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以爱育人,以德服人

2015-01-08邓舜通

课程教育研究·下 2014年8期
关键词:尊重学生言传身教

邓舜通

【摘要】一个好的班主任能够对学生产生积极的影响,能够为社会培养出更多合格的建设者和接班人。班主任要充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格;要靠言教,更要靠身体力行;还要选拔一支精明能干的班干部队伍,细化管理,常抓不懈。

【关键词】尊重学生 言传身教 发扬民主 细化管理

【中图分类号】G635.1 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089(2014)8 -0220-01

一个好的班主任能够对学生产生积极的影响,但当好一个班主任谈何容易,特别是高中的班主任。因为上了高中之后,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。在几年的班主任工作实践中,我获得了一些方法和心得。

一、以理解、尊重为基础,爱生如子,一视同仁

高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等,但另一方面有比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,特别是那些有毛病的学生。因此班主任不仅要在学习上,还要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。

首先是要尊重学生,平等对待每一位学生。作为一个班主任、一个老师,即使学生犯了错误,对学生进行批评教育时,也应尊重学生的人格,谆谆教导,才能取得教育的效应。

其次,老师要有爱心,从爱心出发是对学生进行教育的基础。老师爱学生是必要的,也是必须的。老师有爱心,学生才能更加爱老师,才能充分发挥情感教育作用。班主任这位学校里的“家长”还必须要贏得学生家长的支持和协助。如果你能抽出一点时间,做一次家访,给家长捎去孩子最近在校做了些什么好事,微不足道的也无妨,这样能溶解家庭和学校之间的“冰墙”,形成教育孩子的“合力”,收到意想不到的效果。由于师生关系好,班里的气氛也会随之好起来,学的愉快,教的也愉快。

二、树立良好形象,做到言传身教

工作经常和学生打交道,是做人的工作,就是要用言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人,影响人。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”可见,负责教育教学重任的班主任,要想做好班级管理工作,必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响,特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛一直盯着呢。他们在心中评价你,在背后议论着你。所以,班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强,为人师表,让自己的良好风范增强对学生的吸引力;要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做,真正做到既教书又育人。这样才能让学生从情感上接纳你,会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。

三、积级引导参与,充分发扬民主

高中学生更愿意在同学中表现自己,来实现自己的价值,体验自己的能力,比初中时更在意自己的学校和班级。我们应因势利导,发挥学生的这种优势,让学生更多地参与班级的管理和建设,做班级的主人。班级有事班主任应多与学生商量,多征求学生的意见,这样,既可以调动学生的积级性,也可解脱班主任一些无谓的琐事,形成良好的班风。比如老师发现有些同学存在影响班级、影响学习的现象,教师要讲明其要害后征求学生如何解决再予以实施,要比老师直接批评这些同学、限制这些事情发生,其效果好得多。开展一项班级活动,让学生献计献策,总比老师一个人设计完成好的多。开展民主管理,学生能做的事让学生自己去做,学生自己不能做的事要指导学生去做,这样,学生是班级的主人,班级做的一切事情都是为了学生,学生有了这样的感觉,班风就一定会好起来。

四、多设参谋助手,培养优秀班干部队伍

班干部是高中班主任工作的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。我认为首先班主任要有多设助手的想法,要使每一名班干部成为助手,要把每一名学生当作助手。每名学生在班级中都负责一定的事情,大家都为班级负责,给以表现自我的机会。比如,从高一开始,我就让班里所有学生争做班干部,并鼓励他们珍惜机会,努力工作,努力表现自己,表现才华,为班级争荣誉,重新塑造自己。同学们有了当“官”的机会,行使班干部的职责,身负重任,既尝到荣誉感,又受到压力。由于他们从严要求,不断克服缺点,积极向上,他们的才华显露了,人格美了,形象改变了,信心也回来了,人们的偏见少了,从而达到了思想转化的效果。由于我坚持学生争做班干部的制度,两年来,我班上的班风好、学风正,原本思想落后学生的积极性也调动起来了,形成一个蓬勃向上、团结进取的班级。

五、细化管理,常抓不懈

细化班级管理工作,是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。班主任首先要制定一套学生认可的班级管理制度,按照班级管理制度对学生实行量化管理,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。当学生在某些方面做得不到位的时候,班主任要及时地提示、教育、引导,有的放矢地开展工作。当然,对于学生所犯错误班主任不能听之任之,不管不问,但也不能大声呵斥,予以白眼,这样容易把学生推到老师的对立面。而心平氣和地与学生促膝谈心,以平等的朋友关系对待他们,用诚恳、真诚的话语打动他们,用真挚的情感感化他们,往往会取得事半功倍的效果。对于班级管理工作,班主任一定要有耐心和毅力,始终保持“锲而不舍,金石可镂”的态度,坚持、反复抓、抓反复,常抓不懈。从学习、纪律、课间操等各个方面,长期负责,耐心持续地做好学生工作。努力使他们的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步提高,一步一个脚印朝前赶。

如何做好高中班主任,学问很大,本人也正在孜孜以求的学习中。我想,只有在实际工作中不断学习,才能不断地提高、完善。

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