电力调度工作风险及预控策略分析

王 胜

（广西电网有限责任公司桂林供电局农电部，广西 桂林541002）

0 引言

电力的合理调度使得电力的供给和分配能够井然有序的进行，对于促进电网的发展有重要的作用。在电力系统本身及环境、人员管理方面等因素的影响下，电力调度工作存在着许多风险，必须采取有效的预防及控制措施，对电网系统加以改良，对电力调度工作风险进行合理预测和解决，在电网稳定、安全运行的同时，提高电网系统的工作效率，并将电力调度工作的风险降到最低。

1 造成电力调度工作风险的诸多原因

1.1 电力系统自身存在着诸多隐患

随着科学技术的发展，我国在对电网的建设的调控方面也采取了许多较为先进的方法，如对电网系统进行自动化调控，用电脑对其进行控制和监督等等，但这种管理也存在着诸多风险，一旦控制设备出现故障，就可能导致大范围的停电，造成系统瘫痪等严重现象发生，影响居民的生活，给企业带来损失。此外，由于设备过于老化所导致的电网系统供电效率下降也影响了电业建设的发展。电网的架设、对于自动化系统的电流允许值等设置的不合理都使得对电网系统的调控难度大大增强，或者是没有设置专门的危险警示系统，使管理人员没有办法及时发现电网系统存在的问题，使得系统本身发生危险状况的可能性大大增强。电力系统本身存在的诸多隐患直接造成了电力调度工作的风险性变大。

1.2 各种不确定的环境因素的影响

电力系统的正常运行，是电力调度工作进行的重要前提，对于电力系统本身来说，容易受到多种不确定的不安因素的影响。首先是由于经济的快速发展，电力作为人们日常工作和生活的各个方面必不可少的一项能源，其需求量与日俱增，这就使得电网的铺设范围要十分广。而且由于电网的架设地点多变，周围的环境条件也各不相同，这种不确定的环境因素使得设备的运行安全不能得到保证。另外，在应对大范围停电的紧急状况时，采取的应急措施安全系数低，如对临时电源的管理系统不全面，使得设备容易出现故障，影响电力系统的正常运行。

1.3 工作人员的管理方面的存在漏洞

虽然目前很大部分的电力调度工作都由自动化系统控制的，但仍不能完全脱离工作人员的管理工作。一方面是工作人员的工作态度方面存在的问题，工作人员的责任感不强，进行工作交接时的效率较低，在发布调动指令时不能使用规范用语，亦或是对规范用语的使用不正确等等，都会导致电力调动工作出现偏差，出现差调、误调等事件。另外，在应对突发情况时的心理素质较弱。在电力系统出现故障或者是电力调动出现问题时，容易自乱阵脚、怕担责任，不能保持清晰的头脑及时对问题进行处理。对电网的实际架设情况了解程度不够，如可能线路正处于检修阶段，而工作人员在还没有对实际情况进行考察的情况下就对电力进行了调度，造成电网事故时有发生。另一方面则是工作人员业务水平方面的问题，工作人员对电力的调度具有及其重要的作用。工作人员的业务水平直接影响了电力调度工作的进行是否顺利，而目前存在的不良现象是工作人员对电网设备、电网运行的原理一知半解，在面对危机问题时不能及时对风险进行控制。对安全装置、自动控制系统的运作机理不熟悉，造成在出现故障时处理不当。另外，由于电网时时刻刻都在运行，电网的调度过程就需要时刻有人监督，这就意味着必然会涉及到夜班以及夜班的交接工作。夜间值班人员容易瞌睡，导致对某些危险信号发现不及时，极有可能造成重大事故的发生。同时，工作人员在工作交接时过于匆忙，未能将自己当值时电网运行及调度工作方面发生的情况详细告知接班的工作人员，缺乏有效的沟通。以上的种种因素都不利于电力调度工作的进行。

2 如何对电力调度工作风险进行预防和控制

2.1加强对电力系统的检修

为了解决由于自动化系统带来的诸多隐患，加强对电力系统的检修是十分重要的一项工作。对电力系统的检修工作可以从以下几个方面进行。首先是加强对电网架设过程的监督管理，防止由于设备设置不合理所引起的风险。对安全装置和设备进行定期检查和维修，发现装置运行存在问题或是设备老化严重的问题要及时处理，防止问题扩大化。根据实际情况对电流、电流允许值等进行合理的设置，并且设立专门的危险预警装置，对电力调度过程中的风险进行提前预警，使得管理人员能够及时发现，及时采取有效措施进行处理。力求将电力调度工作的风险性降到最低。

2.2 为电力系统运行提供安全的环境

由于环境因素的不确定性，使得环境的安全性更难得到保证，增加了电力系统调动工作的危险系数。要将环境对电力系统的不良影响降到最低水平，就要进行实地考察，对电网架设的地点及周围环境进行深入了解和调查。对可能出现的风险进行预测，并且提前进行工作部署，保证在紧急情况出现时，能够第一时间对风险情况进行处理。另外，在设置临时电源时，要充分考虑到其安全性，

2.3 加强对工作人员的管理和培训

针对在电力调度工作中工作人员存在的诸多问题，必须加强对工作人员的管理和培训。在素质方面，加强对员工的思想教育工作，建立相应的奖惩制度，激发工作人员的工作积极性，加强其对工作的责任感。还要注重工作人员安全意识的加强，对于电网设备、线路及安全装置进行定期检查和维修。提高对突发事故的应急能力，在电网运行过程中，危险的发生具有突发性。在进行危险备案的同时，还要注重提高工作人员的面对突发事故的解决能力。可举行大型的应急演习活动等，对工作人员应急能力进行培养。使他们能在面对突发电力故障时，以平常心高效的解决问题.在工作能力方面举行对工作人员的培训活动，尤其注重提高工作人员对专业的调度用语的掌握程度，保证电力调度命令能够准确无误的进行。监控人员要学习掌握相关保护配置的各项规定，设备运行的开关和自动装置投入情况，熟悉电网，以便能正确、高效的处理电力调度过程中出现的问题。根据实际情况对电力进行调度。在进行电力调度之前，先要了解电网运行的情况，在确定电网正常运行没有意外情况发生的情况下，才能下调度命令。除此之外，对值班过程中出现的擅离职守等不负责任的现象进行整治，建立严格的值班考核制度。还要加强工作人员之间的沟通能力，对交接班过程进行规范化使接班人员掌握在上一个值班过程中发生的情况，结合实际情况，在接班后的工作过程中，对电力进行合理的调度。

3 结语

国民对电力需求的日益增长使得电网的架设范围越来越广，与此同时，也就导致了电力调度范围的增加。对于大范围的电力进行调度，其难度之大、存在的风险性之高是不言而喻的。而电力调度过程中的风险一旦扩大，不仅会给居民的生活带来不便，严重时还会威胁居民的生命财产安全，加大了社会的不安全因素。因此只有将管理措施落实到电力调度工作中的每一个环节，力求对危险点进行有效控制，才能保证电力系统的安全运行，保证居民正常的生活水平，在促进电网安全运行的同时，促进国民经济的发展。

【参考文献】

［1］李雄彪.电网调度危险点预控及管理对策[J].科技资性价值.2012．

［2］高俊东.刍议电网调度中的危险点分析和控制措施[J].理论研究.2013．