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“669”质量流程化管理在测井项目部的探索应用

2015-02-19张全恒

石油工业技术监督 2015年11期
关键词:流程化项目部测井

谢 刚,张全恒

中国石油集团测井有限公司长庆事业部 (陕西 西安 710000)

质量是企业的生命。作为石油地质 “眼睛”的测井行业在石油勘探及开发产业链中扮演重要的一环[1],现场测井资料的采集质量、作业服务质量对解释油气层结果至关重要,尤其是在定性定量、精确判断油气藏方面起到了决定性作用[2]。以中国石油集团测井有限公司长庆事业部基层项目部 (以下简称项目部)开展的质量流程化管理为基础,介绍了测井项目部在质量管理方面的一些探索应用。

1 基层质量管理现状

自从2007年开始,中国石油集团内部各公司陆续开始运行QHSE管理体系,通过近几年的持续推进,项目部都设立了主管质量的组织机构、分管领导和业务主管,协调和研究解决现场施工质量、资料采集质量、服务质量中存在的问题。集团公司范围内也每年都组织内审、外审和审核定级,基层单位也经常性的进行质量方面的培训教育,学习先进的“5S”及六西格玛质量管理方法[3],每年都成立若干质量互助小组、QC小组、科研攻关小组等开展群众性质量活动,质量管理在总体上都得到了极大的重视,员工的质量意识也有明显的提高。

虽然员工的质量意识普遍加强,但是由于整体对质量管理体系理解不够深入,未和实际有效地融合[4],导致日常质量管理流程不清晰,员工对质量管理的重点和过程控制措施理解存在偏差,部分项目部基层队长对质量管理的规章制度落实监督不到位,加之现场测井操作工程师对质量工作缺乏强烈的责任意识,导致现场作业时测井曲线编辑修改、仪器刻度不规范等问题屡禁不止,开展的群众性活动和实际联系不紧密,存在死板教条、两张皮现象,给实施效果打折扣,距离质量管理体系及规章制度的要求还有很大距离。

2 质量管理流程的建立

针对实际工作中存在的问题,项目部探索实施质量流程化管理,它是一种以流程为主线的管理方法,其最重要的特点是突出过程性和流程性,强调以流程为导向组织全部工作,以此实现企业组织的简单化和高效化。测井项目部质量流程化管理是梳理质量管理的重点过程和环节,在简单高效的原则下明晰质量管理层次和重点,从本质上逐步提高全员的质量意识,构筑提高质量文化的长效机制[5]。

“669”质量流程化管理模式,就是将涉及质量的各项工作,按日、周、月为时间节点开展,以此规范每日、每周、每月质量管理流程和重点工作,同时针对每项具体的管理内容,项目部制定了更为具体的实施内容和步骤,在广泛讨论征求意见的基础上,不断完善实施的依据和标准,细化负责人和监督实施人,确保各项工作落到实处、起到效果,助推质量管理提升。

日6项工作流程主要针对项目部质量分管领导和业务主管人员,内容注重检查和督促,是把控好质量管理的基础。周6项工作涉及广大的技术人员,注重已制定措施的执行落实情况,是提高质量的关键。月9项以每月为节点周期,融合培训、学习、总结、考核、改进等措施,是实现质量闭环管理的重点。

3 流程的具体运行措施

项目部针对每项流程,专门制定了设计方案,经过广大员工的多次讨论及修订,形成了具体的执行流程表,如表1所示。

4 运行效果

4.1 促进了项目部质量文化建设

在“669”质量流程化管理实施过程中,认真仔细、精益求精的工作作风逐渐深入人心,团队合作意识、员工个人技能也得到明显提高,通过不断的引导学习和创新,员工的信念、态度、价值观等发生了很大变化,“5S”现场管理等一系列先进管理方法和工具的应用,实现了质量文化从单一继承到传承的转变,促进了质量文化的科学发展、持续发展、良性发展和行业特色发展。

在实践的过程中,项目部从大处着眼,小事入手,层层把关,将质量责任层层分解传递,规范各岗位质量职责,细化质量责任追究制度,以培育和形成“专注、诚信、尊重、服务”的质量观为目标,通过月度《质量简报》,建立了适应企业特点的质量文化建设发展的长效机制。项目部连续2年用户满意度调查98%以上,连续2年获得事业部质量先进单位,项目部作业队荣获中国质量协会 “用户满意服务明显班组”,多项QC成果和组织获得中国质量协会、甘肃省质量管理小组活动推进标杆,覆盖企业生产经营全过程的质量文化建设显著成效,为项目部长远发展注入了生机和活力。

表1 质量流程化运行大表

续表1

4.2 促进了质量体系深入运行

自项目部实施“669”的流程化质量管理以后,作业队人员明确了质量管理的主要工作、执行的依据、负责监督人,明确了质量考核的标准和考核流程,考核结果每月都会转换为项目部的奖惩积分进行公示,直接和绩效奖金挂钩,极大地促进了质量管理水平的不断提升。近2年,由长庆事业部监督站统计的项目部质量违章从0.35%下降至目前的0.21%,在长庆事业部组织的质量管理体系审核中,项目部审核分数从537.8分稳步提高到705.2分,连续2年居于基层单位前列,受到了各级检查的好评。

4.3 促进了项目部生产高效运行

“669”的质量管理模式,不仅提高了质量的规范化管理,也为项目部的安全生产管理提供了有力的支撑,促进了项目部整体管理水平的提升。自推行以来,实现了项目部仪器救急小于1次/2月/队的考核指标,2015年项目部10个作业队地面系统、绞车系统未出现过1次责任性救急,确保了项目部生产10%的工效提高目标。目前作业队现场标准化已经固化,并步入了改进提高的良性循环,现场服务质量受到各方的高度称赞。

5 结论

测井项目部通过不断完善和探索实践 “669”质量流程化管理模式,细化日6项、周6项、月9项质量管理要素,明确了各级质量管理的重点措施、负责人和执行考核标准,通过近2年的实际运行,使得项目部的质量管理水平得到了显著的提高。

[1]蒲伦昌.全面质量管理基础教材[M].北京:中国经济出版社,1999.

[2]戚维明.全面质量管理[M].北京:中国科学技术出版社,2010.

[3]石元会,廖勇,葛华,等.创新石油企业质量管理的思考[J].石油工业技术监督,2009,25(10):21-23.

[4]王章信.油田社区服务“三精”质量控制模式的实践与思考[J].石油工业技术监督,2013,29(12):9-12.

[5]陈维忠.提升质量管理有效性的途径[J].石油工业技术监督,2012,28(9):1-3.

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