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巧用“拇指”和“食指”

2015-03-16杨淑珍河北省黄骅市杨二庄镇杨庄中心校061100

学周刊 2015年30期
关键词:食指拇指孩子

杨淑珍(河北省黄骅市杨二庄镇杨庄中心校061100)

巧用“拇指”和“食指”

杨淑珍(河北省黄骅市杨二庄镇杨庄中心校061100)

拇指常被用来称颂他人的某些方面表现出色,食指则有时被人用来批评指责别人。教育学生要拇指和食指协调作用,尤其多用拇指,对学生以正面教育为主。

鼓励正面协调作用

有一个非常有名的母爱小故事,讲一个母亲分别参加了儿子上幼儿园、小学和初中时的三次家长会,每一位教师都只是指出了他的孩子在行为习惯、学习成绩等方面上的缺点,没有正面表扬过她的儿子。尤其是她第一次给当时还在上幼儿园的儿子开家长会时,教师毫不留情地指出她的孩子全班最差,和每一个望子成龙的母亲一样,这个母亲听了非常难过,但她没有将这种伤心让孩子看出来,反而从教师的话中找出自己孩子的可取之处,每一次开完家长会,都只对儿子说鼓励的话,而不是教训指责,让这个原本智力和表现很一般,甚至被许多人认为有些愚笨的孩子,在妈妈多年来一再坚持的鼓励声中,竟然以优异的成绩考上了清华大学。

这个母亲教育的成功基于两点,一是爱,这是所有母亲和合格的教师都具备的。再就是教育的方法,多用鼓励,正面引导,善于发现孩子的闪光点,给孩子以前进的信心和动力。这个故事也印证了古人那句至今仍对我们有借鉴作用的话:“数子十过,不如赞子一功。”

由此,我想借用人的器官——手的作用来说明我们教师教育学生的方式方法。手在人的各种器官中占有举足轻重的地位,人从事各项活动几乎都离不开手,在手的五个手指中,以拇指和食指用处最大,尤其拇指的用处是至关重要的。在教育工作中,我们要充分发挥拇指和食指的协调作用,特别是拇指的作用。

拇指常用来称颂他人的某些方面表现出色,食指则有时被人用来批评指责别人。几乎所有的人都愿意被人“竖起大拇指”夸奖,谁也不想被人指着鼻子斥责。小孩子更是如此,他们最喜欢听表扬话,往往是越夸做得越好,而一旦经常被人批评、指责愚笨、表现差得一无是处,他们常常就真的变得似乎是“无可救药”了。因为他们的思想境界还没有那么高,被人夸、得到大人们的“器重”,就是他们表现好的主要动力,如果失去了这个动力,他们就可能破罐子破摔,不再要求上进,以至形成恶性循环。为了不被冷落,这些孩子还可能干脆用调皮捣蛋来显示自己的与众不同,以此来吸引教师和同学对自己的“重视”,由此这些学生成了名副其实的差生。因此,我们教师要充分发挥“拇指”的正面作用,即使是一些被不少人看做“弱智”、“恶习难改”的学生,我们也要善于发现他们身上的闪光点,不吝惜向这些学生伸出自己的拇指,尽可能不用或少用批评和指责,特别是那些带有侮辱性、可能伤害人的自尊的语言,像用食指使劲点着学生的额头,指着学生的鼻子教训的做法是万万不可取的。

如此说,是不是对学生我们只能表扬,不能批评呢?当然也不是,中小学生是非分辨能力不强,自我控制力差,仅仅依靠说教,有时是达不到目的的。再有,在学生的成长过程中,如果只把鲜花和掌声送给他们,从不说他们一点不是,将来他们可能就受不得批评和挫折,这样对学生今后的成长也是十分有害的,这种做法也容易使他们滋生骄傲自满、自以为是的不良心理,甚至造成心理问题。不切实际的表扬有时还会被学生拿来做不听教师和家长批评的借口。如果教师天天对着所有的学生夸,甚至学生有明显的不足,教师也不指出来,只是一味地竖起拇指:“你真棒!”久而久之,教师和学生都会觉得乏味,学生对教师的褒奖就会麻木,不再“感冒”,表扬的作用也就大打折扣。所以,当学生有了缺点、错误,教师不应漠视、迁就,应恰当地运用批评,使“拇指”和“食指”协调作用于学生。

表扬和批评要结合学生实际,对学生的褒奖不仅仅是用手势,还应考虑学生的年龄和心理承受能力,要多样化。对低龄儿童可以直截了当地用语言夸奖,小红花、小星星、笑脸等已被幼儿园和低年级教师广泛应用,实践证明效果确实不错,但用多了,有的学生就会渐渐不太感兴趣,可尝试其他方式,比如有的教师用自制的印章“奖励”学生的方法就值得借鉴,具体做法是在印章上刻上不同图案,对作业写得好的学生分别印上不同的图案,学生为了得到精美的图案往往作业做得很认真。对高年级学生可更多地采用鼓励的语言和目光,要能真正使学生的心灵受到感动,表扬才会发挥作用。有这样一个例子,某班有一个叫李星的男生是一个公认的天资聪明的学生,但由于迷恋网络等原因,他上课没精打采,变得很懒惰,对学习越来越没有兴趣,教师一直用正面表扬的方式激励他上进,但无济于事,他越来越懒,越来越不愿学习了,为此,教师是看在眼里,急在心上,千方百计找解决的办法。有一天李星不怕威胁,大胆地揭发了一个偷拿别人钢笔的同学,教师在班上表扬他有正义感,“正义感”这三个字使他的心灵受到震撼,他埋藏在心底的自尊被激发出来,从此他变得好学上进了。

运用表扬应适时、适度,用词得当,使用批评更要讲究方式、方法,注意抓住时机,掌握分寸,必要时还可以尝试激将法。又如有这样一个高中学生,叫张旺。小学和初中阶段的成绩一直不错,然而升入重点高中后,由于功课多起来,班上优秀学生多,功课多,他学习不得法,他一度在班上考试排名很靠后,失去了原先的优势,渐渐地张旺有了厌学情绪,学习越来越不用功,教师采用多种方法都不见起色,只得使出“杀手锏”激他说:“我看,你是个最没出息、最没毅力的人了,谁考上大学,你也考不上!只恐怕你将来连饭也混不上,我看你到时候怎么办。”教师的“小瞧”使张旺很生气,他暗下决心:我非做出个样子来让你们瞧瞧不可,于是张旺发奋学习,最终以不错的成绩考入大学。他也最终明白了教师的苦心。不过,虽然激将法在这个学生身上很有效果,但这种方法千万不可滥用,用得不好,很可能伤害了学生的自尊,影响了师生关系。

总之,拇指和食指的作用是相辅相成的,只有共同协调使用,才能发挥作用。但是,拇指和食指的作用并不等同,拇指的作用远大于食指。对待学生我们也应以正面鼓励为主,尽量不用或少用批评和指责。做为“塑造人类灵魂的工程师”,教师担负着既教书又育人的重任,我们必须不断学习探索,才能做个合格的教师,为祖国培养出无数栋梁之才。

(责编 金东)

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