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凝聚起稳步发展的新力量

2015-02-06马述军

内蒙古宣传思想文化工作 2015年8期
关键词:职工精神企业

■文/马述军

凝聚起稳步发展的新力量

■文/马述军

内蒙古雅布赖盐化集团有限公司是地处巴丹吉林沙漠边缘的国有盐硝化工生产企业,在70多年艰苦卓绝的创业中形成了“以盐为业、爱场如家、忘我劳动、艰苦创业、大公无私、全力奉献”的雅盐精神。近年来,受全国经济下行、化工行业不景气等因素的影响,雅盐的生产经营遭遇了前所未有的低谷。在这种严峻的形势下,继承和发扬老一辈雅盐人“人拉肩扛”的雅盐精神,是助推公司走出困境的“动力源”。

爱场如家,逐步提振职工信心

“信心要比黄金和货币还要重要”,面对近年来公司发展整体态势不稳、职工信心低落的形势,集团公司新领导班子鼓励大家要不畏艰难,重树信心,积极焕发广大干部职工强烈追求事业发展的热情,从容应对一切困难和挑战。

一是通过“走出去、请进来”多方位的市场调研,形成了“358”工作思路,即“围绕三大板块,坚持五条原则,推进八方面重点工作”,用发展应对困难,用发展应对挑战。该工作思路和目标的制订,使全体干部职工看到了公司发展的希望,重振了干事创业、强企惠民的信心和决心,激发了大家的工作热情和斗志。无论是职代会上热烈的讨论、班组内群众热议的话题,还是在一线奋战的身影,都体现了广大干部对企业发展的期盼、支持。通过企业目标的感召和激励,真正达到了心往一块想、劲往一处使的目的,为完成全年任务奠定了坚实的思想基础。

二是通过职工代表座谈、支部民主生活会、领导下基层等多种方式,与职工、特别是一线职工交流,倾听他们心声,听取他们建言,让他们了解公司真实经营情况,愿真诚地与公司共渡难关。企业发展与个人愿景相结合更是调动起职工为企业发展拼搏奋斗的动力,在职工中广泛树立起“企兴我荣、企衰我耻”的理念。

三是以调查问卷的方式,广泛深入开展职工思想动态调查,内容涉及“凝聚力、工作、薪酬、福利保障、国家政策”等五个方面。根据调查统计显示,虽然职工对有些触及自身利益方面的问题还不太满意,但对公司今后发展前景十分有信心的,较去年同期增长了14.3个百分点。

艰苦创业,努力走出发展困境

忘我劳动、艰苦创业,表现出雅盐人的顽强精神和钢铁意志。在雅盐身陷困境之时,这是雅盐改革振兴、二次创业、迈向现代化的力量之源。一年来,集团公司积极探寻改革之路,谋求企业的稳定与发展。

一是以人文关怀为出发点,促进公司内部改革。2014年末,集团公司对本部进行“机构、人事、薪酬”三项制度改革,着力解决机构臃肿、人浮于事等问题。原有的17个单位缩减为10个,其中职能部室由原来的8个合并为4个。在这一过程中,既有改革的决心和魄力,又不失人文关怀的温暖,对涉及岗位变动的人员,通过内部退养、优化组合等方式妥善安置。经过几个月的运行,三项改革平稳落地,且已取得初步成效,今年1—5月的管理费用和销售费用同比减少85.2万元。

二是用管理创新引导形成科学的思维模式。新班子成立之初,就着力强化管理、创新管理,培养职工科学的思维模式,在较短的时间内实现了“两个转变”:一是实现了发展观念上的转变,将发展方式从外延扩张转变成首先确保内涵发展。主动适应经济发展新常态,确立盐业为当前发展重点,并以此为基础,继续推进染料化工发展之路。由于经过几十年的采掘,盐湖资源日渐匮乏,盐品质量日渐下降,对此公司决策层高度重视,多管齐下,改造盐湖,为公司稳定发展奠定了基础。二是实现了经营观念上的转变,从重视数量规模到以效益为先。引进具有成熟经验和技术的企业,把精细化工、四醚等亏损单位租赁给其经营,并将其作为试点进行推广。例如,先后将公司加油站、招待所对外承包,使固有资产发挥了最大效能。通过一段时间的运行,引导职工树立起全面协调、统筹兼顾的工作理念,用科学高效的方法开展工作。

无私奉献,不断提高队伍战斗力

无私奉献是雅盐精神的核心。无论在哪个年代,雅盐人都始终以国家利益为重,以企业发展为先,无私地默默奉献。公司先后涌现出了甘于吃苦、乐于付出的全国“五一”劳动奖章获得者刘宏忠、王国荣等。辛苦自己,造福企业,一把焊枪点亮电焊工的平凡与坚韧的“阿拉善好工人”张国荣;默默付出、笔耕不辍,书写着企业文化建设者的无怨无悔的内蒙古自治区劳动模范张菊萍……在沙漠地带,三四月寒意袭人,被自治区总工会授予“工人先锋号”称号的采盐分厂原生盐班,有时因为机械故障需要下水作业,他们没有一丝犹豫和迟疑;七八月气温高达三十八九度,他们工作的热情像气温一样高涨……隆重评选、大力表彰、广泛宣传这些典型的先进思想和模范事迹,让职工们在感动中汲取精神营养、锤炼意志品格,更加积极主动地干好工作,从而锤炼出一支特别能战斗、甘于奉献的职工队伍,使先进典型群体薪火相传,成为推动企业发展的重要力量。

严寒中来,酷暑里去,一批批雅盐人付出青春、汗水、热情,全身心地投入到雅盐的发展事业中,雅盐精神是雅盐人在73年开发建设实践中最具特色的文化精髓,是企业文化的核心和灵魂,长期以来一直支撑着雅盐职工的意志,塑造着雅盐职工的品格,引领着雅盐的发展。它不仅是雅盐人的精神财富,更是阿拉善精神的宝贵财富。这种精神没有过时,也永远不会过时。在雅盐精神的推动下,雅盐人定会力挽狂澜,走出困境,实现企业的持续稳定发展。

(作者单位:内蒙古雅布赖盐化集团有限公司)

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