怀化市业余足球联赛裁判员的现状及发展中存在的问题①

2014-12-06杨峰朱兵涛

当代体育科技 2014年35期

关键词：怀化市足球联赛裁判员

杨峰朱兵涛

(吉首大学体育科学学院湖南吉首 416000)

怀化市业余足球联赛裁判员的现状及发展中存在的问题①

杨峰朱兵涛

(吉首大学体育科学学院湖南吉首 416000)

该文通过对怀化市业余足球联赛裁判员的现状进行分析研究,发现其队伍的不足之处,分析制约怀化市业余足球联赛裁判员健康发展的因素,促进怀化市业余足球联赛裁判员乃至怀化市业余足球的良好发展。

怀化市业余足球联赛裁判员现状问题

湖南省怀化市作为我国西南少数民族聚居地区的城市，其业余足球联赛近几年发展势头良好，至今已经有参赛球队30余支队，参赛球队覆盖了周边的吉首市、凤凰县、益阳安化县以及贵州铜仁市，而为业余足球联赛服务的裁判员们在整个联赛的开展中起着中流砥柱的作用，怀化市业余足球联赛裁判员在这一辉煌的历程中有进步，但是仍有不足之处，找出其不足，对于其未来的长足发展显得尤为重要。

1 怀化市业余足球联赛裁判员的现状分析

为了解湖南省怀化市业余足球联赛裁判员的基本情况，该文从各个方面对怀化市业余足球联赛裁判员进行调查，旨在对其有一个全方位、多角度的现状了解，调查结果如下：

1.1 怀化市业余足球联赛裁判员年龄结构情况

据调查得知，怀化市业余足球联赛裁判员的年龄结构整体偏年轻化，30岁以下的裁判员为22人，所占比例高达57.9％；31～40岁的裁判员为12人，在整体裁判员中所占的比例为31.6％。湖南省怀化市业余足球联赛年轻的足球裁判队伍无疑为其注入了新鲜血液，也正是由于其年轻化的裁判队伍使其具有了高学历的特征，本科学历为21人，占总人数的72.4％。湖南省怀化市业余足球联赛裁判员的表现出的勃勃生机的年龄特征为其队伍今后的发展创造了无限可能的机会，湖南省怀化市业余足球联赛裁判员在未来拥有巨大的上升空间，他们将是未来湖南省怀化市业余足球联赛发展的中坚力量。

1.2 怀化市业余足球联赛裁判员级别结构情况

据调查得知，湖南省怀化市业余足球联赛裁判员中国家二级裁判24人，占63.2％；国家一级裁判13人，占34.2％，国家级裁判1人，占2.6％。结合裁判员的年龄结构，湖南省怀化市业余足球联赛中的国家二级裁判中的24人中有18人的年龄在30岁以下，占75％；国家一级裁判中4人为31岁以下，6人为31～40岁，3人为41～50岁；国家级裁判有1人，年龄在50岁以上。湖南省怀化市业余足球联赛裁判员国家二级裁判较多，且国家二级裁判中主要是30岁以下的年轻人，而国家级裁判少。因此，应加大怀化市业余足球联赛裁判员的培训、学习力度，重视国家二级裁判的学习和晋升。

1.3 怀化市业余足球联赛裁判员职业结构分析

据调查得知，湖南省怀化市业余足球联赛裁判员38人中有21人是在校大学生，占55.3％。而从裁判级别的角度观察怀化市业余足球联赛裁判员的职业结构发现，学生职业的21个裁判有17人是国家二级裁判，占70.8％，因此，这呈现出怀化市业余足球联赛裁判员绝大部分是在校大学生，并且裁判级别基本上都是国家二级。

1.4 怀化市业余足球联赛裁判员学历结构情况

据调查得知，怀化市业余足球联赛裁判员38人中有29人为本科及以上学历，占76.3％，其中职业为学生的有21人，占学生职业95.2％。怀化市业余足球联赛裁判员的学历水平较高，以本科学历为主，而本科学历的裁判员以学生职业为主。

