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浅谈提高中职生化学成绩的方法

2014-10-21胡兵

数字化用户 2014年20期
关键词:测验因材施教后进生

胡兵

由于重普高轻中职的思想观念的影响,导致中职学校招生难的现状,加上中考功能的弱化,中职生中化学科里后进生的比例也相应提高。如何提高后进生的化学成绩,从而大面积提高中职化学教学质量,是中职学校每位化学教师面临的紧迫问题。中职学校后进生的主要特点是:(1)缺乏学习化学的兴趣;(2)学习中畏难情绪严重,缺乏自制力和毅力;(3)思维零乱、反应迟钝,思考化学问题不灵活,缺乏逻辑性;(4)作业马虎。针对中职生的上述情况,结合本人的教学实践,谈谈自己提高中职生化学成绩的具体做法。

一、激发学生兴趣

兴趣是最好的老师,良好的学习兴趣是学生学习的内动力。前苏联教育家霍姆林斯基说:“如果教师不想办法使学生产生求知的激情、急于传授知识,只能使学生对学习产生冷漠的态度,使不动感情的脑力劳动带来疲劳”。中职生一般并非智力低下,往往是非智力因素没有得到协调与发展,特别是兴趣没有激发出来。要提高学生对化学学习的兴趣,可适当采用下列方法:(1)多做化学实验,不管是教师的课堂演示实验,还是学生自我动手实验,都能引起学生的好奇心和探究心理。(2)多讲化学知识在高新技术中的运用,也能激发中职生学习化学的兴趣。譬如我国“神舟”4号的成功发射,计算机的芯片都运用了化学知识。(3)介绍化学史及名人传纪,唤起中职生的学习化学的兴趣,比如侯德榜发明“联合制碱法”为祖国争得了荣誉。戴维为发现金属钾而一直眼睛失明,英国前首相撒切尔夫人也是学化学的等等。说明学习好化学知识,也能大有可为。

让一个个的精彩化学实验去吸引后进生的眼睛,让一个个事例去启迪中职生的心灵,让一个个名人奋斗的历程去激励中职生的上进心,让中职生树立不畏艰难,努力学好的决心和信心。使中职生由害怕化学变为喜欢化学。

二、对学生多鼓励,勤表扬

许多化学家成才的事例表明,对学生的肯定和表扬会成为学生热爱化学的巨大动力。 清朝教育家颜元说:“数子十过,不如奖子一长”。因此,化学教师应该克服偏见,全面、客观地看待每个学生,注意保护中职生的自尊心,对中职生的每一点成绩和微小进步都应该表扬和鼓励,消除中职生的自卑心理。例如,我班有个学生学习成绩很差,有一次测验时只得了43分,我没有公布他的成绩,给他留了面子。在我的帮助下第二测验时,这个学生得了60分,老师公布成绩时,同学们听后都禁不住为他鼓起掌来因为该生从来没有及格过。第三测验后,我先帮助他、辅导他,结果测验时,他得78分。就这样,提高了该生的自信心,学习成绩逐步上升。在批改学生作业时,一旦发现学生有较好的解法,就有意识地写上“解法新颖”的评注。使学生也品尝到成功的喜悅!课堂上经常安排一些简单的问题让学生回答,然后再给予:“很好”、“很完整”的肯定和评价。心理学研究表明,处于青少年心理发展阶段的学生,潜意识中总是存在着一种强烈的表现欲,总希望自己在集体中受到重视,受到注意。因此,每堂课都叫一下学生来回答问题,他们会很受感动,总觉得老师随时在关注他、帮助他、爱护他,使他常常处于一种良好的心境中,很容易转化中职生。

三、注重因材施教

虽然都是中职生,但每个中职生的发展却存在着个别差异。有的学生善于抽象思维, 有的学生善于形象思维,有些中职生对定律及其相关的表达式只会照搬应用,却说不清由来,有些中职生对单个化学仪器的应用说的很详细,很正确,但对实验装置的组合却无从下手。因此,对待每个中职生都要循序渐进地因材施教。

例如,在学习氧化还原反应时,我班有几个学生一直不能正确分析某些反应中的氧化剂和还原剂,于是,我把化学反应中的氧化还原分析写成通式:

并编成顺口溜“氧(化剂),得(电子),(化合价降)低,(被)还(原);还(原剂),失(电子),(化合价升)高,(被)氧(化)”。 形象直观,几个学生迅速记住了氧化剂与还原剂分析方法。又如,在学习中职一年级“物质的量”概念时,有一位学生对“物质的量”与“物质的质量”总混为一团,不能正确区分二者的区别和联系,我讲明二者的关系后,他能在教师还没有讲“集体摩尔体积”之前,阐述清楚阿伏加德罗定律。这说明中职生的可塑性很大,我们只要他们进行因材施教,对症下药,使每个中职生都能得到转化。

此外,同中职生建立融洽的师生关系,与中职生交朋友,通过师生的情感交融,调动每个中职生学习的积极情感,中职生的积极情感一旦产生,他的情绪则会处于最佳状态!随之学习效率也处于最佳态势。这样,教师的要求、期望易为学生接受,从而内化为他们自己的需要和努力的目标,对提高每个中职生的化学成绩有积极作用。因此,上课时我总是以亲切、热情、平等的讲授态度,使每个中职生无拘无束地愉快地学习。我热爱学生,学生也会爱我。学生爱我,就会爱我所教的学科,这样形成良性循环,中职生的化学成绩提高非常明显。

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