论高职高专院校图书馆管理创新的紧迫性

□刘鲜伟

(阳泉师范高等专科学校,山西 阳泉 045200)



【教育教学研究】

论高职高专院校图书馆管理创新的紧迫性

□刘鲜伟

(阳泉师范高等专科学校,山西 阳泉 045200)

高职高专图书馆管理创新的紧迫性主要表现在：管理思想和服务理念上需要更新；信息社会对传统图书馆的冲击需要我们回应；国外图书馆的发展需要我们学习；国内期刊出版数字化需要我们适应；高职高专院校的特点决定了需要创新。

高职高专；图书馆；管理创新

图书馆管理创新，就是依据时代的要求，大力改革现有图书馆的各种管理机制，改变现有现状中不合时宜的管理方法和措施，有效地进行资源整合，提高图书馆整体效能，高效地发挥图书馆的职能，从而更好地为高职高专院校的教学与科研服务。

实现图书馆管理创新，必须积极适应社会环境的发展变化，充分掌握科学管理知识，在管理方法、手段、思想、体制等方面进行整体或局部创新，不仅要考虑对已有图书馆资源的整理和应用，也要注重新的图书资源的开发和补充，更要强调发挥图书管理人员的潜能。与其它图书馆比较，在高职高专院校图书馆进行管理创新，更具有刻不容缓的紧迫性。

一、现实弊端需要改变

长期以来，高职高专院校图书馆最突出的问题是重业务，轻管理，更谈不上管理创新，对创新管理方法能有效地促进图书馆事业发展的重要性认识不够，从而导致图书馆管理和服务水平比较低，无论是与国内重点大学相比，还是与国外同行相比，差距巨大毋容置疑。[1]随着近年来计算机网络的发展，信息时代的到来，高职高专院校图书馆在管理思想和服务理念上倘若不及时更新思路，大胆创新，准确定位，那么就会在竞争中处于劣势，最终被淘汰。其次，缺乏高素质的管理人员，现有管理员综合素质有待提高，也是目前图书馆的一个短板。[2]确切地讲，高职高专院校图书馆的管理创新首先要遵循“以人为本”的原则，因为任何时候人都是最重要的资本，而目前高职高专院校图书馆管理中最关键的问题是缺乏专业管理人才，这种情况如不能尽快改变，管理创新只能沦为一句空话。根据我校的有关调查分析表明，高职高专院校图书馆普遍存在管理员文化水平相对较低，管理服务水平不高的状况，大多数馆员都没有经过系统的图书情报专业技能的学习和训练，高素质的相关专业人才更是凤毛麟角，与近年来高等教育事业的蓬勃发展和图书馆事业持续发展的需求之间存在很大差距。此外，还存在人员安排结构不合理，各类人员年龄断层现象，精通业务的专业人员比例偏低。所有这些都严重制约了高职高专院校图书馆事业的发展，无法面对21世纪信息社会与知识经济的挑战。

二、时代要求需要回应

当今社会，人类已经进入或正在迈入信息社会，计算机技术和通信技术的不断发展，对高校图书馆管理的影响是全方位，多层次的。随着计算机被引入图书馆的日常事务，其对传统图书馆工作模式是一个大的挑战，传统图书文献情报工作模式必须要经历根本性的变革，这给图书馆系统的组织与管理活动施加了新的压力的同时，也提供了新的思路。全球性的信息网络化浪潮锐不可当，各种信息媒介的发展和融合以及信息市场的激烈竞争，致使世界范围内的图书馆事业出现了从头开始的趋势，重新起步、重新设计、重新构筑，甚至于推倒重来，成为图书馆事业中一股凶猛的热潮。信息化时代的到来，已经为高职高专院校图书馆管理创新奠定了新的理论和实践基础，强调创新已成为现代管理的时代必然趋势。[3]有鉴于此，需要充分认识高职高专院校图书馆管理创新的重要性，结合图书馆管理创新的发展趋势和高职高专院校图书馆的具体情况，勇敢面对压力，知难而上，跟上潮流，借力发展，不断探索、研究和实践，推动高职高专院校图书馆管理创新工作积极有序地开展，为广大师生的教学科研提供强有力的保障。

三、国外动态需要重视

在欧美各国，Elsevier(向全球科技和医学学术群体提供超过20,000本的刊物和图书的国际化多媒体出版集团)、EBSCO(拥有100多个在线文献数据库，涉及自然科学、社会科学、人文和艺术等多种学术领域大型文献服务专业公司)和Lexis/Nexis(世界著名法律信息的数据库)都加速了全文数字化的步伐。[4]作为全球知名的几家公司，他们于上世纪九十年代中期实现了索引和文摘的网络化。特别是Lexis/Nexis的网络化更加快了其他出版商将自己的资源网络化的进程。至21世纪的前十年，世界上几乎所有的重要期刊都实现了数字化。随着网络图书馆的问世，学术性的电子图书在上世纪九十年代后期开始大规模地应用，并且网络图书馆和电子图书日益呈现出市场化的趋势。对纸质图书进行完全的数字化，成为信息巨擘寡头追逐的领域。2004年底，Google公司宣布与五个主要研究图书馆进行合作，该项目的主要任务就在于对密执安大学图书馆数百万册纸质图书实现数字化。因特网也积极进行运作开始成立开放全文联盟，倾全力建设不涉及版权的图书数字化工程。尤其需要指出的是，美国也开始表现出特别重视电子图书。目前，美国很多研究大学图书馆及部分图书馆团体都纷纷而动，在校外联合建起了高密度的数字化书库，美国国家存贮书库中的文献，几乎百分之百都是以数字形式被分配到的。随着图书馆从纸质文献逐步过渡到数字文献，传统意义上的纸质图书，其更大的作用将很难发挥，纸质文献成为文献主体的时代也许一去不返了。图书馆的数字化对传统图书馆管理提出了新的挑战。

