APP下载

建筑监理企业管理

2014-10-20郝永新

建材发展导向 2014年5期
关键词:监理建筑管理

摘 要:随着我国城市化进程的不断推进,建筑事业在发展过程中面临着新的挑战与机遇。现阶段,建筑工程项目的数量呈现逐渐增加的趋势,规模也在不断的扩大,人们越来越重视建筑工程项目建设的整体质量;建筑监理是建筑工程项目建设过程中非常重要的一个部门,建筑监理的质量直接影响着建筑工程项目建设的质量,对于建筑工程施工效率与质量的提升有着十分重要的意义。建筑监理企业对于建筑工程项目建设非常重要,建筑工程项目建设过程中不能缺少建筑监理企业,保证建筑监理质量是确保建筑工程施工质量的前提。本文主要针对建筑监理企业的发展状况进行深入分析,探究建筑监理企业在发展过程中的管理方法,以此促进建筑监理企业的发展。

关键词:建筑;监理;企业;管理

就目前来看,我国建筑事业呈现良好的发展态势,建筑监理企业在建筑工程建设中的作用越来越重要。建筑监理是建筑工程项目建设过程中非常中的一个环节,建筑监理工作能否正常化开展,对于建筑工程项目施工能否顺利进行有着直接影响,因此建设单位要重视建筑工程项目建设中的监理工作。

1 建筑监理企业管理存在的问题

1.1 建筑监理企业管理制度不完善

一些建筑监理企业在管理方面,没有重视管理制度的制定,导致内部管理制度存在一定的缺陷,严重影响建筑监理企业的有效管理,不利于建筑监理企业管理水平的提升。例如:建筑监理企业没有对内部各个部门的职责进行明确的划分,管理人员不明确自身的职责,监理人员的工作行为不规范等,导致建筑监理企业内部各个部门的管理出现混乱局面。我国制定的《工程建设监理规定》中明确提出,合同管理是建筑工程建设监理的主要任务,主要内容包括质量控制、进度控制以及投资控制;但是,目前建筑监理业务的范围主要偏向于施工阶段的监督,而不是对整个过程进行信息管理、进度控制、组织协调、投资控制以及质量管理,严重影响了建筑监理企业的有效管理,不利于建筑企业的快速发展。

1.2 业务竞争过于激烈

现阶段,我国各个建筑监理企业之间的竞争十分激烈,一些建筑监理企业由技术服务方面的竞争转变为价格竞争,在建筑市场中盲目的压低工程监理价格,导致各个建筑监理企业在建筑市场中形成恶性竞争,严重扰乱建筑市场的秩序,根本原因在于建筑监理企业在管理方面存在问题。虽然上海、深圳等地区提升了建筑监理的收费标准,但是一些地区在规定的取费标准上依然降低建筑监理费用,造成建筑监理企业在收费方面出现不合理现象。一些建筑监理企业为了在建筑市场中扩大自身的经济效益,没有按照相关规定中的收费标准制定监理费用,而是压低监理费用,造成恶性竞争;而且管理人员也没有重视收费方面的管理,造成建筑监理企业任意改动监理费用,严重影响建筑监理企业的整体发展。

1.3 管理人员的综合素质较低

一些建筑监理企业管理人员的管理水平比较低,在工作中无法有效的开展管理工作,严重影响了建筑监理企业内部管理的效果。管理人员综合素质较低,制约了总监负责制的有效的推行,不利用管理水平的提升;另外,建筑监理企业没有建立一个健全的行业约束机制,管理的责权很多得到落实,导致管理行为的不规范。

2 加强建筑监理企业管理的措施

2.1 建立健全的现代企业管理制度

建筑监理企业应当重视现代企业管理制度的建立,完善企业内部管理中存在的缺陷,以此提高建筑监理企业的管理水平。建立健全的现代企业管理制度,能够在很大程度上约束管理人员的管理行为,明确建筑监理企业内部各个部门之间的权责,使各个部门之间能够有效的进行合作,在建筑工程项目建设中实施全过程管理,充分发挥建筑监理企业在工程施工中的作用,对质量、进度、以及投资进行有效的控制,以此促进建筑监理企业的发展。

2.2 建立规范的市场机制,重视规模化经营

就目前来看,我国大多数建筑监理企业的规模比较小,主要原因是由于建筑监理市场中的许多事项存在不规范问题,因此应当建立一个合理的市场机制,有效的规范建筑监理市场,为建筑监理企业提供一个良好的发展环境;同时,建筑监理企业还要重视规模化经营,可以通过联合、收购以及兼并等形式,扩大自身的规模,根据自身的实际情况制定相应的管理策略,充分重视企业内部管理,严格按照建筑市场中规定的监理收费标准确定监理费用,重视监理费用的合理管理,避免各个建筑监理企业在建筑市场中出现不良竞争现象,以此促进建筑监理企业的发展。

2.3 重视管理人员的培训

建筑监理企业在应对激烈的市场竞争时,应当重视管理人员的培训,以此提高企业内部管理人员综合素质,使管理人员能够有效开展管理工作,对建筑监理企业内部中的各个事项进行合理的管理。对于管理人员的培训,不能仅仅停留在理论层面,应当在实践中锻炼管理人员的管理能力,例如:某一建筑监理企业在对管理人员进行培训时,使管理人员对企业财务进行管理,给予管理人员一个月的时间,然后对管理人员的绩效进行检验,并且设立相应的考核标准,以此加强管理人员在财务管理方面的能力。

3 结语

随着建筑事业的快速发展,建筑市场中的竞争越来越激烈,如果建筑监理企业想要在激烈的市场竞争中占据一定的地位,那么建筑监理企业在发展过程中应当紧跟建筑事业的发展步伐,创新管理理念与方式,建立一个合理的管理模式,只有这样才能够提高自身的管理水平与经济效益。

参考文献

[1] 贾风祥.建筑工程监理企业监理人员管理研究及实证分析[J].山东大学学报,2009(12).

[2] 缪士勇.坚持“以人为本”理念开展监理企业管理工作[J].建设监理,2012(09).

[3] 华铭德.我国建筑监理企业发展问题及对策探讨[J].科技资讯, 2009(16).

[4] 郁麒昌.监理企业管理基本理念探讨[J].湖南交通科技,2010(04).

作者简介:郝永新(1966.10- ),男,本科,联兴建设湖北有限公司,法人代表,研究方向:工程监理、工程管理、项目管理、招标代理、经济管理等 。

猜你喜欢

监理建筑管理
枣前期管理再好,后期管不好,前功尽弃
《北方建筑》征稿简则
关于建筑的非专业遐思
建筑的“芯”
关于建设工程监理发展趋势的探讨
工程监理管理模式创新探索
“这下管理创新了!等7则
独特而伟大的建筑
人本管理在我国国企中的应用
推行输变电工程设计监理的必要性思考