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新形势下如何利用科技传媒提升企业科技创新能力

2014-08-15李永梅李永红严丽琴

科技传播 2014年2期
关键词:科技人才企业

李永梅,李永红,严丽琴

1、2.科学导报社,山西太原 030006

3.新科幻杂志社,山西太原 030006

随着社会日新月异的发展,新的生产方式和产业结构不断出现,企业要想要在发展大潮中站稳脚跟,科技创新永远是激发企业发展原动力,企业必须紧跟时代的步伐,依靠科技,勇于创新,夯实基础。新形势下,科技迅猛发展、传播途径快速增加,企业在壮大自己的同时,还必须用现代化的手段武装自己,推销自己,借助新的传媒手段,让企业在科技浪潮中永远立于不败之地。

如何利用科技传媒提升企业科技创新能力,个人认为主要从以下几方面做起。

1 利用科技传媒的新传播手段和传播途径,多角度、多途径向企业提供新科技咨询和最新的市场形势;同样的,科技传媒也会及时宣传企业的科技成果和科技手段,将企业很好地推到市场上,提高企业的知名度和影响力

自主创新能力关系着企业的命脉,是企业长远发展的不竭动力。面对新的形势和新的挑战,企业要审时度势,客观公正地认识自己,转变职能;在认清自己的优势和劣势的同时,善于吐旧迎新,从根本上抓起,寻找新的创新突破口。工作中,应该时时坚持“四个创新”。

1.1思想观念上创新

落后、保守的观念一直是困扰我们前行的障碍,随着改革开放和市场经济的快速发展,思想也必须紧跟时代步伐,要破除影响和制约发展的旧思想、旧观念、旧体制、旧机制,扩大改革开放,创新体制机制,最大限度地解放和发展生产力。科技传媒要利用自己的传媒,引进和吸收最新的思想观念,为企业发展及时提供新的方向。

企业领导人要大胆探索科技与经济、科技与金融、科技与人才的路子,重视人才,狠抓管理,狠抓科技项目,解决制约高新产业发展的技术瓶颈问题。

1.2企业所有人员的服务方式要不断创新,不能一成不变

企业的所有人员要变被动服务为主动服务,变单一、封闭服务为全面、开放服务。

企业的发展必须依靠健全的体质和完善的服务,这样的发展才能是和谐的发展模式。所以,必须建立健全与本地实际相匹配,与市场经济相适应的科技服务体系,加大科技中心的建立于扶持力度,拓展以提高企业创新能力和技术水平为主的服务范围与服务水平。

1.3管理方法和管理方式上要及时创新。

企业领导人员作为企业的公仆、领军人物,必须以科学的管理和严谨的工作原则来要求自己。创新科技主管部门的管理方式,应该有自己特色的管理模式,具体问题具体分析,具体人物区别对付。不能一成不变地统一粗放式管理,必须做到区别对待、精致管理。

1.4多项举措发展和壮大企业,发展方式上积极创新。

企业发展中,要及时发掘和开发适合自己发展的项目,积极培养和开拓自己的优势。坚持把科技计划项目的管理与实施作为科技工作的重点,把科技成果的引进与转化作为工作的重点。

2 利用科技传播媒介,通过各种有效方式,宣传知识产权法律法规,普及知识产权知识,大幅度地提高社会公众尊重和保护知识产权的意识

科技传媒要利用自己的优势,加大宣传普法的力度,加强知识产权指导管理。指导和支持企业、个人对具备申请专利条件的自主知识产权及时申请专利,继续加大对授权专利的奖励和实施专利的扶持力度。

深入开展保护专项行动。采取专项整治与经常查处相结合、治标与治本相结合的方法,查处打击专利侵权、假冒专利行为,净化技术创新环境,保护各方面技术创新的积极性。

3要善于利用科技传媒的力量,重点推进科技人才队伍的规范和建设和科技文化氛围的创建

人才是企业发展的主力,是企业长远发展的血液,企业要发展必须不断给自己注入新的血液,同时也要定期的更换和保护自己的血液,这样才能保鲜、有活力。

要利用科技传媒的力量,吸引和吸收社会各界有用之才,引进和激励人才,同时要不断地挖掘和培养对企业忠实的人才,为企业的发展积蓄后背力量。为企业储备一批有胆有谋、敢于承担责任、有责任心和使命感的有用之人。

同时,要广纳贤才、拓宽视野和地域范围,加大海外高科技人才的吸引力度,发现和培育关键技术人才;重点引进具有高级职称和研究生学历的高素质人才,充分发挥拔尖人才在企业中的重要作用。

4 以科技为本,实施高新技术产业带动战略,改造和提升传统产业

加快高新技术的引进、消化和吸收,将传统优势产业优化升级,着力培育富有实力和发展前途的新兴潜力产业,不断引进和开发新的潜力产业发展,形成一批研发能力强、产品科技含量高、市场竞争力强、极具地方优势产业特色的产业集群。

新形势下,科技传媒的广泛传播手段、便捷的传播方式、多样的传播途径以及独特的传播效果,使其在企业发展中不得不委以重任。企业的创新科技通过更多渠道、更多方式才能让其得到充分认可;高效、合理地利用科技传媒,才能让创新科技更好地为企业的发展助力扬帆。

[1] 陈功玉,邓晓岚.企业技术创新行为的内部因素研究[J].科技进步与对策,2005(12).

[2] 陈丹红.科技人才激励机制的宏观构建与微观实施[J].企业经济,2006(10).

[3] 沈国红.新闻媒体对促进中小城市企业发展的作用[J].新闻传播,2009(9).

[4] 郑伶俐.营销渠道在品牌传播与建设中的作用[J].新闻传播,2010(11).

[5] 段云龙,杨立生.企业持续创新动力模式及制度要素分析[J].云南民族大学学报:哲学社会科学版,2007(2).

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