完善化工安全管理的措施分析

2014-08-15朱燕苹浙江逸盛石化有限公司浙江宁波315807

化工管理 2014年2期

朱燕苹（1.浙江逸盛石化有限公司浙江宁波315807）

黄道敏（台塑工业（宁波）有限公司浙江宁波315807）

刘咏梅（浙江天为企业评价咨询有限公司浙江杭州310004）

对于任何企业而言，其安全管理均是非常重要的工作，一定要予以高度重视。在化工企业中，安全管理直接影响着企业的正常运行与员工的安全，可以说是企业生产经营的基础。在化工企业生产过程中，存在着很多的不确定因素，经常导致发生一些安全事故，带来一些不良后果，影响企业的正常运行，因此，一定要加强安全管理，并且提出相对完善的措施，保证企业财产与员工的安全。

一、完善安全事故保险

随着现代企业安全管理工作的不断开展与完善，事故伤害保险制度已经成为了其中比较重要的构成环节。现阶段，事故伤害赔偿一般还是由国家承担，不仅增加了国家财政的负担，还影响了企业安全管理意识的提升。因此，一定要强化企业和保险单位之间的联系，构建相对完善的事故保险体系，完善相关工作。在开展此项工作的时候，需要在原有事故保险体系的基础上，建立一个适合现代企业发展的保险体系，其中包括技术风险与工程风险，进而实现全方位的保险。除此之外，一定要恰当利用保险单位的力量，为企业的相关工作提供安全服务，在整体上，强化企业的安全管理水平。

二、完善安全管理责任制

随着企业改革的不断深化，在企业规模、组织形式、运营方式等方面均发生了一定的变化。在此形势下，企业一定要完善相应的安全管理责任制，实现企业全方位的安全管理。并且，为了保证安全管理责任制的有效落实，一定要构建相应的监督体系，由企业经理、相关管理人员、顾问信息等共同组成，同时有效加强党组织、工会组织的参与。除此之外，还要建立相应的约束机制，保证责任制的高效落实，调动员工工作的积极性，实现企业的战略发展目标。安全管理责任制的具体措施包括：一是，落实逐级安全承包，将安全责任制真正落实到每位工作人员身上，利用承包合同明确相应的责、权、利。二是，落实全员安全生产风险资金抵押，让每一位工作人员都可以感受到相应的压力，进而激发工作动力，实现企业生产的安全管理。三是，强化施工队伍的安全评估制度，严格按照风险等级进行风险抵押资金的缴纳，保证工作人员的人身安全。

与此同时，在开展化工安全管理工作的时候，一定要加强企业员工安全管理意识的树立与提高，并且自觉开展相关工作，设立相应的激励机制，调动员工的积极性。安全管理工作中的激励机制内容为：一是，设立风险抵押资金，落实安全生产考核制度，使员工奖罚与生产情况挂钩，促使员工发挥最大化的作用。二是，对于一线生产人员而言，落实安全生产“累进奖”制度，将安全生产奖励和安全管理、事故发生等方面进行联系，提高员工的安全管理意识。三是，对一些重大隐患与超标事故进行惩罚，改善化工生产，实现安全管理。

三、完善应急处理机制

随着社会的快速发展，信息越来越多，发生的突发事件也越来越多，所以，一定要加强信息的收集与传递，随时了解相关信息，实现相关工作的有效管理与控制。在化工安全管理工作中，发生的安全事故均是因为信息传递不畅，没有及时发现安全隐患并排除，而导致的，一般均会带来严重的后果。通过建立相应的安全管理信息反馈机制，可以及时发现生产过程中存在的安全问题，进而展开相应的解决，实现化工的安全生产，并且，在处理突发事件的时候，也发挥着一定的作用。现阶段，在我国企业中，尽管大部分企业已经建立了相应的信息收集与反馈部门，并且也安排了一定的工作人员，但是因为缺乏相应的信息数据库与先进的统计方法，导致收集到的一些信息均是无用的，或者是没有有效传递信息的机制，致使无法有效消除安全隐患。为了有效改善这一局面，一定要对统计方法进行改进与完善，在统计事故的时候，不要只是统计人员的伤亡，还要根据相应的规范标准，对其他内容进行反映，进而保证相关资料的真实性与完整性，根据相关政策制度进行有效协调，实现化工的安全管理。除此之外，在出现重大危险源的时候，一定要进行深入的调研，并且对其影响进行评价，在此基础上，加强和社会各界的合作，建立完善相应的管理与控制体系，完善化工的安全管理。