谁落马与谁上任

文 王石川（资深评论人）

今年以来，山西政坛“矿难”接二连三，已相继有7位在职省级领导落马，足见中央反腐力度，也说明依托于煤炭之上的红与黑难以长久，也不该持久。

统计显示，截至白云落马，全国已有48名省部级以上官员落马，其中副国级以上的有三名。山西省委常委、统战部部长白云是目前唯一的女性。落马高官涉及19个省份，其中山西最多，达到了7人，江西、四川等省也是腐败重灾区。

无论“谁是下一个？”的竞猜，还是一网打“晋”的调侃，民众对如火如荼的反腐势头击节叫好，乐见更多的苍蝇、老虎显形。坊间甚至揣测，一些身负案底的官员此时心态，恐怕是“宁遇阎王，莫遇老王”。老王是谁？中共中央政治局常委、中纪委书记王岐山。

8月25日，王岐山出席政协十二届全国委员会常务委员会第七次会议并和政协委员互动。据报道，从2008年3月开始，中纪委书记出席这种会议是第一次。将反腐败作为主题，还设立现场提问互动也是“第一次”。在会议最后，王岐山以“反腐永远在路上”作为结语，赢得全场热烈掌声。

“反腐永远在路上”，耐人寻味。这就正告那些贪官莫怀侥幸心理，伸手必被捉。最重要的是，这句话的意义在于，可有效瓦解“反腐终点论”、“反腐上限论”和“反腐拐点论”等奇谈怪论。与此同时，坊间也流行一种观点，认为反腐不能光治标不治本。何为治标？即只打掉贪官却缺少防治腐败的制度设计。

这显然不合理。且不说治标是为治本争取时间，近年来的防腐有声有色。诚如王岐山在政协会上表示，在每天公布案件、打苍蝇老虎治标的同时，治本实际上已在推进。治本是一个系统工程，在推进制度性建设中，除了中央八项规定的执行之外，比如公务员薪酬、报账制度也都在抓紧修改。

去年，中央修订《干部任用条例》，其中规定，对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。中组部印发的《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》明确规定，凡不如实填报或隐瞒不报个人有关事项的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。今年年初，中央纪委三次全会重申，“对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实”。再联系到十八届三中全会指出，推行新提任领导干部有关事项公开制度试点——需要注意的是，此处的表述是“公开”而不是“申报”。

如此种种，皆说明制度防腐正有条不紊地进行。一方面防止前腐后继，要让真正清廉的官员上任。正如日前人民日报客户端刊文所称，王岐山一发力，就要忙坏赵乐际。人们期待中组部选贤任能，接任者必须清正廉洁、务实勤政。两部合力，政治生态则清风气正。另一方面无论在任官员还是新任官员，都必须接受公众监督。

很显然，制度防腐的最终落点就是将权力关进制度笼子里，建立官员不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。尽管制度防腐不可能一蹴而就，但假以时日，随着制度的不断完善，贪官必然减少。

“世路无如贪欲险，几人到此误平生。”这也提醒广大官员，既然当官就别想着发财，别想着享受。如果收敛贪欲，两袖清风，兢兢业业，当官不仅无风险还能受好评，何乐不为？