浅议建立以诚信 责任 创新 奉献为核心价值观的基本价值理念体系

王新旭

摘 要：国家电网公司以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观，倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念。青海省电力公司作为国家电网公司直属企业，如何充分结合地域特有文化属性，建立体现青海公司特色的基本价值理念体系，培育并实现统一的价值观，是当前公司企业文化建设工作中的重点。

关键词：核心价值观；基本价值；理念

建立基本的价值理念体系，首先要在秉承国家电网公司核心价值体系的基础上，结合青海地域、电网和青海电网员工特点，发掘青海电网自身的价值观元素。其次，要根据青海省情、网情，不断延伸核心价值观的理念体现，培育“诚信——自信与关爱；责任——坚定与自强；创新——开放与融纳；奉献——团结与务实”的价值理念体系，充实国家电网公司核心价值观的价值内涵，通过不断实践国家电网公司核心价值体系，实现统一价值观。

1 树立“自重自信、相互关爱”意识，依法经营彰显品牌形象

青海地处西部，经济发展相对落后，青海电网营业区内经济社会发展水平较低，面对所处“先天不足”的地理、自然、文化、经济等环境，青海电网企业自觉履行“四个服务”宗旨，除了对党和国家负责、对电力客户和利益相关者讲信誉、重信义、守信用，坚持客户至上、诚实守信、依法经营，严格规范供电服务和企业经营行为，员工遵章守纪、遵守社会公德外，这个团队更加应该树立自信、自重、关爱的意识。

面对“欠发达地区”不妄自菲薄，而当前的形势，使人不禁感慨，青海人的那种“豪情”那里去了？丢失了原本属于西部豪爽的性格，丢失了原本属于青海人的文化内涵，在文化的道路上，还在追逐着外来的、外加的“软实力”。这样一个团体，诚信来自于外界对企业的信任，来自于企业对外界的信任，更来自于员工对企业的信服和感恩，也来自于员工与员工之间的相互信任和关爱，在豪情缺失的文化背景里，不可否认的存在上下级、员工之间的诚信缺失，因此倡导关爱、关怀，找回原本属于这块土地的自信与信任、坦诚与豪气应该成为青海电网文化建设的一种责任。

2 树立“信念坚定、自强不息”意识，履职尽责推动企业健康发展

国家电网公司承担促进青海经济社会责任、政治责任、社会责任，青海电网企业承担着科学发展、安全供电、优质服务、员工发展、协作共赢、服务“三农”、环保节约等责任的同时，针对青海地理的特殊性，承担生态保护、促进农牧业经济及工业经济发展的责任，在相对落后的省份，电网企业应更加具有小企业做大贡献、将小企业做强的坚定信念，在艰苦的环境中，树立自强不息、厚积薄发的信心，对青海电网人来说，势在必行。

艰苦的自然环境，造就了青海电网人特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的“五个特别”精神，在这样的环境里，更加应该注重塑造坚强的员工性格、坚定的企业性格，即青海电网的“硬朗”格调。让员工懂得守好电网就是尽责任，恪守坚定、坚强的责任意识，推进电网健康发展。

3 树立“超前开放、融合吸纳”意识，科学规划促进持续协调进步

创新是公司发展的动力源泉，在国家电网公司积极实施“两个转变”的过程中，作为直属公司，按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设“四化”的要求，推行人财物集中管控，留给省地电网企业创新的空间并不多，在这种“垂直一体式”管理的大前提下，青海电网企业的创新应该更多的面向学习——借鉴——实践——创新的渐进方式，以谋求持续的发展。

青海长期的“相对落后”，势必造成企业“内向”的性格，形成一种“家丑不外扬”的自卑习气，从而影响企业的不断壮大和快速发展，因此，在青海电网企业，应该倡导一种开放的理念，将先进的管理经验请进来，将要學习的员工送出去，依靠员工“会诊”，以超前的眼光，开阔胸怀，海纳百川，学会融合吸纳先进的发展经验，克服由于地理、信息、国家政策倾向等差距，正确认识存在的不足，科学规划电网建设发展、人才成长渠道等，创造环境、营造氛围，使公司发展与电网发展相适应，使电网发展与人才发展相适应，使公司发展与员工成长相适应，协调互补，良性发展。

4 树立“团结协作、求真务实”意识，强化执行助推和谐企业建设

电网企业并不缺少诚信、责任、创新、奉献，只是缺少了被发现的勇气。青海电网相对薄弱，却覆盖了极大的省土面积，虽然省内工业发展相对于发达地区较为之后，却毅然在青藏高原守候着光明。这样的一种境遇中，讲执行力，更需要讲团结，讲求真务实，不起“内讧”，不做虚功，踏踏实实将青海电网的事做好，就是对社会的巨大贡献。

一种良好执行力的形成，需要长时间的磨合，就如一个家庭，需要和谐、民主、自由、情感。因此倡导团结协作、求真务实的和谐理念，经常沟通，相互理解，增进企业的上下关系，培育乐观、豁达、宽容的心态，培育自尊自信、理性平和、健康向上的精神，消除忧郁感、孤独感、失落感。发扬民主，使广大员工都有权过问企业的大政方针，参与经营决策；创造一种宽松的工作场所，使人心情愉快地工作。坚持企务公开为载体，大力实施“阳光经营”、“诚信经营”，培育相互理解、相互信任的和谐氛围是企业进步的制胜法宝之一。