210名新提拔干部延安“淬火”

210名新提拔干部延安“淬火”

严冬时节，延安天蓝风清。12月11日，全省2013年新提拔领导干部延安精神再教育专题培训班在中国延安干部学院开班，这次专题培训班为期5天，全省新提拔的210名副厅级以上领导干部和县（市、区）党政正职参加培训。

“举办新提拔的副厅级以上领导干部和县（市、区）党政正职延安精神再教育专题培训班，是落实省委教育实践活动整改方案的一个实际行动，是加强领导干部队伍建设的一项重要举措，是依据干部成长规律采取的一项针对性措施。”省委副书记孙清云在开班式上讲话。

据了解，这次培训是省委常委班子教育实践活动《整改工作方案》最先落实的一项。省委书记赵正永亲自审定培训方案并明确提出培训要求。要求学员通过学习继承延安精神，加强党性修养、增强政治定力、加快角色转变、提高履职能力，在学习和感悟延安精神的过程中固根守魂、强筋补钙。

培训紧贴“延安精神再教育”主题，突出党的群众路线教育重点，结合新提拔领导干部成长规律和履职需要，在5天时间安排了“党的纪律和领导干部从政道德”等5次课堂讲授，组织了“延安时期的党群关系”等6次现场教学，开展了“如何践行党的群众路线”等2次交流研讨，并观看了《群众是真正的英雄》音像教学片。

延安干部学院常务副院长陈燕楠说，教学设计上有分有合，对具有共性要求的课程合并授课，特色课程分班授课，正厅班、副厅班突出做群众工作的领导方法，县区班突出做群众工作的实践能力；教师在全国范围内选聘知名专家学者，邀请中央党校、中国浦东干部学院、中国纪检监察学院专家来学院授课，另外还邀请山西、四川两位优秀县委书记与县区党政正职学员进行经验交流。

这次培训实行全封闭管理，强调践行延安作风。学员从报到开始，就必须实现从领导干部到普通学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的“三个转变”。学员教学手册，印有中组部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，强调严肃纪律要求。

学院培训管理处处长杨文翔告诉记者，来到学院，不管是地市的书记、市长，还是大学校长、中央机关的司局级领导，在这里学习都只是一名普通学员，没有任何“特权”。记者发现，每个人不管年龄大小，职位高低，均以学员相称，不允许带秘书，到现场教学点要列队，像小学生一样带小板凳。所有学员统一住10平方米左右的单间，统一吃自助餐。

学习培训中，要求学员严格遵守不旷课、不请假、不迟到、不接访、不出访、不请吃、不吃请的“七不”培训纪律，排除一切干扰，主动融入学习。每课实行考勤登记制度，每餐刷卡记录学员在院情况。

培训开始第二天晚上，通过学院门口的摄像头，发现有一名学员有外出行为，通过相貌比对，第二天就在全班进行了通报，并让外出学员做出说明。

记者注意到，整个培训期间，在学院的停车场，除了延安干部学院的车辆，再无陕西省其他地市的车子停放，而返程送站名单上，有97人都是乘坐火车返回。

培训期间，延安气温降到零下10℃左右，有的学员感冒了挂着吊瓶，有的学员脚受伤了，仍然坚持参加课堂教学和分组研讨。有些研讨室夜里11点还气氛热烈。

理论学习和实地体验，加深了学员对延安精神的理解。安康市市长徐启方说：“以前自认为对延安精神比较熟悉，刚报到时还觉得5天的集中封闭培训时间有点长。培训中对延安精神不断有进一步的感悟和收获，总感觉眼前一亮、心里一动、精神一振。结业了，却感觉还没学够学畅快，恨不能再学上一段时间。”

（文/张国宁）