着力解决基层党组织建设面临的新问题

·陈泱

着力解决基层党组织建设面临的新问题

·陈泱

实现强军目标，必须把军队党的建设摆在更加突出的位置，大力解决基层党组织建设面临的新问题，把各级党组织建设成为坚强领导核心和战斗堡垒。

针对官兵成分变化带来的新情况，着力解决好基层党组织班子成员能力不强的问题

目前基层大学生干部、大学生战士、直招士官和80后90后官兵占编制员额的95%以上。官兵成分发生明显变化，也带来了基层党组织班子成员成分新、阅历浅、磨砺少等新情况。“刚出家门就进校门、刚出校门就进营门、刚入党就进支部”的现状，是基层组织班子成员能力不强的重要原因。为此，要持续抓好新任基层主官岗前培训，每年分两批，集中组织新任书记（副书记）、委员开展专题培训，把书记（副书记）、委员全部培训一遍，增大受训面。要利用党建带团建搞好锻炼，通过党委（支部）挂钩联系团委（支部），安排党委（支部）班子成员在团委（支部）任职等，有针对性地加强班子成员的锻炼提高。

针对体制编制调整改革带来的新情况，着力解决好营级党委作用发挥不好的问题

军旅营体制下，营级党委作为基层建设的“前沿支点”，处在“既是机关的基层，又是基层的机关”的重要位置。但从营党委作用发挥现状看，还没有完全改变“上有团下有连，营在中间享清闲”的状态。其主要表现为只做“二传手”不做“主攻手”，只做“传导器”不做“助推器”，只做“裁判员”不做“运动员”。为此，要在强化层级领导中加压，做到谋划工作不忘营、检查督导交给营、工作落实依靠营，充分信任和支持营党委正确行使权力，真正发挥好营级党委“前沿指挥所”的作用。要在加强挂钩指导中帮带，建立常委挂钩一个营的帮带制度，通过帮带制度化落实、常态化坚持，不断提高营主官和营党委领导全营全面建设的能力。要在完善考核评价中促进，加强和完善对营级党委考评办法，通过强化考核牵引营级党委发挥作用。

针对多样化任务常态化带来的新情况，着力解决好党组织动中散中建设难的问题

部队遂行多样化任务的常态化，给基层组织功能发挥带来了掌握情况难、落实制度难、功能发挥难等矛盾困难。从执行突击任务的情况看，委员时常会处于点多、线长、面广的状态，党组织合力容易削弱，在一定程度上会影响组织功能的发挥。为此，要及时调整配强基层党委支部，根据不同任务及时调整健全组织，做到“片”有党委支部、“线”有党团小组、“点”有党员骨干。要因地制宜落实制度，在任务急重、时间紧迫的情况下，利用任务转换、休息间隙等见缝插针、化整为零地组织，采取开“车厢党小组会”、过“帐篷组织生活”、上“流动党课”、电话汇报思想等形式，在动中散中落实好组织生活制度。要深入开展创先争优活动，通过设立“党员先锋岗”、组建“党员示范班”、成立“党员突击队”，使组织功能在事事争创、时时争创、处处争创中有效发挥。

针对新型传媒迅猛发展带来的新情况，着力解决好党员干部教育管理受冲击大的问题

新型传媒具有传播即时性、双向互动性、渠道多样性、内容庞杂性等特点，给官兵思想观念、价值取向、行为方式带来了深刻影响。新型传媒的发展，使得原本相对封闭的军营变得开放透明，也给党员干部教育管理带来了负面信息难鉴别、负面认识难校正、负面影响难控制等强烈冲击。应对新型媒体多元化带来的冲击，从社会层面讲，国家已经开始着手加强网络治理，加强网管立法，打击谣言推手；从部队来讲，要着力加强政治工作网络平台和网络信息内容建设，拓展网上思想教育、学习成才、咨询服务、文化娱乐等功能，构建基于信息系统的兵情舆情研判、决策辅助和工作指导机制，推动政治工作传统优势与信息技术高度整合，实现政治工作现代化升级。注重吸纳和借助社会信息资源，形成全方位、宽领域、军民融合的政治工作格局，切实增强思想政治教育的时代性和感召力。

【作者系91917部队装备处干事】