如何策划与开展施工企业项目党内主题活动

杨跃

摘要：近年来，一些施工企业党委带领和动员广大党员，紧紧围绕企业生产经营中心，积极开展了丰富多彩的党内主题实践活动，走出了一条党建贴近企业中心、有效融入生产经营工作、促进企业又好又快发展的党建创新之路。本文分析施工企业开展党内主题活动的作用，介绍了一些企业项目的党内主题实践活动，并粗浅的谈谈本人体会，以期对企业项目党建主题活动有所借鉴。

关键词：施工企业；党内主题活动；项目

中图分类号：F235.3 文献标识码：A

一、施工企业开展党内主题活动的作用

企业党内主题实践活动是指基层党组织在党员教育管理工作中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合本单位实际，围绕生产经营管理工作开展的一系列旨在增强党员党性、提高党员素质、发挥党员先锋模范作用的党内活动。主要作用体现在三个方面：

（一）党内主题活动搭建了党建工作与行政工作的桥梁，促进了党建工作与行政工作融合度和贡献度的增强。党内主题实践活动是生产经营管理与行政管理之间的一个切入点和结合点，它使党建工作和行政管理有机地结合起来了，避免了党建工作与行政管理两张皮的现象。

（二）党内主题实践活动构筑了增强党员意识、展示党员先锋模范作用的平台，促进了党员队伍的形象和公认度的提升。各种各具特色的党内主题实践活动适应了不同岗位的党员所处的不同的环境和条件，为广大党员在各自的工作岗位上充分发挥先锋模范作用提供了舞台。

（三）创新党建项目，把党建工作与企业生产经营有机结合起来，促使浓厚的企业文化与企业发展对接，实现党建工作让企业主、党员和员工三满意。

二、施工企业项目党内主题活动实践

（一）“节约型项目部”活动

党内主题活动实践要重点抓党支部作用的发挥和党员对促进全局中心工作的参与，抓主题方案的确定。各党基层支部应当组织党员紧密联系本单位的工作中心及难点、热点问题，策划并制定出党员主题实践活动方案。

某党支部在A项目进行过程中发现项目实施过程存在严重的资源浪费的现象，这一现象不及时改变就会影响项目的成本。经调研发现资源浪费的主要原因就是项目部门领导及基层员工节约意识和成本意识较差，必须采取措施对员工进行教育转变员工的节约与成本意识。采取何种措施成为党支部当前的一个难题，经研究，党支部认为开宣传会及张贴海报等做法过于老派，且能够得到基层响应的效果一般。本着落实民主集中制，实现民主决策和民主管理的原则，组织项目部党员交流探讨，积极听取党员建议，经过几次会议，最终决定开展“节约型项目部”党内主题实践活动，并进一步详细探讨了活动主题、活动的出发点、目的和预期效果的细节，同时又明确了开展活动需要党员做的具体工作。A项目启动“节约型项目部”党内主题实践活动，在党内主题实践活动进行过程中党员发挥了巨大的作用。一些党员深入基层作动员，积极围绕活动的重点和亮点，加大对活动进行中一些成果和先进典型的宣传，通过录像、摄影、网络、传真等方式增强宣传效果。一些党员充分发挥先锋模范作用，在各自不同的岗位上通过各式各样的形式实现其带头作用。工程部党员充分做好优化施工方案、大型吊装方案的工作，物资部门党员做好物资管理的工作，经营部党员做好索赔工作，办公室党员做好管理费的控制，基层党员加强机械设备的维护、保养、管理工作等等，在活动中充分起了模范带头作用，把节约理念一自身行动传达给全体职工，从而达到活动的目的。

（二）树典型活动

施工企业项目党内主题活动的进行必须突出党员主的示范效应，抓激励宣传，凸显党组织和党员的先进性。

B工程项目实施过程中，由于图纸交付晚、设备到货迟等原因，工程面临工期紧、任务重等困难。面对这些难题，经调研项目党支部决定开展“树典型”党内主题实践活动。在活动开展中中，项目党支部主动提出了“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”的口号，大力推进“两树”活动，即树：“九比九争积极分子”和每月“工地之星”。树典型活动为党员发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台,树典型活动正适应了不同岗位的党员所处的不同的环境和条件，适应了不同行业党员的特点，为广大党员在各自的工作岗位上充分发挥先锋模范作用提供了舞台。通过此次活动，在全体党员中形成了“努力争创业务能手、技术骨干和服务标兵”的良好氛围，党员成为各个工作岗位的顶梁柱、主心骨和排头兵，激发了项目部全体员工工作热情和争先创优的积极性，为企业创造了效益。

