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存登高行远之志 做脚踏实地之事
——团中央机关年轻干部交流会发言

2015-01-29滕素芬

中国共青团 2015年3期
关键词:团中央团干部年轻干部

文 / 滕素芬

存登高行远之志 做脚踏实地之事
——团中央机关年轻干部交流会发言

文 / 滕素芬

说到成长、成功、成就,大家并不陌生,它始终是年轻人最关心的话题。扪心自问,我们有成长的需求,有成功的渴望,这是年轻人的权利和动力,无可厚非。

团中央机关是年轻人、年轻干部的聚集地,书记处一直高度重视我们的成长问题,秦书记在9.26讲话中说,机关年轻干部的健康成长是大事。我理解,这个事情之大主要体现在3个方面。第一,作为 10号楼里的生力军,我们怎么想、怎么说、怎么做,关系着机关精神能不能很好地传承下去,关系着机关能不能营造出良好的干部作风;第二,作为领导机关的活力分子,我们表现出什么样的精神面貌,体现出什么样的素质品格,对基层团组织、基层团干部有很强的传导性,会影响他们对共青团的身份认同、组织认同、价值认同;第三,作为党的年轻干部,我们干得怎么样,成长得好不好,影响着青年对共青团的评价,影响着社会对团干部的看法。所以,这个问题怎么强调都不为过。

结合学习秦书记的讲话,关于成长,我谈3点体会。

努力很重要,方向更重要。

选择进机关当公务员,我认为大概有3个不同层次的认识:第一个层次是养家糊口。有人认为,公务员行业相对安稳,被淘汰的风险小。每天按部就班,日出而作,日落而息,所以把它当作谋生的一个职业。应当说我们机关,带着这种心态的年轻人不多。我的老师,清华大学公管学院院长薛澜,在一个改革论坛上就替我们说话了,公务员不要说体面生活,基本生活都难以达到。当然,这个观点稍稍有点夸张,但说明公务员不是挣钱的行当。所以,小伙伴们肯定不是奔着这三瓜两枣的钱来的。第二个层次是职业理想。就是想通过自身的努力,在中央和国家机关的平台上,展现自己的能力,实现人生的价值,得到社会的认可和别人的尊重。这是职业精神、职业道德的层面。第三个层次是胸怀信仰。就是把工作作为实现组织理想的平台。也就是说,努力工作是为了更多的人过上更好的生活。

对于普通人来说,有职业精神就足够了。但对于一名党的年轻干部,其实我们只有一个选择,那就是信仰。因为,只有这样,我们才能在面对各种问题和工作任务时,敢啃硬骨头,不计较个人得失,才能做到秦书记要求的,正确对待自己、对待他人、对待组织。试想一下,如果全国7000多万共青团员、近500万专兼职团干部,绝大多数是因为信仰而加入这个组织,加入这个事业,那我们还怕共青团没有影响力吗?对青年没有吸引力吗?

状态大于能力。能力弱一点并不可怕,可怕的是不想提高能力的状态。状态不好,我们就会对工作缺乏激情,被动应付,机械重复;状态不好,工作就会惜力,掂轻怕重,逃避困难;状态不好,人就容易埋怨,时间长了,负面情绪多,心态也会受影响。这样既长不了本事,也推动不了工作。07年,我从基层团委到了团中央,在办公厅做了六七年的机关保密工作。保密工作讲制度、讲原则,相对繁琐和枯燥,与活跃的共青团工作有比较大的反差。而且,相对于战线工作,往往是说起来重要,做起来次要,不太被大家关注。看到别的部门轰轰烈烈搞活动,看到统战部、国际部的同志天天干着“高大上”的工作,一开始,我心理也有落差,感到困惑和迷茫,总害怕自己处于被忽略的位置。后来我逐渐调整状态,从思想上真正看重这项平凡又默默无闻的工作,主动耐心地干,几年下来,实现了机关连续七年无泄密事件的目标,工作得到了认可,在2011年全国优秀保密工作者评选中,我作为唯一一名80后保密干部被提名,而且,通过这样一个历练的过程,我感觉自己少了一些浮躁,踏实了许多。所以,我体会,世界上没有卑微的工作,只有卑微的状态。

沉住气,学会等待。现在社会上有太多的人,希望自己一出生就可以含着金钥匙,有个好爸爸,成为土豪金。男人20多岁,不能忍受自己没钱、没权、没女朋友,女人20多岁不能忍受自己的男人没房、没车、没票子。所以,受社会风气的影响,年轻人,也包括我们,往往对成长缺乏足够的耐心、恒心。秦书记在讲话中也一针见血地指出,我们团干部里,也不乏患得患失的同志。把大量的精力用于自我设计、自我盘算,过于在乎提拔的快慢,转岗的好坏。甚至于,正常提拔,没有破格提拔,还觉得吃亏。所以,在反腐工作不断深入的态势下,一些思想上缺了钙的团干部就出现了问题,秦书记也给我们列举了不少数据和实例,确实令人警醒。其实,这个世界也有很多人在成功前,经历了漫长的等待。比如,周星驰,在成名前,就是个跑龙套专业户,摸爬滚打了好多年,经常一句台词也没有。我的一位老师,对我影响很大,因为学习天资平平,我到读高中时,有些吃力,十分急躁,他找我谈心,送了我一句话,印象很深,“日日垒土,登山不已”。后来,我沉下心来,白+黑,5+2,没完没了地背公式,做试题,闯过了高考关,用这种苦逼的方式,对付应试教育的体制还是很管用的。当然,这位老师的教导,我一直记在心里。我想,成长属于那些有耐心的人,只要每天努力,做好自己,就一定会等到机会的到来。

最近,机关团委搞的“推荐身边的榜样”活动很受追捧,文字大拿、协调高手、人事工作尖兵、学校战线女汉子等等,一一被挖掘出来了,他们成长的事迹告诉我们一个残酷的事实,比你优秀的人,比你更努力。我很庆幸能与这么多优秀的人并肩同行。最后,用一句话来总结我对成长的理解,“存登高行远之志,做脚踏实地之事”,与大家共勉,谢谢!

(作者系团中央维护青少年权益部协调督导处副处长)

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