基层思想政治工作创新思路分析

杜宏华

（北方机电工业学校 河北张家口 075000）

基层思想政治工作创新思路分析

杜宏华

（北方机电工业学校 河北张家口 075000）

随着社会的快速发展，人们的生活方式也在不断变化，多样文化相互交融碰撞，人们在思想上也会出现不同程度的困惑，传统的基层思想政治工作已经无法满足人们的需求。基层思想政治工作正在面临新的挑战，基层思想政治工作必须在工作思想和工作内容上做出调整。基层思想政治工作的创新源于人们的实际需求。基层思想政治工程的内容和形式创新都需要经过实践检验。在基层思想政治工作创新的过程中，必须坚持"以实践为基础"的原则，深入群众基层，做好调查分析。文章主要阐述了我国基层思想政治工作现状和基层思想政治工作创新的途径。

基层 思想政治 工作创新

思想政治工作只有走入基层，才能增强创新意识，才能找到解决问题的方法和途径。要想推进基层思想政治工作，就必须坚持“实事求是”的工作作风，从细节做起，从基层做起。基层思想政治工作要以各种基层活动为依托，激发工作人员的工作热情，增强基层思想政治工作管理人员的管理意识。

一、阐述了我国基层思想政治工作现状

1.基层思想政治工作缺乏人才

目前，党组织已经把我国的基层思想政治工作列入国家重要议事中，基层思想政治工作必须坚持“两手抓”的工作方针，基层思想政治工作人员的工作热情和积极性得到显著提高。但是，在基层思想政治工作人员热情高涨的同时，基层思想政治工作受到多种外界因素的干扰，基层思想政治工作人员的工作方法有待改善，工作内容和形式还需要不断创新。如今，我国严重缺乏基层思想政治工作人员。受到国家政策的限制，国家企业不招收文科类人才，很多其他岗位的人员也不愿意调转到政工岗位，而政工岗位上的工作人员又都要求调转到其他工作岗位，基层思想政治工作岗位人员流动性较大，后继力量不足。

2.基层思想政治工作认识不足

如今，我国基层思想政治工作力度不够，基层思想政治工作单纯依靠宣传部门的大力宣传做支撑。很多国家企业管理者对基层思想政治工作的认识不足，认为企业就是生产加工的场所，企业的最终目的就是获取更多的利润，把基层思想政治工作和企业的发展相分离。很多国家企业领导者对基层思想政治活动参与和支持的力度不够，使基层思想政治工作很难发挥出其应有的作用。

3.基层思想政治工作方法单一

很多基层思想政治工作人员缺乏对基层思想政治工作方法和内容的创新，导致基层思想政治工作和实际相脱节。我国的基层思想政治工作过于形式化，忽略了基层思想政治工作的实际价值。基层思想政治工作既没有针对性，又没有时效性，基层思想政治工作根本起不到为人民服务的作用。

二、基层思想政治工作创新的途径

1.树立先进工作理念

基层思想政治工作要想成功，必须改变传统的思想观念，树立先进的思想观念。基层思想政治工作创新的第一步就是解放工作人员的思想，转变工作人员的工作观念，打破传统思想束缚，树立和现代社会发展相适应的先进观念。目前，在基层思想政治工作人员价值观出现移位的情况下，我国必须发挥出基层思想政治工作的作用，提高基层思想政治工作人员的工作热情。基层思想政治工作领导者要做好人员的心态调整工作，增强基层思想政治工作人员的竞争意识。

2.教育方式的创新

如今，基层思想政治工作人员的思想较为复杂，这对事业单位的基层思想政治工作提出了新的挑战。因此，基层思想政治工作领导者应该先充分了解员工的认知情况，并结合员工的认知特点寻求最佳的教育方式。基层思想政治工作领导者要从说教式的教育方法逐渐转变为解惑式的教育方式，努力创新出基层思想政治工作人员愿意接受教育方式。新的教育方式并不能完全取代原有的基层思想政治教育方式，新的教育方式需要和原有的基层思想政治工作教育方式相结合，不断增强基层思想政治教育对人们的吸引力。

3.基层思想政治工作和企业管理相结合

为了充分发挥出基层思想政治工作的作用，管理人员必须把基层思想政治工作贯穿到事业单位的管理中，避免基层思想政治工作和单位管理相分离。如今，很多事业单位对基层思想政治工作的重视程度不够，也没有认识到基层思想政治工作的作用。一些事业单位认为在保证单位营利性的基础上，其他都不重要，这样的观念对事业单位的生存和发展都会产生很不利的影响。还有一部分事业单位过于重视基层思想政治工作，甚至忽略了单位的经营目的。这样的做法同样是不可取的，基层思想政治工作是事业单位经营管理的关键组成部分，只有把基层思想政治工作和单位管理合理的结合在一起，才能充分发挥出基层思想政治工作的作用。

4.创新基层思想政治工作机制

管理者应该结合基层思想政治工作的实际情况，制定合理的工作机制。如今，我国基层思想政治工作应该着手解决三个重点问题：一是建立基层思想政治机构内部关系机制，避免“一刀切”的现象出现。管理者应该把基层思想政治工作的主动权交给基层人员，提高基层人员参与基层思想政治工作的积极性。二是建立基层思想政治工作责任制，明确工作人员的工作职责。三是建立机构内部人员的考核和奖励机制。基层思想政治工作管理者还应该加强工人人员的培训，提高工作人员的专业水平和综合素质。基层思想政治工作不仅是机构内部的时候，而是整个国家的事情，必须依靠群众的力量才能完成。基层思想政治工作还要在群众中推行普法教育，增强基层思想政治工作人员的主人公意识。

结语：

基层思想政治工作的创新，就意味着基层思想政治工作需要寻求新的载体。基层思想政治工作必须要适应时代的发展，满足时代的发展需求。基层思想政治工作一定要坚持“脚踏实地”的工作作风，增强基层思想政治工作的吸引力，提高人们参与基层思想政治工作的积极性。基层思想政治工作的创新离不开实践，基层思想政治工作的实践成果也必须接受实践的检验。要想推动基层思想政治工作的快速发展，基层思想政治工作人员就必须要深入群众，了解群众的实际需求。基层思想政治工作要在工作理念、工作机制和教育方式上不断创新，改变传统的基层思想政治工作理念，树立先进的基层思想政治工作观念，提高基层思想政治工作水平。

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