北上，北上，港生赴粤实习火爆

杨雅婷

摘要：内地发展迅速，而香港就业形势不容乐观，约九成港生有意北上实习，增加对国情了解。

北上购房、北上创业……北上，是近年来香港人频繁使用的词汇之一。

昔日内地学生若有机会去香港进行学习交流或实习，会被认为是镀金之举，而香港大学生来内地实习工作就如同中国人去非洲。不过，近年来随着内地经济迅速发展，愿意北上实习的港生成倍剧增。目前，逾九成港生有意北上实习，俨然成为一种风尚。这背后究竟是什么在推动着这股潮流呢？

港生赴粤实习名额竞争激烈

作为大学生了解内地的通道，内地实习考察团近年在香港日趋流行。由于报名人数多，名额往往供不应求。根据香港就业市场的调查，2010年前，仅20%至30%港生愿意北上实习。而随着内地经济迅速发展，近年愿意北上实习的港生迅速增长。就今年的形势而言，约九成的港生有意北上实习，增加对国情了解。

2014香港大学生“香港大学生暑期实习计划·广东”项目于6月至7月在广州、深圳两地开展。该项目是香港大学生内地实习“千人计划”的一部分，由香港青年协进会、香港青年会、粤港青年促进会选派的来自香港大学、香港树仁大学、香港城市大学等高校分三批共计150名香港大学生，先后在中国银行、中国电信、新年文化、时代地产、锐丰音响科技股份有限公司、广州赛莱拉干细胞科技股份有限公司、广州青年报社等十几家企业与机构进行为期一个月的暑期实习。岗位涉及计算机软件、金融、酒店、广告策划、平面设计、建筑工程及旅游管理等专业。

广东省青年联合会相关负责人称，自2012年承接该活动以来，一直受到香港大学生的积极响应。尤其是今年的活动受到香港政府的特别关注与支持，并对来粤实习的港生给予了资助与住宿等补贴政策。据悉，本次“香港大学生暑期实习计划2014”广东站分三批在广州、深圳两地进行，每批各接收港生50人，提供九到十家企业50个实习岗位。就今年的形势而言，第一批赴粤港生实习团的50个实习名额有300多人竞争。到底北上实习机会对香港大学生有着怎样的吸引力，这段经历又能给他们带来什么影响呢？

北上实习何以成港生追捧的“香饽饽”

记者联系到本次香港大学生暑期实习承办方广东省青年联合会秘书处相关负责人。问及近年来港生报名内地实习持续升温的原因，该负责人表示，这反映了港生思想观念的变化，早些年港生对内地实习或就业的观念没那么强，近年随着内地经济的发展与繁荣，不仅是香港地区，全世界都把眼光投向了内地，香港学生认为这是大势所趋，自然也就加强了了解内地的愿望。这源于他们的实际需要，他们有了这个需要也就有了这个交流项目。另一方面也反映了粤港两地交流与合作的加强。2012年广东省省长朱小丹于香港举行的中央代表团新闻发布会上介绍由广东专门负责落实的惠港政策时，就提到粤港合作的惠港项目里包括要推动实施香港大学生到广东省见习或实习计划，广东提供暑假期间实习岗位和住宿，并给予生活补贴以及在广州建立粤港澳青少年交流活动基地，在深圳建立深港青年创新创业基地等。

政策背后体现了怎样一种社会变迁？香港自1997年回归以来，与内地的交流与合作项目就在逐年增长，这些交流不仅体现在经济和贸易上，也体现在文化交流与就业市场融合上。早在2003年香港就推出了大学生内地就业计划，旨在让香港年轻大学生实地了解内地企业运作和经营策略，加强同胞交流，增强国家、民族意识。各大学也很鼓励学生在校期间参与实习或短期工作。比如，香港理工大学要求学生就读期间必须有一次去外地实习或进修的机会，香港中文大学每年都组织寰宇暑期实习计划，让约300名学生可到内地和海外的城市进行全职实习。香港的青年机构还推出香港大学生暑期内地实习“千人计划”，组织千名香港大学生前往内地各省市的国有和民营企业进行1个月的实习。

香港人才交流中心曾对香港大学生就业意向进行了调查，结果显示逾六成的香港学生考虑前往内地工作。55.1%的受访学生表示其原因主要是“有助事业发展”，53.0%觉得“北上工作是大趋势”，55.1%是为了“增长见闻”，25.9%的大学生则因为考虑到“在香港难找工作”。据最新调查问卷显示，九成以上受访大学生看好中国内地经济发展前景愿意来内地实习，而有意向在内地工作及发展的大学生也上升至七成。

“香港就业竞争越来越大，大学生就业不容易。而内地市场大，发展潜力大，北上发展不失为一个好选择。”参与去年广州实习的恒生管理学院供应链的香港李同学表示。李同学说，当时选择供应链专业，考虑的是这个专业虽没有金融、会计等专业热门，但未来有利于就业。不过，近年来，香港就业形势不容乐观，反观内地则经济发展蓬勃，就业空间大，因此北上实习，可以为自己将来工作做一个铺垫。

