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向松祚（中国农业银行首席经济学家）：国企高官降薪成为热门话题。一虎一席谈也谈这事儿。国企改革哪里是降薪可以解决的？关键是去行政化、去垄断化、市场化、国际化。只有形成真正市场化现代化的企业治理机制，才能建立有效的激励机制和薪酬体制。以行政命令一刀切降薪，不妥！

（http：//weibo.com/tennie777）

管清友（民生证券研究院执行院长）：下半年，经济是平的，政策是温的，市场是强的，趋势是糊的。但我们不认为趋势性牛市已经来临，提示注意风险，把握狂欢中的余温，学而时习之，沿着改革主线寻找投资方向。

（http：//weibo.com/guanqingyou）

郭士英（一德期货首席经济学家）：传闻降息，不能肯定也不想否定，因为降不降各有利弊——降息利于利率和汇率回落，利率毕竟仍然居高难下。但汇率走软对于市场实在算不得利好，如再叠加美联储加息预期，就可能加大外资流出速度，房地产等领域的颓势反而加剧，经济不见得因此转好，尤其是投资方面。就通胀和政策基调来看，不会很快降息。

（http：//weibo.com/tpylt）