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新时期企业纪检监察干部要贯彻落实好“三转”,当好企业的“三员”

2015-03-27赵亮

企业文化·中旬刊 2015年1期
关键词:三转清障干部队伍

赵亮

摘 要:十八届中纪委三次全会提出:“转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍。”这既对新时期纪检监察工作提出了新要求,也为干部队伍自身建设指明了方向。这就要求我们要“聚焦中心,突出主业,强化主责”,当好企业生产经营中心工作的“护航员”、“清障员”和“示范员”。

关键字:企业;纪检监察干部;“三转”

中图分类号:D262.6 文献标识码:A

一、转变工作职能,当好企业生产经营中心工作的“护航员”

企业的纪检监察工作要服从服务于生产经营中心工作,纪检干部要树立全局观念和大局意识,当好企业健康发展的“护航员”。反腐倡廉各项工作措施的提出、制度的制定和实施,要紧扣生产经营主线,把促进生产经营中心工作作为考虑和处理问题的出发点和归宿。一是要正确看待和处理市场经济体制中企业所面临的新情况、新问题,注重保护和调动干部职工的工作积极性,对有利于企业发展的政策措施要坚决维护,对依法治企、正确执行政策的干部要旗帜鲜明地给予支持和保护。二是要把纪检监察工作渗入生产经营工作之中,找准切入点,对生产经营过程中的重要环节进行监督检查。三是要积极参与落实党风廉政建设责任制检查、内部审计、基建工程、大型设备购置招议标等活动,从中发现违纪问题和制度上的漏洞,及时采取有效措施纠错堵漏。

二、转变工作方式,当好阻碍企业健康发展的“清障员”

企业要想健康发展,就得有一支政治坚定、作风优良、业务过硬的干部队伍,这就要求我们企业纪检监察干部适时地转变工作方式,当好阻碍企业健康发展的“清障员”。可采取“防、堵、查”三位一体的综合整治方法,标本兼治,加强党风廉政建设。在查办案件时,注意工作方法,注意原则性和灵活性相结合,对那些情节严重、影响恶劣的人和事,必须坚决查处,毫不留情;而对于一时失足,犯一般性错误,尚能挽救解脱的干部应给予机会,将以礼服人、以情感人贯穿于日常工作中,调动各方面的积极性,形成纪检监察工作的强大合力。当前要在以下几个方面下工夫:一是要加强预防教育的深度和力度,对广大党员领导干部加强廉洁自律方面的宣传教育,做到横向到面,纵向到点,警钟长鸣。二是要搞好任务分解,各职能部门抓反腐败能否做到各负其责,工作任务能否认真完成,很大程度上取决于如何分解任务。只有把反腐败任务分解到各部门,明确职责,提出要求,并加强检查指导,才能确保责任制落到实处。三是要加强监督检查和责任考核,把考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,强化责任制的权威性。四是要深入基层掌握干部职工执行廉政纪律的情况,从源头上防微杜渐、拒腐防变,依靠广大党员领导干部的力量深入开展党风廉政建设工作。五是要及时对查处案件进行剖析、总结,以起到查处一个案件,警示一批人,带动一大片的作用。

三、转变工作作风,当好党员领导干部的“示范员”

纪检监察干部一定要当好党员干部的“示范员”。习近平指出“打铁还需自身硬”。企业的健康稳定发展,最为关键的基础是我们的干部队伍。职务就是职责,权力意味着责任。企业纪检监察部门承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争、为企业的健康发展保驾护航的重要职责,必须以高标准要求自己,要求别人做到的,自己必须首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。纪检监察干部是监督干部的干部,一定要严格执行“八项规定”,坚决反对“四风”,要以身作则,率先垂范,真正发挥模范带头作用。要从四个方面加强自身建设:一是要拔高起点,做复合型干部。二是要求真务实,做有工作实绩的干部。三是要严于律己,做廉政勤政的干部。四是要注重调研,做研究型的干部。要以党的群众路线教育实践活动为契机,深入推进“三转”,打造作风优良、素质过硬、业务精通的干部队伍。

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