思想的奔跑更有力——第二届企业文化展交会侧记

文/本刊记者 玉茗

思想的奔跑更有力
——第二届企业文化展交会侧记

文/本刊记者 玉茗

日前，由新优势（中国）CCO俱乐部联合广东省企业文化研究会主办的第二届企业文化展交会在深圳龙华九方购物中心航空馆隆重举办。

三百多名来自全国各地不同企业的企业文化工作者齐聚一堂，火爆气氛完全超越了主办方的预期，本届展交会的参会者来自北京、湖南、江苏以及深圳、广州、中山、珠海、佛山、东莞等珠三角地区。众多与会者更是全程站着也不愿错过任何一段企业文化的干货分享。参展参会名企云集，有华润集团、华润怡宝、中航地产、中航九方、招商证券、TCL集团、丹姿集团、迈瑞医疗、飞亚达集团、艾比森光电、华星光电、星河集团、立白集团、深圳机场集团、广州地铁、国药一致、百丽鞋业、迅雷网络、志高空调、中兴通讯、金立通信、京基集团等。

第二届企业文化展交会与首届一样，采取众筹众帮的方式策划筹备，从筹备初期就得到了各企业、行业协会及媒体的关注和大力支持。大会安排了五个展示区，分别是：独立展示区、实物展示区、二维码展示区、个性展示区及赞助商展示区。交流议程分为五站进行，第一站到第四站为专业分享加互动活动，第五站为企业文化创工场的揭幕及幸运抽奖。

第二届企业文化展交会的主题是：思想的奔跑更有力。新优势（中国）CCO俱乐部主席孙健耀博士在开场发言中引用歌德的名言：“我们的生活就像一场旅行，而思想才是导游者。没有思想的导游，一切都会停止，目标会消失，力量也会化为乌有。”他强调，在当下这样一个特殊的剧变时代，对于任何一个企业而言，都需要优秀思想和文化的引领，只有这样，企业的奔跑才能更有力、更长远。

孙健耀强调，这个时代，我们称之为“企业文化的创时代”它包含三个时代背景。第一，从上世纪80年代至今，企业文化理论引入中国已经整整30年，经历了从简单模仿到逐步深入的探索实践过程。如今，随着市场化体系的不断健全，企业文化建设已经跨入了以自动自发、系统创新和追求实效为主要特征的全新阶段；第二，在互联网和移动互联网大潮的席卷下，一方面，传统产业面临着颠覆的威胁和转型升级的挑战，亟待强有力的企业文化变革；另一方面，新兴创业者和资本势力都将所有的热情聚焦在商业模式创新上，企业文化同样面临着虚拟化边缘化的尴尬境地；第三，由于信息化时代的影响和新生代员工队伍的日益庞大，价值观多元早已是不容逆转的社会现实。如何在组织内部形成良性运行机制，满足不同成员的共性需求，确保组织目标与个体目标的共同实现，同样是企业文化最具挑战性的课题。

由此可见，所谓的“企业文化创时代”，指的就是企业文化从内容到形式的持续创新以及围绕经营管理全过程的价值创造。唯有充分发挥企业文化的实效价值，以此引领和推动企业的持续健康发展，才能真正为企业文化工作和企业文化人赢得未来。

广东省企业文化研究会秘书长高全先生在致词中也表示，改革开放在广东，我们最大的优势就是思想比较解放，广东人可以先行一步，敢行敢试。这种思维，尤其是涉及到文化方面，就需要很开放的思想去引领。深圳的同仁们、同行者，你们肩上的责任很重，希望我们能一起努力，让广东的企业文化以深圳为标杆。

在嘉宾演讲环节，艾比森光电联合创始人任永红结合自己的创业经历，讲述了《价值观的力量》；招商证券总裁办副总经理毕晓彤以本企业实践案例，介绍了年度文化主题建设攻略；华星光电集团首席人才官吴岚女士分享了华星光电《当责文化》落地建设的成功经验；中国燃气集团企业文化总经理金永大先生则向大家详细介绍了韩国SK集团企业文化工作方法与策略。演讲过程中，嘉宾的精彩观点、实用方法、成功经验引来了阵阵热烈的掌声。

互动交流环节中，大家竞相交换各自企业的企业文化成果，如企业文化手册、企业VI手册、宣传DVD等，一些优秀企业的企业宣传片、微电影、司歌、视频在多媒体显示屏滚动播放，充分体现了主办方倡导的“优秀文化优先分享”的理念。除此之外，大会还设立了人才PK、才艺表演、企业文化理念接龙、企业文化经典丛书拍卖等活动。在最后的幸运抽奖中，主办单位别出心裁的将特等奖设置为“粮食套装”，套装包括一套12本装的经管类图书和一袋精美的定制小米，寓意为精神食粮与物质食粮双丰收。记者关注到，从大会开始到结束，实物展台始终被与会者包围得水泄不通，大家都带着对企业文化工作的热爱与激情在这里沟通交流，博采众长。

第二届企业文化展交会持续了近5个小时，与会者通过这场企文人的大PARTY，不仅收获了快乐和友谊，也实现了跨越时空的思想链接，获得了更多的信心与力量。