浅论新形势下如何做好企业思想政治工作

摘 要：随着企业改革的不断深入，企业思想政治工作面临着许多新的问题。新形势下，加强企业思想政治工作，要认真结合企业的生产经营实际和干部职工队伍状况，将干部队伍建设、生产经营目标、企业改革、职工的思想和实际问题及企业文化建设等重点工作与企业思想政治工作紧密的结合起来，从而增强企业思想政治工作的针对性与附实性。

关键词：思想政治工作;企业;新形势;结合

中图分类号：X321 文献标识码：A

思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分，也是搞好社会主义企业的内在要求。在市场经济条件下，如何做好企业思想政治工作为企业的健康稳定发展提供更有力的思想保证和精神动力，成为摆在企业面前的一个重要课题。要做好市场经济条件下的企业思想政治工作，必须做好结合实际的文章。

一、思想政治工作要与干部队伍建设相结合

企业领导班子的好坏，干部素质的高低是企业兴衰的关键。因此，思想政治工作的一个重要任务，就是加强各级班子和干部队伍自觉地在工作中勤于学习，善于思考，勇于实践，不断创新。要从“讲学习、讲政治、讲正气”的大局出发，高标准、严要求，从思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉政建设方面进行全方位管理。认真抓好干部尤其是领导干部的政治理论学习和理想信念教育以及宗旨教育和“三观”教育，坚持不懈地充实和提高自己，真正像江泽民同志所要求的那样，不仅有为人民服务的意识，而且有为人民服务的本领。对少数干部以“工作忙、没时间”为借口， 放松甚至忽视学习的现象，要从提高干部队伍素质和关心爱护干部的角度出发加以引导，增强广大干部学习理论的自觉性。同时，建立健全干部考核管理制度，坚持日常考核和系统考核相结合，组织考察、自我评估和民主评议相结合，按照“四化”标准严格选拔干部、配好班子。定期从团结、效能、开拓、廉政、群众威信五个方面和德、能、勤、绩四个方面对企业班子状况和干部状况进行认真考评，对凝聚力、战斗力不强的班子及时进行调整，对考核综合得分低于标准的干部及时进行戒勉，从而为企业建设提供强有力的组织保障。

二、思想政治工作要与实现经营目标相结合

党的十一届三中全会以来，企业以生产经营为中心开展思想政治工作的意识增强了，也积累了一些较成熟的经验。但就大多数企业而言，思想政治工作在以生产经营为中心并服务于生产经营、向企业生产经营全过程渗透等方面，还有许多问题没有解决，没有形成以生产经营为中心开展思想政治工作的完整的工作体系。当前，由于市场经济的冲击，企业面临着各种挑战，企业的思想政治工作也相应出现了不同情况，具体体现在：一是效益好的企业员工，思想政治工作比较好做。这些企业应根据实际情况进一步开拓思想政治工作的新路子，逐步改变单纯靠物质利益剌激调动员工积极性的作法，积极引导和教育员工群策群力，不断开拓，为企业进一步发展贡献力量。二是效益差的企业，思想政治工作比较难做。在员工工资福利待遇较少的情况下生产积极性难以调动。这就更需要做好深入细致的思想政治工作，鼓励职工克服暂时困难，消除畏难情绪，与企业同呼吸、共命运，发挥群体智慧，塑造群体形象，用自己的双手改变企业的面貌。三是效益一般的企业，这些员工往往出现不思进取的消极现象。针对这种情况，要用强有力的思想政治工作振奋员工精神，引导员工向先进企业先进岗位学习，心想市场，投身市场，强化员工质量意识和科技意识及员工的开拓创新精神，推动企业发展。

三、思想政治工作要与深化企业改革相结合

深化企业改革，理顺管理体制，转换经营机制，建立现代企业制度，是企业深层的改革，既牵扯到企业外部，更触及到企业内部的各个方面。

四、思想政治工作要与解决职工的思想问题和实际问题相结合

做好职工的思想政治工作就不能只讲空话、大话，而应注重解决实际问题，应当把精神鼓励同物质利益原则密切结合起来，积极维护职工的合法权益，关心职工的正当要求。对职工中存在的一些思想问题，要坚持以理融情，以情感人的方法，做到既关心人、尊重人、理解人，又要坚持用马列主义、毛泽东思想教育人、教育职工正确对待和处理各种利益关系，树立正确的人生观、价值观。深入细致地体察职工情绪，倾听职工呼声，反映职工意愿，做到"心诚、情浓、对症、话实"。"身"入职工之中，心系群情之内，感同身受，这样才能把握职工的思想脉搏，才能做到和职工心连心，把话说到职工的心坎上。要为职工多办实事好事，把工作的着力点放在研究解决职工生产生活的紧迫问题上，把工作的关键点放到解决职工最想、最盼、最需要的问题上， 帮助他们解决一些实际困难，让他们感到大家庭的温暖，从而调动他们的生产经营积极性和劳动热情。

五、思想政治工作要与企业文化建设相结合

企业文化是企业干部职工在生产经营及各项工作中长期形成的文化观念、价值标准、行为方式和道德规范的体现，是企业意识形态的总和，是体现企业特色的群众文化。

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是办好企业的根本保证，在任何时候也不能放弃思想政治工作，只有坚持不懈地不断改善企业思想政治工作，思想政治工作才会成为生产经营建设的有力保障和精神动力，才能真正为企业效益的提高和健康发展保驾护航。

作者简介：高敏（1978—），女，山东滨州人，助理政工师，目前在胜利石油东方实业投资集团有限责任公司从事政工工作。