非公团建要解决五个实际问题

文 / 团烟台市委

非公团建要解决五个实际问题

文 / 团烟台市委

在推进非公企业团建的过程中，团烟台市委狠抓落实，深入分析把握实际，以稳健、务实、创新的态度切实做好非公企业和园区团建各项工作，重点解决好以下5个方面的问题：

解决“怎么看”，即正确理解新时期非公企业和园区团建面临的形势和任务。通过大量调研发现，非公企业团建与机关团建等传统领域团建相比，面临着许多新形势、新问题，建好、管活非公企业团组织，必须在把握当前形势的基础上，处理好团的工作与社会发展形势、企业中心任务和当代青年需求三者之间的关系。另外，在工业经济和园区经济发展较为成熟的地区，非公团建与园区团建的内涵高度契合，二者互为依存、相互促进，在实践中，要坚持做好以非公团建夯实园区团建，以园区团建提升非公团建的大文章。

解决“怎么讲”，即通过宣传沟通，争取各方面的大力支持。在工作中，团烟台市委一方面争取企业的认同。首先做到站在企业角度上想问题，围绕服务企业生产经营的宗旨，重点研究设计系列主题活动走进非公企业，精心编制了《非公企业团建成果报告》和《团建促发展——企业共青团活动项目推荐书》等材料，通过数据、图片展示企业通过团建取得的实在效益，先是摆事实、看前景，然后求认同、获支持。另一方面积极争取各级党组织的大力支持。不断加强与各级党政领导、组织部门的沟通协调，利用党建带团建和团干部队伍配备的有利契机，争取各级园区单独设立团（工）委、配备团的专职干部，为园区团建打下坚实的基础。

解决“怎么建”，即抓好非公企业和园区团组织建设和团干部、团员队伍建设。一是加大产业链建团力度。按照“建一个带一片”的思路，通过富士康、东岳汽车等龙头企业推动关联企业建团，在区域龙头非公企业上下游配套企业中建团68家，成立基层团组织322个。二是狠抓青年文明号结对建团。根据团市委制定下发的《青年文明号与非公有制企业“一助一”结对团建活动的通知》，组织全市700家青年文明号集体至少与2家非公企业结对共建，目前已结成对子211个，进一步增强非公团建的推进力量。三是培养一批工作骨干力量。积极筹建烟台市企业青年精英沙龙，重点吸收规模以上企业的团委书记或青年骨干参加，设立轮值主席制度，不断增强内部成员的主人翁意识，提高组织活力。

解决“怎么推”，即通过建章立制，确保县级团委对于非公团建工作的推动力度。一是建立约谈制度。由党组书记亲自和各县市区团委负责人谈话，讲解形势，明确任务，切实加强工作的组织领导。二是建立联系点制度。由党组成员分片包干，在工作开展比较薄弱的县市区建立工作联系点，定期前往各县市区指导工作，督导检查。三是建立考核制度。对不能按照规定要求完成录入任务和在上级团委抽查过程中出现问题的县市区团委，将取消其“红旗团委”参评资格。

解决“怎么活”，即实施“非公团组织活力工程”，切实巩固和扩大非公团建成效。一是心贴心设计活动。在编印《非公企业团的活动选择菜单》和《非公企业团的活动指导手册》的基础上，根据行业门类划分，设立了9个基础行业，根据各行业的生产经营和从业人员特点，进一步为非公企业设计差异化、定制化活动。二是手把手靠上指导。依托“七个一”、“一助一”等有效载体，组织团干部特别是市县乡三级团