企业家的不安来自何处

很多人都会问我这样一个问题：中国企业现在的生存环境，和我当年创业时的环境相比，哪个更困难一些？其实，这两者有着很大的不同。当年跟我同台领奖的很多人，现在已经销声匿迹了。经历了那样一个大浪淘沙的年代，我深深感受到新、旧制度的强烈碰撞，以及中国的改革所释放出来的巨大能量。

“联想”在20世纪80年代创办。对我来说，业务上的困难都不算真正的困难，最难的是，怎么适应环境，怎么让企业活下去。

那个年代，中国正处在计划经济向市场经济转轨的时期，国家的法律法规不健全，立法和执法不能自洽，计划内企业和计划外企业所能获得的资源有天壤之别。计划内企业拥有生产批文、拥有外汇指标，而像联想这样的企业，只能用高价买指标，到“黑市”上换外汇进口零部件，这么做需要冒很大的政策风险。企业要把自己的目标想清楚，把政策研究透，确定做事的底线。即便如此，联想也有过被处罚的时候。

回想起来，那时候的环境非常险恶，但即便被罚，我们的心态和现在的企业也是不一样的。我们没有愤愤不平，因为对方确实是在按照制度办事；我们也不觉得惭愧，因为很多规定与市场经济是相违背的；我们相信将来一定会改变。事实上，在我们因为“奖金税”被罚后没多久，这项规定就被取消了。

那个年代，计划内的企业没有真正的销售，采购渠道由国家提供，价格由国家确定，卖给谁也都分配好了，开一个“订货会”就全部解决。企业就是一个生产厂，人的积极性被禁锢，产品永远处在短缺的状态，企业没有竞争力，一个大浪就可能被冲得片甲不留。

而联想被关在计划体制外面，没有背景，没有靠山，困难得几乎寸步难行。但我们没有像体制内企业那样身上被绳子捆着，我们努力研究市场，研究环境，设定目标后，千方百计谋求发展。在这个过程中不断研究企业运作的规律、管理的规律，逼迫自己走上了市场经济的道路，联想才能够从那个年代里走出来，走到今天。

改革开放经过了30多年，中国的经济环境发生了巨大的变化，各个领域都确立了新的法律法规，改变了过去没有规定或者规定明显不符合市场经济的状况。但新的问题也随之出现：执法不公、官员索贿的现象时有发生；政府机构的办事效率快慢之间差别很大，一些法规赋予了执法者很大的人为裁决空间等，这些“空间”会引起人的不安。

企业家为什么不安

联想创业的早年间，中国是完全没有规矩，大家可以胡来；而今天一个突出的问题是，有了规矩之后，有人按规矩办，有人不按规矩办，这就形成一种不公平。

选择性执法是当前企业家们抱怨最多的问题，也是不安全感产生的一个主要来源。人们往往会有这样的担心：提了意见会不会得罪某些人？他们想找企业的问题，多多少少总还是可以找到的。另外，一些资源分配会带有个人关系色彩或一定的倾向性，有寻租的成分。

联想一贯注重说到做到，做企业要合法合规。我们从来不说过头的话，不承诺自己做不到的事情，这可能是联想到地方投资还比较受尊重的原因。同时，我们有一套制定战略的方法，非常强调从战略上规避风险。联想控股目前所进入的行业，都是受国内外政治经济影响小、更依靠市场竞争的行业，比如农业、食品行业。国家鼓励土地流转之后，各地政府对发展农业都很支持，只要我们把获得的利益让利一部分给农民，同时又注重企业文化和产品质量等问题，就不太会受到那种“争夺资源”的困扰。

企业家对于“重庆事件”普遍有强烈的不安，地方政府不按规则做事。“打黑”维护社会秩序原本是好事，但根据其需求选择“打黑”对象并罗织罪名，这就太可怕。

企业家应在法律框架下认真发展企业，照章纳税，更好地解决就业，不断推动国家的经济建设，树立良好的商业道德风尚。在此之上，大的企业要更好地履行社会责任，开展公益事业，这些是应当鼓励的。如果让企业家处于一种不安的状态，一些企业会变得更注重钻营与政府的关系，而不是好好运作自己的企业，这对经济发展很不利。所以，我们特别希望政府能够对经济、政治、社会和文化进行系统的设计。

