以高致病性蓝耳病疫苗（GDr180株）为例谈“蓝耳病免疫控制6+1法则”

（广东永顺生物制药股份有限公司,广州 510630）

以高致病性蓝耳病疫苗（GDr180株）为例谈“蓝耳病免疫控制6+1法则”

蒋圣姣

（广东永顺生物制药股份有限公司,广州 510630）

高致病性蓝耳病疫苗（GDr180株）为高代次致弱、免疫原性良好的疫苗株，给蓝耳病控制带来新的途径，基本上可以解决流行毒株同源性、疫苗毒力、免疫原性等困扰蓝耳病控制的难题，但是，蓝耳病控制确实还存在许多不确定的因素，为了确保高致病性蓝耳病疫苗（GDr180株）的使用效果，我们根据当前蓝耳病流行的情况，拟定了免疫控制的6+1法则（即切入时机的把握、猪群状况的摸底、蓝耳病类型的甄别、个性方案的制定、免疫措施的执行、免疫效果的评估以及免疫方案的改进）。

1  切入时机的把握

1.1 谨慎推荐

对于蓝耳病阴性猪场、自然阳性稳定猪场和长期使用某毒株疫苗的蓝耳病阳性稳定猪场要慎重使用和更换疫苗，使用蓝耳病疫苗的目的是为了使猪群稳定，而本身就已经相对稳定的猪场就没必要再使用或更换新的疫苗。

1.2 发现显性需求

对于蓝耳病刚出现波动的猪场、蓝耳病长期不稳定的猪场、蓝耳病区域性流行的发病场和有意向尝试蓝耳病控制新方案新产品的猪场，可选择更合适的疫苗进行免疫。

1.3 发掘隐性需求

对于准备引种或已经引种的老猪场，自繁自养、母猪年更新率超过30%的猪场，蓝耳病频发区域内受威胁的猪场和长期接连发生各种细菌感染、药费居高不下的猪场需要进行蓝耳病疫苗免疫。

2  猪群状况的摸底

充分了解猪场猪群的以下状况：

1）蓝耳病是否原发疫病；

2）蓝耳病的流行病学调查；

3）蓝耳病的血清学检测；

4）蓝耳病的病原检测及同源性测序；

5）蓝耳病临床症状及剖检病变的确认；

6）混合感染与继发感染的疫病筛查；

7）继发细菌感染的药敏实验；

8）猪场设施条件的了解；

9）饲料质量及霉菌感染的了解；

10）饲养管理水平的了解。

3  蓝耳病类型的甄别

1）蓝耳病稳定场的界定：蓝耳病阳性但是生产相对稳定，死残率低于10%，近年来几乎不从外界引种，蓝耳病处于相对平稳的状态，没有出现明显的繁殖问题、呼吸道问题。

2）蓝耳病活跃场的界定：没有大规模发病，育成率70%～80%，经过确诊蓝耳病比较活跃，母猪始终保持一定比例的发情障碍、子宫产道炎症、奶水质量差，比较多的死黑胎，甚至间歇性流产（5%～10%），而且保育猪成活率长期低于90%，尤其是青年母猪所产仔猪健康状况很差。

3）蓝耳病发病场的界定：猪场已经明显发病，全群死残率超过30%甚至50%以上，怀孕母猪发烧流产比例超过10%甚至20%以上，并发感染与继发感染非常严重，采取多种措施都无法稳定下来，并确诊整个猪群处于病毒血症状态。

4  个性方案的制定

4.1 蓝耳病稳定场

1）禁止免疫生产母猪与生产公猪，后备猪蓝耳病驯化建议跟老母猪混群为主，配种前1个月完成高致病性蓝耳病疫苗（GDr180株）2次基础免疫为辅。

2）在单点连续饲养的猪场决定免疫仔猪时，母猪提前7 d用药物组合（例如替米考星等）做全群保健，间隔1个月经过抽检母猪血清发现S/P值仍趋于平稳时，不需要再做类似药物保健。

