“错字落聘”呼唤“写字文化”

大学毕业的小蔡，怎么也没想到，应聘好不容易进入复试阶段，竟因为一份手写的简历，直接被公司PASS掉！经询问后得知，原来，小蔡在400字简历里，竟写了24个错别字，这也成了公司人事主管PASS掉她的重要理由。

大学生手写400字简历有24个错别字，这不是大学生文化水平和知识问题，而是“提笔忘字”的尴尬。现在，越来越多的青少年习惯于发短信、微信、邮件，这使得他们有很多字只会打而不会写。据称武汉科技大学中南分校曾对2100余名大一新生进行汉字书写测试，测试结果显示，320余名学生写字“不及格”。作为中国文化传承重要方式之一的汉字书写，已经面临着一场前所未有的危机。

■微言大义：汉字不仅仅是一种信息符号和交流工具，它更蕴含了五千年的中华文化，是传统文化的载体，甚至是中国独有审美取向的象征。文字是人们用来交流表达的方便工具和手段，这种有效的工具由古至今都应该受到保护和传承，不能因为时代的转变而将文字的本义和构造扭曲。大学生“因错别字落聘”绝非小事，它如同一滴水折射出传统文化传承的危机，以及教育中人文要素的缺失。