禇时健曾将一个亏损企业做成了当时中国的利税第一大户。从企业管理的角度来说，我们是尊重他的。后来他因贪污被判无期。他贪污当然不对，但当年对他的处理，国家确有值得反思之处。像褚老先生这样的企业管理者，是一只能下“金蛋”的鸡。过去很少去考虑这样的鸡是怎么选拔和培养出来的，只知道鸡偷吃米就要杀掉，没有想过如何保护、扩大这种生产力。

企业与环境之间就像孵小鸡

我经常打这样一个比喻：企业与环境之间的关系就像孵小鸡，最适合小鸡孵化的温度是37.5度，太高或太低都不行。

改革开放以前，好比是在90度的高温下，那个时候没有企业能够存活；等到我们1984年创业的时候，温度可能到了40度，只有生命力极其顽强的小鸡才能被孵化；后来温度逐渐朝着更适宜小鸡孵化的温度调整，不过近些年温度又有所升高。对于国家来说，不能要求小鸡的生命力有多么顽强，而应把环境的温度调整得更加合适，而企业作为小鸡则应该思考怎样使自己的生命力更顽强，能在较恶劣的环境中生长。

如何营造一个适合企业生存发展的环境？这需要政府在“十八大”之后，从最高层推进切实有效的改革。这很不容易，需要最高领导层统一思想，进行系统设计。

企业家对环境的要求总体上就两点，一是产权有保障，二是把“规矩”定好，定正确，然后大家都按着规矩做事。定规矩时要减少可解释的空间，在执行中尽量减少人为因素。此外，政府本身的架构过于庞大，加大了财政支出，应该缩减。

我不担心的事情

对于现在很多人所说的中国人口红利消失的问题，我不担心。中国人非常聪明。改革开放以后，中国人的能量逐渐发挥出来，表现出了“很强的模仿能力”、“很强的上进心”，这些都是中国经济发展的核心动力。此外，我也不认为中国人“创新能力低”。我们才积累了多少年？我觉得只是时候未到。

中国的人口红利虽然在降低，但这些年来，国家积累了很多财富，中国企业家也积累了很多资本和经验。劳动力成本虽然增加了，但企业可以把总部设在中国，然后去国外设厂，还可以把欧美企业的管理经验跟中国企业的实践结合起来。

改革开放以后，外国企业在中国办厂，为中国培养了一大批管理人才。中国企业近些年也开始走向国际舞台，学习全球管理的经验，中国现在可以在全球视野下考虑发展的战略，中国企业家也逐步具备了全球管理的能力。这些都是中国现在拥有的财富，善加利用，给予正确的引导，我相信中国的经济一定会发生更大的变化。

改革开放释放了中国人的积极性，换句话说，中国经济发展最根本的动力，就是改革。如果政治体制改革与经济体制改革相配套，我们就还有进一步释放能量的空间。

“十八大”提出建设社会主义市场经济的核心问题是处理好政府和市场的关系，说得对极了。政府主要是规则制定者，不要亲自动手，要尽量减少对市场的直接干预，对市场上的所有企业——无论国有企业还是民营企业——要平等对待。如果能处理好这些关系，中国经济就还有很大的潜力可以挖掘。

我不同意“中国经济的增长速度将放缓”的说法。

比如说中国的房地产业，不仅是住宅地产，还包括商业地产、工业地产、旅游地产等，都还有发展空间。同时，这个行业还能拉动能源、建材、消费等一系列产业。中国农产品的价格，特别是品牌食品的价格也有可能进一步提升。中国消费者的需求会升级，从吃饱穿暖到穿得更好，吃得更精致，各种电子产品都已经成为快速消费品。在这些基本消费需求之上，城市建设、清洁能源、医疗产业等都还可以做得更好、更精致。

联想控股已经制定了明确的中期战略，致力于在不同行业打造出更多的卓越企业，在2014年～2016年成为上市的控股公司。我们选定的几个行业，包括消费与服务、化工新材料和现代农业，都顺应了国家大的发展趋势。

但是我们不会追求短期回报，所涉足的实业，培育期短则四五年，长则七八年，有的还会更长。这样的布局能够使联想控股的力量逐渐爆发，保持企业利润的长期持续增长。我们希望联想控股上市后，能够给股市带来一股清新的风。

（摘自民主与建设出版社《中国2014：改革升档》 主编：胡舒立 等 ）