浅谈高职学生的思想品德教育
2015-01-08冯作春
冯作春
高职生这个学习群体,其思想现状具体表现为:首先,厌学心理严重。由于高职生生源素质参差不齐,部分基础差的学生入学后听不懂课,又缺乏刻苦学习的毅力和继续求学的动力,容易烦躁、易冲动,缺乏明辨是非能力,往往因一时控制不了自己而做出一些鲁莽、无知甚至违法的事;其次,对就业心理准备不足。不少学生对未来的工作充满疑问和困惑。因此高职院校加强对学生的思想品德教育工作就显得特别重要。根据多年教育经验,我个人认为高职生的思想品德教育工作不妨从以下几个方面入手:
一、创造丰富、活跃的校园文化
首先是因为高职生有很强的心理需要,他们的学业成绩不为人青睐,但他们在能力、技艺才华或多型个性上,希望得到社会的认可,他们有着强烈的自我表现欲望,渴望有足够的机会与场合展示自己,这是一种可贵的积极性,正是我们赖以塑造学生健康心理行为的契机;其次是因为高职生的课业宽松,他们有更多的业余时间和精力,感到“英雄无用武之地”,需要在课外得到释放,从而获得更多的课外追求和愉悦满足,否则就只好在校内无聊的嬉戏打闹,这也正好是我们寓教于乐,实施行为品德教育的良好契机,因此,高职院校丰富活跃的校园文化就显得格外重要。
高职院校要加大投入,尽力发掘整合院校文化资源,设计全方位的校园文化,开展百态纷呈,学生喜闻乐见的校园文化生活,丰富活跃的校园文化,能给学生的知识智慧才能创造丰厚的滋生土壤,提供学生展示才能、风貌的空间和平台,使学生在参与各种活动中,培养高尚的思想品德,又让他们充分张扬个性,释放亮点,燃烧激情,从中认识自己潜在的能力价值,感受成功与荣誉,从而唤起他们的进取精神,激发人生追求和使命感。还要创造条件,让学校与社会文化、企业文化衔接起来。
二、把家庭教育和院校教育有机结合,构建畅通有效的学生德育网络
学生思想品德的成长与家庭教育密不可分。有的学生家长只关心学生的学习和就业;有的家长更多的关心是学生的日常生活,对学生进行的是实惠教育;有的家长对院校对学生的综合评价、思想行为等反馈信息表现出冷谈态度;一些离异家庭、文化程度偏低父母甚至放弃对学生的品德教育。这些都容易造成学生德育观念与德育行为的背离,不利于学生思想品德的健康成长。家庭是学生生活、学习、成长的主要场所,父母和孩子相处时间长,对孩子的成长起着潜移默化的作用。家长要与自己的孩子多交流,了解他们的所思所想,用自己的言传身教来影响他们,用正确世界观、人生观、价值观教育他们,用勤俭节约的生活作风锻炼他们,从小培养他们热爱学习、热爱劳动、乐于助人的高贵品质。老师要善于同家长多沟通,了解学生的生活成长环境,这样可以帮助学生树立自信心。在条件允许的情况下,老师最好亲自到学生家家访,及时了解学生家庭教育的情况,及时帮助家长改变不正确的教育态度,特别要求家长重视自己对孩子的正确评价,给孩子更多的爱和更多的表扬,让他们看到自己的进步,使他们相信通过自己的努力是能够成功的。
三、坚持理想信念教育,突出职业道德、职业理想和创业教育
高職院校要加强理想信念教育,引导学生逐步树立正确的人生观、世界观、价值观,特别是职业观和就业观,坚持进行热爱劳动、崇尚实践、奉献社会的教育,培养学生择业意识、创业意识。我们的德育课不能停留在抽象的教条上,而应该利用真正对学生有实用性和指导性的理论思想,对他们就业有帮助、创业有促进作用的观念与事例。注重培养学生行行出状元的意识,使他们对自己的将来充满信心,从而克服厌学情绪,激发学生的学习兴趣。在校期间应有组织地让学生参加社会实践和生产实习活动,帮助他们了解社会,适应社会,为将来走进社会打下坚实的基础。要在新学期开学之初就组织新生参观院校的办学设备,向学生介绍历届毕业生的就业情况,从而增强他们的自信心。还要组织历届优秀毕业生回校作典型报告,使学生感觉到职业院校是培养应用型人才的地方,激发学生对学习专业课的兴趣。总之,学校要想方设法帮助学生转变就业观念,树立终身学习的观念,让学生明白当今最看重的是一个人的能力,而不仅仅是学历。
四、进行道德法制教育,提高遵纪守法的自觉性
学生道德观念是道德情感和行为的思想基础和内在动力。有些学生的错误言行、不道德行为,往往出自缺乏基本的是非观念或是由于无知所造成的,所以要强化道德规范教育和法制教育,培养他们高尚的道德观念和遵纪守法的自觉性,使他们明辨是非曲直,理清真善美与假恶丑,把握正确的行为标准。
贴近学生的生活实际和思想实际,抓好学生行为习惯的养成教育。根据学生年龄特点抓好行为规范养成教育,对以后形成正确的世界观、人生观、价值观有着重要的影响。要重点进行诚实守信、热爱劳动、艰苦朴素、克服困难等正确信念与良好行为习惯的培养。
总之,把握学生特点,因材施教,与时俱进,把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的祖国建设者是我们每一个教育工作者应尽的责任。