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国资委：半年内出台央企负责人薪酬细则

9月2日，针对中共中央政治局近日审议通过的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，国务院国资委副主任徐福顺对两个方案作了进一步说明。

据徐福顺介绍，《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》首次将国有企业负责人履行工作职责过程中的工作保障和所发生的费用支出界定为企业负责人履职待遇、业务支出。其中，“履职待遇”明确为公务用车、办公用房、培训三项，“业务支出”则被明确为业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等四项。徐福顺强调，除国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外，国有企业负责人没有其他的“职务消费”，按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。

徐福顺表示，现在国资委已经开始着手制定配合意见的实施细则，半年之内出全该体系管理的制度办法，并且要把制度体系建立起来。另外，中央企业集团本身也应在半年之内建立具体的实施细则。

国资委党委研究制定落实党风廉政建设主体责任意见

国资委党委认真贯彻落实党的十八届三中全会、中央纪委三次全会和国务院第二次廉政工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和王岐山同志讲话要求，认真落实中央国家机关工委部门党组（党委）落实党风廉政建设主体责任交流会精神，紧密结合国资监管和国资国企改革发展实际，研究制定了《国务院国资委党委关于落实党风廉政建设主体责任的意见（试行）》。

《意见》分为四个部分：第一部分是落实党委的主体责任。第二部分是党委履行主体责任的主要任务。第三部分是强化检查考核，严格责任追究。第四部分是加强组织领导，形成工作合力。

《意见》要求各中央企业、直属单位党委（党组）要参照《意见》制定本单位落实措施，履行好党风廉政建设的主体责任。

国资委巡视组进驻恒天集团等6家央企

按照国资委巡视工作领导小组统一部署，近日，国资委第一至第六巡视组分别进驻恒天集团、华侨城集团、中国能建、农发集团、中交集团和中国航材等6户中央企业开展新一轮巡视。

各巡视组在进驻企业当天召开了巡视工作动员会，巡视组组长和巡视办有关负责同志就如何开展好巡视工作提出要求，被巡视企业领导班子主要负责同志作了动员讲话。巡视组的主要任务是着力发现违反廉洁从业规定、违反中央八项规定精神、违反党的政治纪律和组织纪律以及企业违规选人用人方面的问题。同时强调，做好巡视工作，是巡视组和被巡视企业的共同政治责任。企业党委和纪委要切实担负起党风廉政建设主体责任和监督责任，各级领导班子要增强自觉接受监督的意识，充分理解和支持巡视组的工作，加强组织领导，搞好协调配合，及时通报重要信息，共同完成好这次巡视任务。