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传承百年名校精神 打造现代职教品牌

2015-02-02赵新正

河南教育·职成教 2014年1期
关键词:幼师职教佳能

赵新正

巍巍嵩岳,浩浩汝水,孕育了一所中国职业教育百年历史名校——平顶山外国语学校。该校原名“汝州师范”,始创于1911年8月,是我省屈指可数的几所百年职教老校之一。学校的“优秀中师教育品牌”在上世纪就享誉中原,近年来更是与时俱进,开拓创新,传承百年名校精神,打造现代职教品牌。学校以鲜明的特色、雄厚的师资、严格的管理、一流的校风、过硬的质量、充足的生源和骄人的就业品牌,成为平顶山市中等职业教育的一面旗帜。

学校开设有三年制英语教育、双语幼师、电子电器、计算机应用和五年制大专英语教育、综合文科、学前教育、计算机应用,两年制学前教育和一年制电子电器、计算机应用等专业,在校生3100多人。

近年来,学校明确提出了“创中原职教黄埔,办华夏幼师名校”的办学目标,依托百年老校底蕴,积极实施品牌战略。深化课程改革,提升专业品牌;突出办学特色,打造育人品牌;强化校企合作,铸造就业品牌;全力打造现代职教品牌,服务地方经济社会发展。

一、深化课程改革,提升专业品牌

学校着力构建不同层次的学历教育和专业技能培养机制,逐步形成了就业和升学多元立交的现代中职课程体系。在第一课堂调整教学目标,适度压缩理论课并降低难度,夯实基础课,实训课实行人人过关,重点培养学生职业技能;在第二课堂以兴趣小组活动为重点,吸纳多数学生参加,培养兴趣爱好和特长;着力构建第三课堂(社会),从一年级开始增加实习课,每期不少于两周,让学生体验真实职业场景,强化知识的掌握和运用,打牢学生的基本知识、技能和应用能力,使学生的各种智能得到开发,使每个学生的个性和特点得到最大限度的发展,让每个学生在感受成功的喜悦中天天有收获,天天有进步。

二、突出办学特色,打造育人品牌

1.实行军事化管理,提高学生核心竞争力

学校于2010年5月与解放军预备役某师合作,建成了解放军预备役培训基地,全面实施一系列军事化管理制度。全体师生统一着预备役军装。对在校学生进行持续不断的军训,着力培养学生的吃苦耐劳精神和纪律观念,实现校园军营化、教师军官化、学生士兵化。

2.加强职业生涯规划教育,让学生找到人生的航向

学校在全省范围内率先成立“职业发展中心”,将职业生涯规划教育贯穿于教育教学全过程,帮助学生规划好人生,使多数学生明确人生目标和近期规划,增强学习积极性、主动性,形成了一流的学风。

3.进行传统美德教育,提升学生道德素养

学校以“厚德明礼,感恩行孝”为主题,把弘扬中华传统美德教育贯穿于学生在校学习的全过程,每天早读安排15分钟的《弟子规》诵读活动,让学生观看道德模范典型事迹视频,各班评选班级“感恩之星”,促进学生良好行为习惯逐步养成,人格修养持续提升。

4.强化外语教学,培养与国际接轨的实用人才

学校在各专业教学中增加外语课课时,通过开辟英语角、组织英语沙龙和英语故事演讲比赛,切实突出外语特色,全方位、多角度提升学生外语水平和会话能力,毕业生受到了大中城市双语幼儿园和跨国集团公司的格外青睐。

三、强化校企合作,突显就业品牌

学校始终把市场需求当做办学的“风向标”,坚持走订单培养、校企合作的办学道路,架起学生就业立交桥。

1.我校幼师专业已成为我省优秀幼儿教师的摇篮

学校依据传统教学优势和专业发展实际,一方面注重在幼师专业教学中加大资金投入和人力、物力支持,建成全省一流的实训设施;另一方面在日常教学中不断强化学生的“说、唱、弹、跳、画、字、文、操、编、做”等幼教技能,组织学生积极参加社会公益活动,开展演出交流,学生未毕业即被用人单位争抢一空。

2.电子电器专业铸就世界名企金蓝领

作为我市唯一一家“海尔集团校企合作单位”,学校定向为海尔集团招收、培训技术型人才,学生所在班级冠名为“海尔班”,毕业后直接安排到青岛、郑州等地的海尔工业园工作。5年来,学校先后为海尔集团输送了近700名优秀毕业生。

3.计算机专业开辟学生高薪就业绿色通道

学校与佳能集团联合,共建人才培养基地,由佳能集团为学校无偿提供一定数量的教学仪器设备,为品学兼优的“佳能生”提供一定数量的奖学金,“佳能生”就业后享受优厚福利待遇。

通过全体教职工坚持不懈的努力,学校把品牌专业教育提升为品牌能力教育,把品牌能力教育提升为品牌素质教育,全面提升学生的道德素养、职业素养和综合素质,使学生成长为对国家、社会和家庭有益的高素质技能型人才。

(责编  周继平)

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