的元气,夯实改革的根基,使“四个全面”战略布局落地生根、开花结果。

站在适应新常态、引领新常态的转折点上,领导干部必须要拿出无坚不摧的勇气,以雷厉风行的作风,两横一竖干到底、一锤接着一锤敲,问题一个个地解决、重点一个个地突破、项目一个个地推进、难关一个个地攻克,在攻克困难中推进改革发展,在解决难题中聚集发展实力,才能踏平崎岖、攻破险阻,闯出一片新天地,干出一番大事业。

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