县级供电企业如何引领基层党支部发挥战斗堡垒作用

文_国网南昌市湾里区供电公司 聂腊根

县级供电企业要发展，发挥基层党支部战斗堡垒作用尤为重要。每一个环节、每一位员工的行为，在党支部战斗堡垒的作用下不仅代表某一方面和某一个人，更会直接影响一家企业的声誉、形象和发展。

目前电力企业党支部工作的现状是基层党支部工作任务重、人员少、队伍相对薄弱，各支部没有专职支部书记，缺乏有效抓手，党群工作“弱化”。少数单位习惯用老办法解决新问题，党的政治优势发挥不够，部分党内活动载体缺乏有效性和针对性，党员的参与程度不高；党支部党员教育管理“淡化”，党员先进性体现得不明显。究其原因，一是少数员工的思想没有转变，个别员工以“电老大”自居；二是没有奉献精神，工作中讲报酬、讲条件；三是拖、等思想严重，不愿承担责任；四是对党务工作认识不足。

那么，如何改变工作现状，发挥我们电力企业基层党支部的战斗堡垒作用，彰显电力先锋形象的光辉旗帜、改进工作作风、保持党的先进性和纯洁性？笔者以为，一是加强思想政治教育，增强自觉性，教育党员干部以坚定理想信念、践行党的宗旨、弘扬优良作风为导向，加强党的革命传统学习教育，以党章要求、客户期盼、先进典型为镜，增强服务电力客户的能力；二是规范管理，锤炼作风，打破电力有偿服务思维和随意性大的传统，统一制订基层党组织工作管理、言行规范、服务质量监督、考核评价与奖励等管理制度，定期举办基层党支部党员培训班；三是考通过核激励员工争做表率，培养基层员工良好的道德品行，增进与用电客户的感情，在生产、工作、学习和服务中发挥先锋模范作用，为公司加强依法治企、电网建设、经营管理、规范队伍建设及全面完成各项工作任务打下良好的思想和行动基础。