简析火电厂电气误操作原因与其防范措施

2014-08-15新疆天业集团热电产业石河子市832000卜宪喜

石河子科技 2014年1期

（新疆天业集团热电产业，石河子市，832000）卜宪喜

1 火电厂电气误操作定义

如何来更加有效地分析火电厂电气操作，需要我们由表及里，来更加深入有效地理解电气误操作。首先，从字面上来定义：电气误操作是指有电气直接的操作人员或者监护人由于自身疏忽或者违章，导致在电气系统操作的过程中出现一定的故障，形成一定的危害，进而影响正常的使用。其次，从更加深层的层面来理解电气误操作，它是由操作要素、不安全操作因素以及行为后果三者构成的，主要包含工作人员、电气设备、管理因素三个方面的因素。工作人员是直接参与火电厂电气系统的，电气设备是电气系统的主要组成部分，最后管理因素直接管理工作人员的行为以及电气设备的操作，因此，三者都有着重要作用。

2 电气误操作出现原因

2.1 工作人员责任意识有待提高

分析电气误操作出现的原因，许多是由于直接参与电气系统操作的工作人员没有履行自我的工作责任造成的。责任意识缺乏导致相关的工作人员没有严格按照相关的规定来执行电气系统的操作，出现各种麻痹大意现象或者违规操作现象。比如，没有严格按照要求执行“两票三制”以及“三审”制度，也没有按照相关的流程进行科学的操作。

相关管理人员也要负一定的责任，因为管理上的缺陷或者管理不到位会导致相关漏洞进一步扩大，这是对相关电气误操作的一种纵然，把电气误操作的危害变成火力发生的潜在危险因素。

2.2 工作人员违章操作

（1）很多的工作人员明知道相关的行为属于违章操作，但是为了贪图一时的便利，却依旧会进行违章操作。很多人怀揣一时的侥幸心理，认为不会产生不利的后果，还是习惯性地进行违章操作。

（2）人员认为只有产生严重的后果才是算违章事故，也有一些人认为违章不一定算是误操作，没有正确认识违章和误操作之间的区别和联系；

（3）也有一些人对于火力发电过程中的新技术新设备认识不足够，导致了误操作违章操作的行为的出现。

2.3 管理制度有待完善

2.3.1 公司安全氛围差

相关的工作人员没有认识到违章操作以及相关的误操作会危害社会，同也没有真正认识到严格按照相关规定进行操作是为了自身安全的需要，进而导致各种误操作现象，违章操作现象屡禁不止。一定程度而已，这是企业安全氛围不够所导致的。

2.3.2 考核力度不够

安全操作，安全运行很大程度上也取决于于管理制度地有效性和价值，而管理制度的有效性需要考核来发挥一定的作用。相关的管理人员没有真正认识到考核的价值，同时也没有针对违章、误操作等行为采取一定的惩罚措施，进而导致一些电气误操作行为屡禁不止。

2.3.3 任务安排及人员分工不合理

合理分工才能更好地保证操作，如果出现任务安排、人员分工不合理地会导致电气误操作现象的出现。比如任务安排上的问题，主要是针对交接班时候的任务，由于工作人员急于完成任务，导致一定误操作现象的出现。比如人员分工不合理是指没有针对任务因人而异，把合理的分工分配给适合的人，从一定意义而言，这是资源的不合理应用，进而导致电气误操作的现象。

3 电气误操作的防范措施

3.1 强化人员安全意识，增强责任心

针对造成产生火电厂电气误操作的原因，安全意识的强化有着现实的必要性。首先，要给增强直接参与电气系统的工作人员，认真把握安全工作，不仅仅有利于实现社会价值，促进大众的生命财产安全，其实归根到底也有利于工作人员自身的安全。其次，也要增强管理工作人员对于安全的认识，增强其责任心，更加负责地进行管理，来优化整一个电气系统操作过程，尽最大可能减少误操作发生以及事故的操作。

3.2 推广和应用新技术

推广和应用新科技、新技术有利于其更好地服务于火力发电工作。因为新科技和新技术能够使相关的设备系统有更加良好优越的性能，更好地克服由于设备落后陈旧所导致的误操作问题，更好地是电气操作系统智能化。提高系统的可靠性，增强其实际的适用性，进一步避免电气误操作的发生。新科技、新技术从是这一个时代发展的必须，我们要以学习发展的眼光来看待新科技和新技术的应用。

3.3 提高人员素质

随着新技术、新科技在火力发电过程中的推广应用，需要相关工作人员更新自我的专业知识储备。针对这一个现象，需要相关工作人员从自身出发，从思想上自我更新，同时也要努力学习新技术、新科技，更好地促进其日常使用。同时，公司也需要给员工进行技术的培训，帮助员工提高其素质，更好地帮助其认识和应用新技术，新科学。

3.4 严格落实安全责任制

把每一个人任务更好地落实到个人，赋予责任的同时也应该更好地赋予权力。在各项任务上落实安全生产责任制，对于每一个违章操作进行明晰化的惩罚，并且将每一项惩罚做到公平、公正、公开。同时，深入准确地剖析违章的直接原因和间接原因，按章逐个追究责任。管理者需要形成有效工作的网络，落实工作责任制度，让责任来规范工作，让责任来尽可能地避免一些误操作行为的发生。

3.5 优化管理制度

让每一个工作人员认识到安全操作的重要性，严格按照有关规定来进行相关的操作。同时，需要加强一定的考核力度，不仅仅需要对于误操作、违规操作等现象进行惩罚，也需要对于科学合理的操作进行一定的奖励，鼓励其进行安全操作的优化应用。最后，需要合理分配任务也需要根据不同的人的特质来分配合适的任务，更好地帮助相关工作人员发挥其价值，来更好地进行安全操作，减少相关地误操作和违规操作，以更加优化有效的管理制度服务于火力发电的事业，更好地服务于我们大众的生活。