3）确认保育猪相对稳定的前提下，仔猪28日龄免疫，避免在分娩舍接种高致病性蓝耳病疫苗（GDr180株），主要用于控制蓝耳病引发的呼吸道综合征（PRDC），保持生产持续稳定。

4.2 蓝耳病活跃场

1）母猪没有明显繁殖障碍问题（没有流产、不发情、产死黑胎多等现象），仔猪出现蓝耳病导致的呼吸道问题时，禁止免疫怀孕母猪，可以在断奶时免疫生产母猪。在决定仔猪免疫前的7 d，用药物组合（例如替米考星等）给全群母猪做保健，间隔1个月经过抽检母猪血清发现S/P值仍趋于平稳时，不需要再做类似药物保健。

2）在母猪相对稳定的前提下，仔猪免疫时间参照仔猪发病的日龄，总的原则是仔猪发病前的2～4周进行免疫。

3）在母猪相对稳定，仔猪经过单针免疫有效果，但是保育猪下床后，仍然陆续出现蓝耳病的症状时，可以考虑两针免疫，有“14日龄首免+42日龄二免”或者“21日龄首免+49日龄二免”2套方案。

4）母猪出现不稳定时（有相当比例的流产、不发情、产死黑胎、奶水差等现象），先用药物组合（例如磺胺氯达嗪钠、强力霉素、电解质等）给全群母猪做7 d保健，然后免疫怀孕前期、中期、后期和空怀母猪各5头，每头1头份，观察3～5 d，未发现明显的发烧减料等不良反应，再做全群的普免。间隔1个月，再使用1次同样的方案（药物保健7 d+全群普免）。以后每3个月普免1次，稳定1年以上改为4个月普免1次，并根据生产情况酌情取消怀孕母猪免疫，改为断奶母猪跟胎免疫。

5）在第2步“猪群状况的摸底”时，对于发现的混合感染、继发感染、饲料低劣或霉变、设施条件差、饲养管理不到位等问题，必须给予相应的改善或解决措施，高致病性蓝耳病疫苗（GDr180株）免疫相配套，确保GDr180株免疫效果。因为蓝耳病是属于条件性致病，不改善致病的条件而仅关注于疫苗接种，很难有明显的效果。

4.3 蓝耳病发病场

1）母猪出现流产率超过20%时，接种高致病性蓝耳病疫苗（GDr180株）缩短病程是必要的，必须跟畜主做好沟通，把可能延续几个月甚至1年的病程在一两个月之内迅速控制下来，并告知可能提前带来的短时间损失。在得到畜主认可的前提下，通过饮水加药（料槽放水或饮水加药装置），添加电解质与水溶性抗生素，每天3次，连续3～5 d，然后进行母猪普免，每头母猪1头份。

2）母猪紧急免疫1个月之后，在饲料中添加药物组合给全群母猪做7 d保健，然后再强化免疫1次。以后每3个月普免1次，稳定1年以上改为4个月普免1次，并根据生产情况酌情取消怀孕母猪免疫，改为断奶母猪跟胎免疫。

3）对于已经发病的仔猪不考虑疫苗接种，超过7日龄的哺乳仔猪普免1头份高致病蓝耳病疫苗（GDr180株），断奶猪全部注射长效敏感药物控制继发细菌感染。在断奶仔猪的饲料中添加敏感药物组合，连续10 d，并在饮水装置中添加电解质与水溶性抗生素，每天3次，连续3 d。

4）仔猪趋于稳定之后，先采用7日龄免疫，再根据断奶仔猪出现不稳定的时间做相应的免疫日龄调整，参照蓝耳病活跃场的第2条。

5）如果畜主坚持使用高致病蓝耳病疫苗（GDr180株）挽救已经发病或可能发病的保育猪或生长猪，必须保持慎重。

4.4 注意事项

1）高致病蓝耳病疫苗（GDr180株）在确认变异株蓝耳病的前提下，可以介入紧急免疫或防御性免疫，对于经典株感染场需要保持谨慎，变异株疫苗对经典株发病的交叉保护力有待于更多的田间试验验证，不可轻易用于临床应用。

