树立『四种观念』践行『三严三实』

□刘帅

树立『四种观念』践行『三严三实』

□刘帅

组工干部必须牢固树立“公正清廉务实高效”的观念，努力提升新境界，再上新台阶，带头做践行“三严三实”的好干部。

树立公正观念。组工干部牢固树立公正的观念，不仅是一种个人道德品质、思想作风、人格力量，更是一种政治品质、政治作风、政治力量。工作中，要坚持公正的原则，在制定和执行组织工作相关法规制度时，既要符合上级精神要求，又要反映大多数党员、干部、人才和群众意愿，敢于坚持原则，不以原则换人情，不以亲疏论短长，不以背景定高低，达到让组织满意、让人民满意的最佳效果。要站稳公正立场，严格执行新修订的《干部任用条例》，完善干部选拔任用工作流程，把“三严三实”作为选拔任用的重要标准，大力选拔修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部及时发现出来，合理使用起来。要公正对待干部，近距离接触干部、多渠道多层次多侧面了解干部，全面了解干部的真实情况，对干部一视同仁，一碗水端平。既要看到干部的长处，也要看到干部的短处；既要看平时，也要看关键时期；既要看“实绩”、“显绩”，也要看“潜绩”；既要看组织评价，也要看群众公论；既要程序公正，也要结果公正。

树立清廉观念。组工干部树立清廉观念，重在自觉遵守党章和廉政准则，加强党性锻炼和思想修养，坚持正确的世界观、人生观、价值观，始终保持组工干部的高尚品格和廉洁操守。首先，要有平和心态。不为物欲所驱，苦累面前多思得，寂寞之中多思责，自觉抵制权、钱、色等诱惑。培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，做到宁静致远，无欲则刚。其次，要有细节意识。不管在生活上还是工作上，都要注意细节，管好小节，办任何事情，都一丝不苟，科学严谨，同时，不该做的事情不做，不该去的场所不去，不该交的朋友不交，老老实实做人，规规矩矩做事。第三，要有底线思维。始终保持一颗明白心、敬畏心、律己心，始终有一种如履薄冰、如临深渊的危机感，始终按照更严一格、更紧一扣的标准要求自己，做到心存敬畏、手握戒尺，守住做人做事的底线。

树立务实观念。务实，就是一切从组织工作实际出发，做决策、定目标、办事情、抓落实要尊重客观规律，尊重党员、干部、人才和群众意愿，形成重实际、说实话、干实事的良好风气。首先，要务发展之实。组工干部要始终把围绕中心、服务大局作为衡量和检验组织工作成效的主要标准，立足发展大局，适应新常态，走出就组织工作抓组织工作的思维定式，准确把握组织工作规律、工作定位，主动寻找服务科学发展的“结合点”。其次，要务主业之实。组织部门是管党治党的重要职能部门，要求组工干部必须把党建摆到第一位置去谋划和落实，增强“主业”的思想自觉，扛起“主业”的责任担当。第三，要务为民之实。自觉破除重管理、轻服务“见物不见人”的传统观念，深入践行群众路线，把宗旨意识融入组织工作中。围绕干部、人才和基层党组织建设实际，坚持眼睛向下看，深入基层、深入群众开展调查研究，听取意见建议，把握基层所思所盼，关心党员、干部、人才的工作生活。

树立高效观念。面对艰巨任务，迫切需要组工干部以加倍努力、人一我十的作风，用心想事、用心谋事、用心干事。首先，要有章法，不蛮干。坚持从实际出发谋划组织工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。善于从战略高度思考、解决问题，善于运筹帷幄、谋篇布局，善于吃透上情、搞清下情，找准上级决策精神与组织工作实际、群众愿望的最佳结合点，把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、能量化、可操作、合标准的具体工作措施。其次，要强执行，抓紧干。坚持以踏石留印、抓铁有痕的狠劲抓落实，说了算、定了干，言必信、行必果，确保组织工作“定一件、干一件，干一件、成一件”。第三，要善统筹，合力干。要按照从严治党责任制的《意见》，进一步明确主体责任、第一责任、直接责任、具体责任清单，充分发挥各级党组织职能，着力构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作体系。要健全督查考核制度，严格责任追究，对履行党建工作责任不到位的要严肃问责。组工干部要加强沟通协调，齐抓共管，为人大气、有风范，多一些谦让、少一些计较，合心、合力、高质、高效干好事业。

（作者为中共桓台县委常委、组织部部长）