曾赴内地新世界百货实习的香港城市大学中国企业管理专业的傅同学坦言，最初参加实习团是希望取得“实战”机会，了解内地的发展。“现在内地和香港的交流很密切，我们要知道和内地人的沟通、合作模式是怎样的，也要了解竞争环境及经济状况。现工作很多时候要和内地同事合作，与来自不同地方的人沟通，让我学习如何从他们的角度去思考问题，看待事情也较全面。”傅同学表示，日后亦不抗拒到内地工作，“在内地，与我合作的人来自五湖四海，知识层面很广阔。无论是短期还是长期，都对未来发展有帮助。”

香港人才交流中心总干事孙澎认为，近年来来港参与招聘会的内地企业大幅增加，但提供的待遇仍然与香港毕业生期望有落差，港生一般视北上工作为“踏脚石”。除了香港本地公司，不少跨国公司也纷纷在内地开设公司。香港大学学生发展及资源中心就业总监陈秉光说，没有内地实习经验已经成为在香港就业的不利因素。“对香港学生而言，优秀的学习成绩、海外实习经验和海外交流经历，有了这三样才能在就业竞争中掌握优势。”

港生内地实习背后的声音

港生北上实习不仅是他们自身的一次体验与成长，对于内地企业、就业市场和内地大学生而言又有什么启示呢？endprint

内地小伙伴：港生对内地印象改观

广东省青联秘书处相关负责人表示，为了确保实习成效，港生北上实习建立“双导”机制，为每个实习小组配备1名企业高管为“工作指导员”和1名广东大学生为“生活向导员”，让香港大学生在粤实习“学有指导、游有向导”。

记者采访了负责锐丰音响公司实习小组的生活向导员广东金融学院11级学生曾宇航。问到对香港大学生印象时他说，接触到的香港大学生普遍英文能力强，思维活跃，在工作中总有新的想法，讲求创新性，也很谦虚好学。不过相对较弱的就是普通话水平和对内地的了解。他说来实习的大部分是大一大二的低年级学生，他们中很多是第一次来内地，之前对内地都不是很了解。有些同学来之前对内地的印象就是经济比较落后、治安不太好、政治性相对较强，所以很多是抱着一种有所保留的态度过来，不过来到广州之后发现这与他们想象中的内地很大不同，现代化建设与发展与香港无异。而且生活环境和氛围都非常自由轻松，使他们对内地的印象大为改观。

企业之我见：能给企业带来活力

记者采访了为港生提供实习的企业广州赛莱拉干细胞科技有限公司董事长陈海佳。他表示公司今年接纳了5名香港大学生参与实习。该5名香港学生在企业导师的指导之下成立实习小组，进行“赛妆定制BB霜”试验项目的研发。整个过程中港生成员自主进行市场调研、包装设计与产品策划并且对产品经营运作方式进行探索等。根据他们的创作思路与设计理念，企业对其予以项目指导、技术以及设计方面的支持，最终产品问世。在之后的实习分享会上，参与研发创作的香港大学生们将他们的成果进行了展示，并为本次所有来粤实习的港生每人定制了一支BB霜，得到很好的反响。

据陈海佳介绍，参与实习的香港大学生非常独立，团队意识强，思路清晰富有创造力，工作安排紧凑效率高。问到香港实习生与内地实习生区别时，该负责人称总体来讲，香港大学生创新能力更强，想法更多、思路更广；而内地的大学生则相对更加稳重务实，注重工作的完整性。港粤的学生在工作中各有所长，经常吸收香港的学生前来实习确实能给企业带来活力和创造力。问到今后是否会考虑吸收部分港生前来工作，陈海佳则表示企业方面非常欢迎。

北上实习 为未来就业铺路

根据香港人才交流中心的调查，在考虑愿意到内地工作的学生中，有52.7%表示愿意在内地发展一年至三年。可见香港学生认为太短的内地工作期对他们未来的发展并没有太大的帮助，同时他们对于在内地长远发展也抱观望态度。

记者从“生活向导员”处了解到，虽然很大一部分来内地实习的香港大学生表示未来有到内地发展的意向，但也不会将长期在内地工作作为首选。而选择来内地发展的香港人才也大多是企业高管层，并非刚毕业的大学生。毕竟对于刚大学毕业的香港学生而言，内地就业市场在供求信息、行业门槛、政策对接、税制、薪酬水平等方面与他们的心理预期还是有一定距离的。所以大部分的香港学生将内地的实习经验视为帮助他们开阔视野、了解国情、积累职场经历的机会，还可以借此提早装备自身的竞争力，为未来的就业铺路。

值得肯定的是，港生北上实习这一新风尚为香港大学生了解内地打开了一条新通道，也为港生未来的就业提供了更广阔的视角和更多的选择。广东省青联秘书处相关负责人告诉记者，“这样的香港大学生实习交流活动我们还会继续下去，如果港生有需求我们还会考虑扩大规模和试点。”对于这样的友好交流机会，港生无论是选择借此了解内地文化、增长见识还是为未来职场或履历添砖加瓦，都是一次丰富的体验和成长。

编辑/张玉荣endprint