2）必须充分重视第2步“猪群状况的摸底”所掌握的相关信息，在做好蓝耳病免疫方案的同时，充分考虑圆环病毒病、猪瘟、伪狂犬病、副猪嗜血杆菌病、链球菌病等相关联的疫病，合理调整免疫程序。对于饲料低劣或霉变、设施条件差、饲养管理不到位等问题，必须给予相应的改善或解决措施，避免非病原性条件影响高致病蓝耳病疫苗（GDr180株）的免疫效果。

3）对于解决蓝耳病问题可能出现的情况，必须跟畜主做充分的沟通，不夸大效果，不要给畜主很高的期望值，着眼于蓝耳病问题的有效解决，并给予畜主足够的信心，以便全力配合。

4）高致病蓝耳病疫苗（GDr180株）倡导的是预防，而不是治疗，紧急接种是为了尽快控制疫情，治疗性接种是为了缩短病程。

5  免疫措施的执行

1）编排工作进度表：个性方案制定后，综合考虑猪场的实际情况，立即编排工作进度表，将需要完成的各项工作内容精确到每一天，按部就班进行，以便监督落实或自查。

2）明确相关责任人员：高致病蓝耳病疫苗（GDr180株）的使用必须要有执业兽医师或兽医专业人员负责指导与跟进，并跟畜主确定猪场责任人员，共同努力，保证免疫措施能够得到有效执行。

3）疫苗的有效使用：疫苗的冷链、保管、稀释、注射，注射器具的清洁消毒，1窝仔猪或1头母猪确保1个针头。

4）配套措施的落实：对于发现的混合感染、继发感染、饲料低劣或霉变、设施条件差、饲养管理不到位等问题，必须给予相应的改善或解决措施，防止各种条件性致病因素干扰免疫效果。

5）执行免疫措施的过程中，服务人员与猪场责任人员必须保持及时有效的信息沟通，确保各项免疫措施的落实，并即时处理可能出现的异常状况。

6  免疫效果的评估

1）采取免疫措施前，拍照片或视频留底，猪群好转后拍照片或视频做对比，同一栏舍同一阶段的猪群，免疫前后比较眼观效果。

2）详细记录免疫前后的生产数据，主要是流产率、健仔数、发病率、死亡率、残次率、育成率、饲料报酬，以便做数据分析。

3）母猪、仔猪采样做血清学监测（S/P值等指标），分子检测跟踪疫苗毒、野毒在免疫猪群的变化。

4）畜主、猪场主管、岗位员工对免疫前后的感官评价。

7  免疫方案的改进

1）最初的免疫方案可能有不完善的地方，在效果评估之后，如果发现阶段性控制目标没有达成，必须迅速寻找可能的各种原因，用排除法予以筛查，马上采取补救措施。

2）阶段性控制目标实现后，考虑蓝耳病的复杂多变，在维持猪群稳定的前提下，对蓝耳病类型重新做甄别，相应调整免疫日龄与免疫次数及免疫剂量。

3）猪群完全稳定后，定期做血清学监测与生产数据跟踪，及时掌握蓝耳病变化，以便及时采取有效的干预措施。

8  小结

蓝耳病的发病机制跟常见的猪瘟、伪狂犬病差异很大，没有一劳永逸的固定使用方案，切入时机的把握、猪群状况的摸底、蓝耳病类型的甄别、个性方案的制定、免疫措施的执行、免疫效果的评估是非常重要的6个环节，确保蓝耳病疫苗免疫的效果能够得以体现。但是最后增加了1个环节——免疫方案的改进，是为了保证蓝耳病疫苗免疫效果的持续性，突破以往蓝耳病控制的困局。

2015-06-03）