切实纠正基层发展党员工作存在的三个倾向性问题

·刘赵阳

切实纠正基层发展党员工作存在的三个倾向性问题

·刘赵阳

发展党员是基层党组织一项经常性的重要工作，这项工作做好了，既能为党组织注入新鲜血液，又能为单位整体建设助力加油。一旦出现偏颇疏漏，则直接影响党组织在群众中的公信力，扰乱基层正常运转，其负面作用将深刻制约单位长期建设发展。当前基层发展党员工作，存在以下三个方面倾向性问题，须引起我们关注。

一、重工作成绩轻理论素养

一些同志把入党与嘉奖、立功等奖励项目相提并论，认为只要工作上取得了成绩、考核比武拿了名次，入党就是“信手拈来”的事，自己便应该理所当然地被党组织吸收，个别同志甚至把取得的成绩和功劳作为筹码向组织提条件、要名额。出现这种是非不分、行动“倒逼”思想的现象，根源在于理论素养的缺失。

具体对策：一是保持党的创新理论教育常态化。基层党组织不能仅仅把党的创新理论写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上，而要落实到日常工作中，扎扎实实搞好党的创新理论武装。结合重大政治事件、首长讲话精神，采取大家喜闻乐见、丰富多样的形式，搞好常态化教育，持续引导广大官兵自觉用党的创新理论指导思想、融入实践。二是强化理论学习自觉性。官兵向组织靠拢，思想上必须先行，而思想上的进步需要理论学习上的孜孜不倦，理论深度决定思想高度。基层党组织要引导官兵高度重视学习的重要性，掌握学习理论的方法套路，切实将学习理论变成个人的自觉行为。三是加大教育引导力度。少数基层党组织错误地将入党和立功受奖捏在一起，揉在一块，甚至承诺只要是在大项任务中表现突出、比武考核中拔得头筹就给予入党作为奖励，模糊了党员发展概念，打乱了组织工作程序，混淆了官兵是非观念。党组织需要吸收能力素质强的官兵加入，但坚持政治标准是根本前提。基层党组织建设单位、培养人才、多出成绩的工作思路是正确的，但发展党员是严肃严谨的，不能混为一谈、盲目行事，要教育引导青年官兵，向组织靠拢首要的是锤炼过硬的思想素质，在此基础上全面强化综合素质。

二、重日常表现轻思想反映

当前，青年官兵普遍经历丰富、思想活跃，受社会不良思潮影响，有的同志表里不一，表面上工作积极上进，释放出向党组织靠拢的虚假信号，但思想上不注重自我改造，与党员标准差距较大。一些党组织被假象蒙蔽了双眼，仅仅看重官兵的日常表现，而不去用力深挖表象掩饰下的思想根源，疏忽大意，草率行事，给组织和单位建设造成较坏影响。

具体对策：各级党组织要着重把住五关。一是把好思想关。结合新形势下青年官兵思想实际，将思想建设切实摆上单位全面建设的首位，教育官兵向组织靠拢的首要前提是锤炼思想，思想指引行动，思想上成熟了，才能确保行动上不“跑偏”。二是把好培养关。充分发挥党团课、党团活动的教育牵引作用，把党员发展的基础性工作做扎实，同时发挥好入党积极分子培养联系人的帮带作用，防止在培养过程中出现“挂空挡”的现象。三是把好考察关。切实摸清官兵入党前的思想底数，深入挖掘党员发展对象入党的根本动机和思想走向，通过不间断地考察培养进行纠偏正向。四是把好选拔关。贯彻好“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针原则，将那些思想素质过硬、综合素质靠前、言行一致、长期目标和短期目标相统一、思想上先入党的同志选出来，把善于做表面工作的排除出去。五是把好评议关。看重群众公论，看重日常表现，看重政治素养，综合各个方面，有重点地组织好评议，充分借鉴群众意见，参考培养联系人的评议，对入党积极分子进行全面打分。另外，在组织民主评议过程中要搞好教育引导和全程监督，防止出现“拉选票”、搞“小圈子”的恶劣行为。

三、重指标名额轻后续培养

少数党组织面对上级分配的党员发展名额，往往“照单全收”，认为有名额不用是浪费，而没有真正考虑本单位选拔培养的入党积极分子是否真正达到标准。也有的党组织把发展党员当“过关”，发展党员程序走完了，入党名额用完了，就万事大吉了，对于预备党员的考察培养、其思想反映及党员作用发挥则没有跟进做好“下篇文章”，一到预备期满，就开会研究转正事项，看上去顺理成章，其实是走了过场。

具体对策：一要严把标准关口。发展党员必须贯彻的方针原则第一条就是坚持标准，要严格落实党章关于党员标准的规定，关键看思想上是否过关。对于发展党员比例，大都是规定上限。例如从初级士官中发展党员，每年控制在非党员士官的30%以内，并不是要求必须完成30%的任务，党组织要坚持原则，对于不符合党员发展标准的，即便是上级分配有名额，也要做到宁缺毋滥。二要持续跟进培养。按正规程序接受的预备党员，及时将其纳入组织之中，跟进搞好教育培养。为期一年的预备期，是党员真正成为“党的人”的关键期，党组织要充分利用好这个“黄金期”，深入帮带引导，使其进一步端正态度，牢记使命与责任，尽快成长为一名合格党员。三要注重作用发挥。思想是行动的指针，行动反应思想的深度。党组织要通过发挥党员作用，不断提高其党性觉悟，引导党员关键时刻看得出来，紧要关头站得出来，时刻不忘党员身份，使思想和行动相辅相成、互相促进，不断提高党员个体的全面素质。四要全程考察评判。党组织要摒弃“师傅领进门，修行在个人”的错误认识，将每名党员纳入组织的考验和群众的监督之中，使其清醒认识到：迈进组织大门仅仅是开端，而不是终点，从成为党员那一刻起，每个人就肩负起一份责任，须始终鞭策自己牢记责任使命，坚持原则，抬高标准，敢为人先。

【作者系71375部队干部科科长】