央企高管将实行差异化薪酬 职务消费将设上限

备受关注的央企负责人薪酬制度改革方案已获中央政治局审议通过，方案提出将建立差异化薪酬分配办法，形成中央管理企业负责人与企业职工之间的合理工资收入分配关系，并要求对职务消费设定上限。

——中国新闻网

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