（三）与企业文化相结合开展活动

一个成功的企业文化，是对企业管理运行过程中精华的提炼，从而行成了固有的、独具特色的管理手段与风格。将党内主题活动与企业文化结合，开展好各项主题活动是对企业文化的升华。

将项目党建标准化活动与项目标准化贯标活动相结合，体现党建活动开展的规范性、制度化、标准化。处处体现党建特色活动，同步建设同步开展。

将企业文化中的核心价值观与党员无私奉献，先锋保垒的党员标准相结合，开展好党员先锋岗、责任区、示范岗活动。引导项目团队建设，增强凝团队的聚力与创新力。

将项目党群的群众性活动与企业文化中以人为本相结合。发动工会、共青团帮扶功能、结对子活动。引导青年建功立业，解决员工后顾之忧等等，全方位体现对员工的关怀，推动项目各项工作整体发展提高。

三、项目党内主题活动的几点启示

（一）建立健全制度

坚持制度建设贯穿始终，从党内主题活动一开始就要着手制定完善有关制度，在党内主题活动中及时建立健全作风建设的具体制度。建立健全促进党员干部为民务实清廉的长效机制，制定完善关于坚决反对“四风”、加强作风建设的意见，关于加强民主集中制建设的意见，关于党员干部作风建设督促检查和考核评价的办法，关于畅通职工群众诉求渠道、维护职工群众利益的意见等制度。在总结经验基础上，进一步理清改进工作作风、密切联系职工群众的思路，注重结合自身实际，制定和完善有关制度，努力从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。通过党内主题活动活动，着力解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做职工群众工作的问题，努力提升宣传动员职工、组织引领职工的能力，切实提高“两转”突破、推进实体化运作的本领。

（二）深入基层作动员，加大宣传促效果

各项主题活动的开展应该充分做好宣传动员，避免活动成为少数人的“自娱自乐”，活动开展之初应充分做好动员，加大宣传号召力度，在覆盖全部党员的基础上，吸引更多的人参与其中，真正实现有带头，有参与。在活动的进展过程中，要重视和加强宣传报道工作，积极围绕活动的重点和亮点，加大对海外项目工程建设成果和先进典型任务和事迹在国内外媒体的宣传力度。特别要重视公司网站的作用，充分利用录像、摄影、网络、传真等方式，提高海外宣传报道质量，扩大覆盖面，增强宣传效果。

（三）活动的连续性和实效性

党建思想政治工作是一个长期的连续的工作，这必然要求主题活动的连续性。所谓的连续性并不一定要求时间上的连续性，但是必须在内容上是相连续相呼应的，而不能是一个个孤立的单个活动。湖北省电力建设第一工程公司各项目部在加强党建思想政治工作所开展主题活动都具有连续性。从管理人员责任区划分开始，此项主题活动内渗透着青工成长师徒结对的内容，在管理人员责任区的基础上，督促青年人在现场成长成才；而党团员示范岗也是在管理人员责任区的基础上进一步延伸而来，同时其中也渗透着师徒对子的活动内容。只有主题活动前后一致相互照应了，才能保证党建思想政治工作的连续性和长久性。

（四）要在务实创新上有新亮点

要通过开展党员主题实践活动，推进基层党组织工作创新。适应新形势新任务的要求，结合工作重点、难点和热点问题，创新活动的内容方式，增加活动的新内涵，使党员主题实践活动成为党员教育管理的有效载体、党员在企业发展建设中发挥作用的推助器。

参考文献

[1]李顺亨.铁路施工企业开展创先争优活动的思考[J].发展，2011（08）.

[2]曹正军.浅谈主题教育活动的创新实践[J].中国井矿盐，2012（13）.