德国学徒求职和企业招工受地域限制强

2014年8月14日，德国联邦职业教育与培训研究所（BIBB）发布的报告显示，德国中小企业招收学徒工多局限于周边地区。其中，2/3的企业招收学徒工的范围集中在周边20公里，1/3的企业能达到100公里，仅有1/20的企业能将招工范围扩展到100公里以上。

德国年轻人在寻找学徒岗位时也更倾向于选择当地企业，求职范围大于100公里的学徒工比例不超过12%。由此产生的结果是，截至7月底，德国约有16.2万个学徒岗位空置，与此同时却有约15.4万名学徒工求职未果。

德国联邦职业教育与培训研究所所长艾瑟表示，企业应更多地了解国家促进青年流动的相关政策，扩大自己的招工范围;同时学校应加强对青年流动意识的培养，相关教育应尽早抓起。

（中国驻德国大使馆教育处罗毅供稿）