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解析煤矿安全管理中安全心理学的应用模式的应用

2014-12-23陈建平

山东工业技术 2014年10期
关键词:煤矿安全矿工心理素质

陈建平

(福建煤电股份有限公司, 福建 龙岩36400)

近年来,我国煤矿事故频发,国家和煤矿企业对生产的安全也愈加重视,通过公布的数据,我们了解到大多数事故与人有直接关系,所以安全工作的重点是“以人为本”,提高人员综合素质和安全意识,促使生产者自觉遵守安全规章制度,提高他们的工作技能和安全防护意识。在煤矿安全管理活动中,应用安全心理学,研究分析工作人员的心理,了解他们在岗位上的需求,预测他们的工作行为,有利于制定出切实有效的保护广大工作人员的安全管理制度和措施。

1 安全心理学解析

安全心理学是研究人在劳动过程中伴随生产工具、机器设备、工作环境、作业人员之间关系而产生的安全需要、安全意识及其反应行动等心理活动的一门科学,通过研究劳动中意外事故发生的心理规律,为防止事故发生提供科学依据。其研究内容包括:分析意外事故中的人的因素,研究工伤事故肇事者的特征,防止意外事故的心理学对策。

人是生产力中最重要的因素,在导致事故发生的种种原因中,人的不安全因素是很重要的原因。想要做到安全生产,防止事故发生,提高安全管理水平,必须及时矫正各种影响安全的不良心理和纠正各种违章行为。这就要求我们研究并运用安全心理学,探索人的安全心理,从而减少人的不安全因素。

2 安全心理学在煤矿安全管理中的应用

2.1 感知在安全生产中的应用

1)增强感知强度,改善井下环境。安全心理学认为,被感知的事物要达到一定强度才能被清晰感知。一般情况下,较为强烈的刺激容易被感知,微弱刺激往往被忽略。在煤炭安全管理工作中,应该增加井下安全标志的提示效果,提高标志的对比和刺激性,适当增多标识数量。同时,还要改善井下环境,例如加强井下照明,调整井下设备,扩宽巷道断面等,从而提高矿工和井下其他工作人员的警惕性,为井下安全作保证。

2)增强对比,加深印象,改变环境状况。煤矿安全管理过程中要改变井下环境状况,使井下作业人员能够提前预防准备并及时发现安全隐患。可以运用不同事物的对比,增强人们的感知,加深印象。例如矿工的服装和安全帽,要选用容易引起人们注意的颜色,增强与周围环境的对比。此外,还可以利用声音的对比、形状的对比、环境的对比,以引起警觉达到预防的目的。

3)增强协调性,提高环境适应能力。煤矿的安全管理要加强对井下作业人员的安全教育,在此过程中运用人体协调性原理,调动各种感知,可以模拟井下环境对矿工进行感知训练,提高他们的环境适应能力。而且,还要采用多种形式进行安全培训,使他们充分掌握新的设备操作的技术,做好岗前培训,能够尽快适应井下环境。

2.2 动机在安全生产中的应用

动机是人行为的内部动因,安全动机能够推动矿工注意安全,在工作过程中集中注意,毫不放松对安全的警惕。井下作业人员要将“安全第一”的理念放在首要位置,处理好生产与安全的关系,这需要安全管理制度的支持和保障。科学的安全管理制度,能够规范井下作业人员的行为,减少他们的不安全行为。在煤矿安全管理中,要预测矿工的动机,使他们把安全制度和措施贯彻到生产操作的各个环节当中,可以通过以下两种方式:

1)发挥激励机制的作用,对表现良好的工作人员进行物质上和精神上的双重奖励。在实施过程中,可以增强目标的吸引力,开展多种安全活动,对不同的工种提出不同要求,对他们的工作进行考核评价,评选出“安全标兵”并给予一定的物质奖励,能够提高他们对安全的重视程度,调动工作积极性。

2)增加外界压力,促进安全动机的形成。可以通过对工作人员亲属进行安全教育,让他们对矿工敲响警钟,增加安全提示,激发他们的安全意识。

2.3 个性在安全管理中的应用

井下作业人员有不同的个性特征,安全管理也要根据矿工个性对他们进行工作安排,发挥不同工作人员的特点,指导他们有效进行安全生产。井下的基层生产单位是由班组组成的,其工作的稳定性直接关系到整个矿井的安全。所以在安全管理时合理搭配班组成员也十分重要。在具体安排工作时,应该将具有相互个性的人员搭配在一起,增强井下作业的协同性,矿工之间发挥互助性、互补性,能够在工作中发挥团队作用,减少失误。

2.4 心理素质在安全管理中的应用

煤矿安全管理中应该运用安全心理学,做好岗前安全技术培训和思想教育工作,并对他们进行情感教育,提高他们的心理素质,主要包括以下几个方面:首先,重视事前培训,把增强工作人员心理素质作为切入点。心理素质包括人的感知能力、反应能力、适应能力和心理承受能力等。安全管理人员采取安全心理学讲座、观看安全教育影片、公开进行事故调查报告等多种形式,有效提高矿工安全心理素质。其次,通过专业知识和技术的学习以及模拟井下现场的训练,增强矿工的心理适应能力,同时教育他们相互协作,出现异常情况时仍能按照科学步骤安排疏散和逃离。再次,对他们进行情感教育,强化他们的责任心,转变思想,自觉严格按照规定执行安全生产程序,强化安全意识。

3 总结

安全心理学在煤矿安全管理中的应用具体包括感知、动机、个性以及心理素质在其中的运用。在煤矿安全工作中运用心理学原理,抓住安全生产的关键环节,以人为本,有效杜绝安全事故发生,提高安全管理效率,将安全生产落到实处。

[1] 安柏忠.安全心理学在煤矿安全管理中的应用[J] .华东科技:学术版.2013,20(06):304-304.

[2] 吴辉,薛永杰.安全心理学在煤矿安全管理中的应用[J] .内蒙古煤炭经济.2013,09(10):170-177.

[3] 王振华.浅谈煤矿安全心理的科学应用[J] .科技致富向导.2010,15(04):209-221.

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