1.5 怀化市业余足球联赛裁判员培训、执法情况

怀化市业余足球联赛裁判员培训机会较多，调查怀化市的38个裁判中有29人半年参加一次足球裁判员培训，占76.3％，其中国家二级裁判16人，占国家二级裁判总人数的66.7％，国家一级裁判12人，占国家一级裁判总人数的92.3％；一年参加一次足球裁判员培训的有9人，其中国家二级裁判8人，占国家二级裁判总人数的33.3％，国家一级裁判1人，占国家一级裁判总人数的7.7％。可见怀化市业余足球联赛裁判员的培训机会较多，裁判员可以通过各种各样的培训来及时更新自己的足球裁判知识，紧跟当代足球裁判工作的潮流，同时，也可以看出怀化市足协重视怀化市业余足球联赛的发展，把裁判员的成长看成是怀化市业余足球联赛发展的重要方面。

2 存在的问题及不足之处

怀化市业余足球联赛裁判员问卷中，认为身体素质是自己的不足之处裁判员的有15人，占40.5％，其中30岁以下的5人，占30岁以上总人数的22.7％，31～40岁的有6人，占其总人数的54.5％，41～50岁的有3人，占总人数的100％，占其可见，怀化市业余足球联赛裁判员的身体素质是制约其开展裁判工作的重要原因，尤其是年龄在30岁以上的裁判员。

选择裁判理论知识为自己的不足之处的有12人，占总人数的32.4％，其中30岁以下的有7人，占30岁以下总人数的31.8％，31～40岁的有5人，占其总人数的45.5％，可见裁判理论知识是年轻人的不足之处，关于裁判理论知识的培训应主要针对年轻人进行，对象应具有针对性。

控制比赛能力的不足之处主要集中在年轻裁判群体中，调查结果显示，有19人选择了控制比赛能力作为自己的不足之处，占总人数的45.9％，其中30岁以下的14人，占30岁以下裁判总人数的63.6％，年轻裁判员由于从事足球裁判工作少，缺乏经验，在开展足球裁判工作过程中往往会出现比赛失去自己控制的现象。

足球比赛中的裁判员往往会有巨大的心理压力，而年轻裁判则承受不了这种压力会出现错判、漏判现象，调查发展有18人选择了心理素质是自己的不足之处，占总人数的48.6％，其中，年龄在30岁以下的14人，占30岁以下总人数的63.3％，31～40岁的3人，占其总人数27.3％，怀化市业余足球联赛裁判员应加强心理素质的训练。

与运动员的沟通能力也是年轻裁判员需要提高的地方，调查结果显示有22人选择了与运动员的沟通能力是自己在开展足球裁判工作中的不足之处，其中14人是30岁以下的年轻裁判，占30岁以下总人数的63.6％，31～40岁的裁判员8人，占其总人数的72.2％，足球比赛作为一种同场对抗型运动，足球裁判员在进行裁判工作中需要与运动员进行沟通，良好的沟通能力是顺利开展裁判工作的前提条件，因此，怀化市业余足球联赛年轻裁判员应提高这方面的能力。

因此，身体素质是31岁以上裁判员需要提高的地方，而经验、心理素质、控制比赛能力等是年轻裁判员未来需要提高的地方。从整体上看，怀化市业余足球联赛裁判员应主要开展理论知识培训，以及身体素质方面的训练。

3 结论与建议

3.1 结论

通过对怀化市业余足球联赛的裁判员进行调查分析，发现怀化市业余足球联赛比较重视裁判员的培养及发展，但是在过程中还是出现了不足的地方。体育主管部门组织的理论培训次数较少，大多数裁判员的理论知识薄弱，对规则的理解不够透彻，理论知识的欠缺容易照成裁判员判罚缺乏准确度；怀化市业余足球比赛的裁判员绝大多数来自怀化学院在校大学生，本地社会成员裁判员人数少，裁判员流动性大，培养新裁判的周期和力度增大；裁判之间能力参差不齐，新裁判较多，有24人不具做主裁的能力，超过总人数的一半；裁判员等级主要集中在二级，一级裁判严重缺乏；大多数裁判员忽视对身体素质的训练。

3.2 建议

(1)针对性地建立培养目标，多种方式相结合的培养模式。

针对新裁判的培养，必须要建立一个系统性的培养目标，可以通过对新裁判进行分档培养、老裁判带新裁判、协会重点培养等模式解决裁判水平提升。

(2)加大对裁判员选拔、培训等方面的资金投入？，使之适应业余足球联赛的发展。

(3)注重裁判员的身体素质训练，？积极开设有关足球裁判知识的讲座，增加理论学习的深度和广度。

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