四、国内情况需要关注

目前在中国专业数字化学术期刊领域，中国学术期刊、重庆维普以及万方数字资源已成三足鼎立，特别是源于清华同方的CNKI是目前世界上最大的中文全文数字资源。中国的图书信息化、数字化发展步伐迅猛，自上个世纪末以来，中国数字电子图书、超星图书、书生之家、方正阿帕比基本上垄断了中文数字图书市场。[4]

随着信息技术的发展，近年来纸质期刊利用率持续走低，相反数字化资源的点击率不断攀升，数字化文献资源的利用总量大幅上升，文献生命循环周期十年前仅有20%，现已达到60%。目前大学生通过各种终端设备可以很方便地获得自己所需要的基本信息，智能手机或笔记本逐渐成为学生读者的最爱。大学生通过谷歌、百度等进行简单检索，了解相关资料。图书馆不再是获取信息资源的第一或惟一场所，大学生对图书馆的利用仅限于一般性学习场所。对于教师来讲，简单搜索并不能满足需求，他们会更多地使用图书馆购买的学术资源来完成自己的课题研究。

国内很多大学对这种数字化的文献资源认识上逐步到位，采取了很多可借鉴的做法：1.重视数字化信息资源库建设。或加工现有资源或购入数字化信息资源，以便更好地服务于广大师生。2.重视虚拟参考咨询台的建设。通过网络即时通讯、电子邮件、微博等多种形式，做好信息发布工作，积极解答读者疑问，做好读者咨询，争取更多的读者参与。3.重视对读者的培训工作。对数字化的信息，很多读者并不能熟练运用，因此如何有效利用数据资源、深度挖掘网上信息、检索工具使用、网上资源甄选等都需要对读者进行培训。4.重视图书馆学术中心建设。通过宣传引导，把图书馆建设成高校教学与科研的孵化基地，为教学与科研提供更大的推动力。5.多渠道加强对图书馆的宣传。如通过网站、校园LED广告屏、海报、招生简章等将图书馆推进人们的视野。

现代技术的进步要求图书馆的管理必须作出近五十年来最大的变革。

五、高职高专院校特性需要体现

在当今社会,信息技术是科技发展的重要支柱，拥有现代理念的图书馆是现代化高等学校的重要标志。图书馆作为一个学术性服务机构,是学校教育的心脏,科学的摇篮。随着社会的进步和计算机及网络技术突飞猛进的发展，图书馆的功能日趋多元化。高校图书馆更是成为广大师生学习知识、探讨研究、进行信息交流、学习课外知识的阵地，已成为学校、社会信息化的重要组成部分。高校图书馆管理的创新发展对推动学校教学和科研改革，以及提高高校的办学水平具有重要的意义, 直接关系到学校的可持续发展，对于破冰前行的高职高专院校而言，尤其如此。

作为高等教育的重要类型，不同于普通高校培养学术型人才，高职高专院校偏重于培养高等技术应用型人才，但其在更侧重实践知识和能力要求的同时,也同样注重基础性理论知识的学习,其培养出的毕业生他们本身的素质如何，将直接影响社会经济发展和高等教育大众化。高职高专院校大学生知识信息获得不应仅仅局限于课堂，图书馆、自习室等自学方式应成为主要的知识获取来源。而自学能力的培养和提高, 离不开大学图书馆所拥有最能满足师生需要的图书资料，所以，图书馆的藏书和购书，不仅在“量”上，还要在“质”上，都要讲究科学性和针对性。同时图书馆必须升级改制，传统模式下的管理方法已不适应当代大学教育的发展，图书馆必须转变管理模式，提高管理水平，以便更好地为师生、教学和科研服务。

总之,知识和信息已成为21世纪社会进步与经济发展的推动力。高职高专院校图书馆要想更好地生存与发展，就必须主动适应这一社会转型，积极改革创新。目前高职高专院校图书馆管理中有许多问题值得我们去探索和研究，管理创新已迫在眉睫。馆长作为图书馆的实际负责人，对于高职高专院校图书馆管理创新的紧迫性应有清醒的认识，并且有责任建立起一种良好的图书馆经营理念,引领图书馆走出困境与误区，在技术主导的社会中找到一条正确的管理之路，开创高职高专院校图书馆建设人性化服务的新局面，创建体现高职高专院校特色的图书馆文化，探索一条符合高职高专院校图书馆管理创新的道路。

[1]郭金陵.21世纪高校图书馆管理创新之我见[J]．江苏教育学院学报(社会科学版)，2005(5)：94-96．

[2]裴亚欣.对高校图书管理工作的新思考[J]．沧州师范学院学报，2012(6)：111-113．

[3]阎志华.高校图书馆管理创新综述[J]．图书馆学研究，2005(1)：39-42．

[4]郭鸿昌.21世纪大学图书馆发展战略研究[J] ．新世纪图书馆，2008(6)：22-25．

(责任编辑：黄美珍)

Urgency of the Management Innovation of Library in Higher Vocational College

LIU Xian-wei

(YangquanTeachers’College,Yangquan045200,China)

The urgency of management innovation of library in higher vocational college includes that we should innovate managing thinking and service ideas, response to the requirement of information society to traditional library, learn the development of foreign library and adapt to the digitizing of domestic periodical publishing.The character of higher vocational college decides we need innovation.

higher vocational college; library; management innovation

2014-10-18

刘鲜伟(1971-)，男，山西左权人，阳泉师范高等专科学校图书管理中心副主任。

G251

A

1671-685X(2015)01-0094-03