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“不重视安全生产的领导就是弱智的领导”——张家界经开区安全监管工作小记

2015-03-22张帆通讯员钟军

湖南安全与防灾 2015年9期
关键词:奖代安监开区

□文/本刊记者 张帆 通讯员 钟军

张家界经济开发区(以下简称“经开区”)成立于1992年,但2008年之后才开始大发展。2012年底,作为张家界市安监局的派出机构,经开区安监分局成立。在张家界市安监局和经开区管委会的大力支持下,经开区安监分局开展了安全宣传培训教育、安全生产标准化建设等一系列扎实有效的工作。

截至目前,经开区未发生过1起一般及以上生产安全事故。究其原因,就在于园区各部门和企业算好了政治账、经济账、社会账、时间账、亲情账,把安全生产作为最重要的民生工程来抓。

党政同责:领导重视就是最大的安全

金则胤,张家界市人民政府副秘书长、经开区管委会主任,上任之初,就按照“两个规定”,对经开区安委会进行了大刀阔斧式的调整,自己担任安委会主任,并对安委会成员单位做了大幅调整,明确了各自职责。

2014年初,经开区安监分局当时条件有限,只有一个人,办公设备、执法设备很不齐全。

△金则胤(左四)带队进行安全生产大检查

然而,不到两年时间,之前的局面得到了根本改变——在没有增加编制的情况下,经开区内部调剂了2名工作人员,给经开区安监分局还配备了一台车,包括摄像机、照相机等工作设备也一应俱全,全部到位。

这一切,与市安监局和经开区密切相关。其中,金则胤不得不提。

“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,金则胤要求各部门、单位要这么落实,他自己也是这么做的,不仅在人财物上给予安监分局大力支持,还经常冲锋在安监工作的第一线。

在金则胤的工作计划中,明确了“一年带队检查安全生产四次”。一旦遇到企业安全生产工作没有落实到位,他会严肃处理,毫不留情。

今年1月,他在带队检查中发现一家企业违规违纪,存在安全隐患:未报建开工建设,下发整改(停工)通知不落实,施工队伍、监理队伍资质无资料,无备案;特种设备、起重机械安装未告知,未经检测非法投入使用;作业场所职业危害未依法申报,未按《中华人民共和国安全生产法》推进安全生产标准化创建;消防安全隐患未进行整改等。

“经开区经济再困难,也不要这点税收。三天之内,不整改到位就贴封条关停。”金则胤当场安排安监分局及相关部门与企业约谈,督促其尽快落实到位。

“这不难理解,与他平时的思想理念是一脉相承的。”经开区安监分局局长覃遵双说,“‘不重视安全生产的领导就是弱智的领导’,这是他经常强调的一句话。”

安全宣教:“天”“地”“人”三网合一

“8月12日,天津市滨海新区发生爆炸事故,损失惨重,教训深刻,习总书记连续两次作出重要批示。请园区各企业站在讲大局、讲政治的高度,切实坚持人民利益至上,始终把安全生产放在首位,迅速开展隐患自查自纠自改,确保人民生命和财产安全。”天津港“8·12”爆炸事故后,张家界湘宇生物能源科技有限公司张深梁收到了这样一条短信。与他一样收到短信的,还有经开区各安委会成员单位负责人以及企业负责人。

这些均来自经开区安监分局的短信平台。一年一万元,20万条短信,2014年,经开区安监分局与联通公司签订协议,用于安全生产宣传。

令经开区安监分局工作人员感到自豪的地方不止于此,还有经开区大投入打造的安全警示教育基地——白桌子蓝椅子干净整齐,投影仪、空调一应俱全,“该基地一次就可以坐下近300人,除了用于园区企业负责人、安全管理人员等的教育培训,同时还可以作为没有培训场所的企业培训使用”。

“珍惜生命,关注安全”,“一人一份心,安全有信心”,在该示范警示教育基地,这样的宣传标语随处可见。据了解,这些宣传内容并不固定,除了常规的一年四次更换,还会根据安全重点热点进行更换。

此外,经开区安监分局在之前的qq工作群的基础上,开通了微信工作群,目前正在完善中。如果说短信平台、qq群、微信群是“天网”系统,宣传横幅、企业安全生产标是“地网”系统,那么安全警示教育基地就是“人网”系统。三网合一,经开区安全宣教正在打开一个全新的局面。

安全标准化:以奖代投 达标率60%

厂房车间干净、整齐,冷冻操作记录、消防栓稽查记录完备,气体检查报警控制器运行良好,防毒面具配备齐全,职业防护用品、设备穿戴整齐。

在张家界久瑞生物科技有限公司车间,记者看到这样一幕。2015年1月,该公司被授牌,成为张家界市工贸行业唯一一家二级标准化企业。

在经开区安全标准化“以奖代投”推进工作中,这家企业就是见证者。所谓以奖代投,是指经开区管委会和经开区安监分局鼓励企业创办安全生产标准化,一旦创建成功,给予企业现金奖励。

“安监部门指出问题隐患,我们投入了几十万元落实整改。企业要有经济效益,安全生产一定要抓好,创办标准化是必须的,‘以奖代投’对我们是一个激励,也是一个补助。”久瑞生物科技有限公司副总经理陈学勇表示。

之前状况并非如此。久瑞生物科技有限公司的前身是实威科技有限公司,“当时管理混乱,不仅经营乏力,设备也老旧,安全生产状况很差”。2014年3月,久瑞接盘实威,在经开区安监分局的支持下,积极创建安全生产标准化。

并非每家企业都如久瑞一样,也有需要积极劝说的。

2014年5月,利达印务发生火灾,因为当天在班人员较少,消防队又离得近,虽说没有造成人员伤亡,但还是造成了不小的财产损失。

抓住这个机会,经开区安监分局找到企业主,反复做工作,促成了又一家安全生产标准化三级企业的诞生,不仅让安监分局放心了,“老板自己也放心了”。

在“以奖代投”工作机制的激励下,张家界经开区行业企业安全生产标准化创建工作成效显著——45家企业中,28家成为标准化企业,达标率达到60%。

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