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让爱解决力所能及的问题

2014-10-13洪燕

江苏教育·职业教育 2014年9期
关键词:校规任课教师消极

洪燕

职业教育虽然冠上了“职业”二字,以市场为导向,将专业技能、职业素养、企业规范等内化于人才教育的过程中,但归根到底仍是教育形式的一种。西点军校式的教育模式或许可以培养出优秀的军人,但是作为职业教育主体的职校学生正处于身心发展的重要时期,信仰、行为习惯和思维模式仍有待引导、塑造及完善,我们不能一叶障目般忽视了教育的正向功能及学生个体潜能的开发,从而在一定程度上助长了负能量在职校校园的蔓延,诱发了相当一部分学生得过且过的消极心态与悲观情绪。作为学生管理直接实施者及终端执行者的班主任,不能仅靠校规班纪约束达到矫正学生不良行为习惯的目的,以免矫枉过正,引发学生的逆反心理和消极行为,甚至扼杀学生的主观能动性及创新能力。在我校的走廊上悬挂着这样一幅醒目的标语:“人可以不成功,不可以不成长。”私以为,一方面这是在呼吁班主任及任课教师们以心育心、以德育德、以人格育人格,而非将教育只停留在课堂教学的层面上,忽略了将学生作为完整的人的以人为本的教育理念;另一方面也是对一味追求速成式技能教育的学生及家长的友情提醒,避免流行一时的伪成功学概念和功利思想对于他们的毒害。

时代在变,教育存在的问题也随之改变,不变的则是教育的本质和规律。不妨让爱解决它力所能及的问题,剩下的再留给规范。

(江苏省连云港工贸高等职业技术学校 洪 燕)

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