井筒工程监督述职制度分析

刘金仓，王术合，王春耘，王洪明，张云涛

中国石油华北油田分公司技术监督检验处 （河北 任丘 062552）

从以往的监督工作经验看，现场监督工作结束后监督人员被安排到其他施工井，现场监督人员的尽责情况不能及时与管理人员沟通，缺少激励性与工作经验总结环节。由于施工现场的远近或是时间因素等各种原因，完井后不能及时进行监督述职，如何能发挥出现场监督人员积极的能动作用，使现场监督经验能更好服务于施工是做好监督工作值得探讨的课题。

1 现场监督人员完井述职模式的建立

1.1 监督述职工作的背景

中国石油华北油田分公司(以下简称华北油田)井筒工程监督由技术监督检验处归口管理。此前，由油田公司工程监督部对口管理。为激励现场监督人员的事业心和责任感，促进工作水平的提高，从2007年开展监督人员完井述职工作，在保质量、促安全、增效益方面取得突出成绩，2007年被评为股份公司勘探与生产“工程监督管理先进单位”。经过6年的摸索完善，目前，根据具体情况开展完井口井述职和阶段性述职。

1.2 监督述职工作的内容

施工完井后，现场监督人员在述职工作中要讲清楚施工井的施工目的、主要工序及完井情况。

1）开工验收中发现的问题及整改情况，如队伍人员资质情况，三项设计到位情况，井场布置情况，井控设备是否符合设计及井控细则要求情况，材料准备与设计相符情况，以及环境保护、资料记录、辅助设施是否达到标准和规范要求，在施工现场开据的问题整改通知单及落实整改等情况[1-3]。

2）施工过程中监督工作情况，如监督补充设计、变更设计到位情况；各工序是否达到设计要求情况；重点工序旁站监督检查情况；资料录取情况；生产指令接收、落实及执行情况；现场发现问题，提出整改要求以及落实情况；下井工具、材料、入井液使用前的检查确认情况；对于存在的疑问向有关部门落实情况；提出建议采纳情况及效果；施工过程中的井控工作及井控设备现场检查、保养情况；防喷演习情况；干部值班制度及安全检查落实情况等。

1.3 施工质量、井控安全总体评价

对完井后要做施工质量及井控安全的总体评价工作，包括总体施工工程质量情况、井控安全情况、时效评价等。

1.4 问题总结及建议

总结监督本井存在哪些问题，应在今后如何去克服及解决这些问题，包括在施工过程中监督人员作为监督参谋提出的建议、对监督工作的建议等，在监督工作中存在的不足与存在的问题。

1.5 阶段性述职

监督人员述职内容要说清楚施工井基本情况、施工过程中重点难点、在监督现场表现、监督效果等。2009年首次开展段性集中述职，促进监督之间互相学习和交流，经验共享，取长补短，进一步提升监督人员的综合能力。2013年11月18日至25日，技术监督检验处钻井、地质、试油各监督站分别组织了二连分公司井筒监督集中述职报告会，其中，钻井9名，地质6名，试油3名监督人员进行集体述职。对监督人员认真履行监督职责，严格按照工序和重点环节进行日常监督，严格施工期间HSE工作以及对监督人员在施工现场认真工作给予肯定，并在施工中遇到的监督难点及落实油气显示、卡准完钻层位和取心层位等方面进行了经验分享。

2 现场监督述职的实施意义

2.1 监督述职工作的必要性

2007年4月，华北油田公司工程监督部创新性地开展了监督人员口井完井述职制度，尤其是新聘用的监督人员，必须做到口井述职工作,以充分反映监督人员的工作水平和业务能力。派驻的现场监督人员在完成一口井的监督任务后，由部门主管领导和专业科室管理人员听取监督人员述职在现场履行职责情况，对监督人员在处理建设方、施工方、监督方关系的能力进行评估，总结在现场中值得借鉴的监督经验，对现场监督人员提出的建议和指令以及施工方的执行和配合情况进行全面了解[4-5]。

派驻施工现场的监督人员在完井述职后得到了管理人员的认可，并且把好的监督经验与优秀监督事例进行总结宣传。为充分反映监督的工作水平和业务能力，尤其是新聘用的监督人员，必须做到口井述职。

2.2 监督述职实例举证

地质驻井监督在楚70x井完井述职中讲到，在井深3 710～3 726m岩屑中的页岩含量明显增多，2010年5月21日，监督人员把此井的相关资料与邻井楚6井、楚47井认真对比，认为本井沙一下层位的特殊岩性段地层提前。立即向相关部门汇报了井上地层对比意见，并提出钻进至井深3 780～3 785m停钻的建议，当时已近晚上24：00，录井要等到第二天上午来人落实才能确定,井队只得先进行短起下钻通井作业。当晚24：00左右，井队干部找到监督人员说等的时间太长，要求按设计井深（3 950m）边钻进边等汇报，录井现场人员也认为没打到设计层位，可以继续钻进。监督人员给他们耐心地说明了对比依据和理由，并明确表示目前情况下坚决不能多打，必须等甲方指令。第二天上午录井公司专家到现场经落实地层岩性后，完全同意监督人员的对比意见。后通过电测曲线证实了监督人员的对比方案是正确的。从而避免了一次打超设计层位、损失勘探进尺的录井施工事故，为甲方挽回了100多米的钻井成本，尽到了一名地质监督的职责。

3 实施效果

经过6年的探索与不断完善，在监督领域取得明显效果，监督重点明确，监督日志规范。通过述职使监督管理人员及时了解、掌握监督在现场的工作情况，发现和挖掘他们的技术特长，对存在的不足及时提出，促进了他们的进步与提高。根据监督的述职情况，对现场监督人员是否有效履行职责有了准确的判断，为监督人员进行动态考核提供了可靠的依据。管理人员全面了解到各个监督人员的长处与不足，从而针对性地选派监督人员，发挥其技术特长提供了依据。同时，也为监督人员的评优工作提供可靠的依据，完善工程监督人员的数据库。现场监督人员的完井述职工作有利于调动监督人员的积极性，实现监督经验的宣传与共享，充分发挥了现场监督作用。

[1]王春耘．工程监督人员素质培训与培养.[J].石油工业技术监督，2012，28（10）：18－19．

[2]张云涛，王光太，周楠．推行精细管理全面提升，监督工作执行力[J].石油工业技术监督，2010，26（12）：18－21．

[3]李健，于津文，杨军．现场工程监督管理与考核的实践[J].石油工业技术监督，2009,25(2)：29-30．

[4]郑新权，高志强，罗东坤.石油工程项目监督管理[M].北京：石油工业出版社，2006.

[5]王胜启,杨姝,周楠.加强监督体系建设与管理 确保工程质量与安全[J].石油工业技术监督，2013,29（11）：6-8.