牢固树立正确的权力观 打造高素质的政工队伍

吴理生

党的十八大站在历史的高度，把科学发展观确立为我党必须长期坚持的指导思想，实现了我党与时俱进的胆魄。我们要运用科学发展观的思想武装头脑、指导实践、推动工作，以科学发展观为指导，开拓中国特色社会主义新局面。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观是企业政工干部在“科学发展观”的指导下与时俱进地搞好队伍建设的必然要求，是新的历史条件下搞好思想政治工作所面临的重大课题，更是学习实践和全面贯彻“三个代表”重要思想的根本要求。为此，每一个企业政工干部都要牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想，加强理论学习，用先进理论武装头脑，坚定理想信念，与职工群众保持血肉联系，廉洁为公，为企业发展贡献力量。我学习十八大报告，结合工作实践，对牢固树立正确的权力观有以下体会：

1 树立正确权力观有“三个要求”

党的干部队伍是党的执政骨干，是推进党的事业的中坚力量。而企业政工干部是企业先进分子，更是企业发展的中流砥柱。党的十八大报告指出，坚持发展中国社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干。这深刻地阐明了建设高素质执政骨干队伍的极端重要性和基本要求。要建设高素质的企业政工队伍，政工干部就要树立正确的权力观，甘当职工的勤杂员，为职工办好事实事。为此，政工干部就要认识“三个要求”的重要性。

1.1 是实践“科学发展观”重要思想的要求

党的十八大报告指出：“科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。《党章》规定：“全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。”领导干部如何运用手中的权力为人民谋利益，是牢固树立正确权力观的核心问题，也是检验我们工作能否代表最广大人民根本利益的大问题。十八大报告要求，要教育引导干部增强为民意识。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。各级干部任何时候都要牢记党的宗旨，把人民利益放在第一位，自觉站在人民立场上思问题、办好事、作决策、把实践好、维护好、发展好广大人民根本利益作用为一切工作出发点和落脚点。在实际工作中，每一个领导干部，必须时时处处摆正同人民群众的关系，以满腔热情和高度负责的精神对待人民群众，相信和依靠人民群众，在自己的工作岗位上为国家和人民尽职尽责。任何利用职权、以权谋私、贪赃枉法的行为都与“科学发展观”重要思想背道而驰。我们每一个党员干部都必须树立正确的权力观，真正做到善于用权、正确用权、真心实意为科学发展出力。

1.2 是推进全面深化改革的要求

深化改革是加快转变经济发展方式的关键。随着改革开放的不断深人，各种文化思潮不可避免地反映到企业领导干部队伍中来，也对权力观问题直接提出了挑战。企业领导干部应该带头改革，全心全意为职工服务，绝不能把市场经济的等价交换原则引人到权力运作过程中，大搞权权交易、权钱交易、权色交易，损害职工群众的根本利益，败坏党的形象。每一个企业政工干部特别是领导干部一定要经得起来自各方面的考验，正确运用好手中的权力，为推进企业全面深化改革做出重大贡献。

1.3 是建设高素质政工队伍的要求

能不能树立正确的权力观是对企业政工干部最现实、最严峻的考验，也是全面提高政工干部队伍素质的关键一环。政工干部特别是领导干部在日常工作中，每天都面临着权力、地位和利益的考验。面对考验，每一个政工干部都必须注意加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观和利益观。政工干部只有树立正确的权力观，才能在市场经济大潮中站稳脚跟、在金钱和物质利益面前方寸不乱。因此，要保证食品企业政工队伍整体素质不下降，政工干部必须注重学习、走基层、问疾苦，为企业职工办实事，取得职工的信任，这是建设高素质政工队伍的客观要求。

2 如何才能树立正确的权力观

对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要坚定理想信念，要坚守共产党人的追求，这是树立正确权力观的思想基础。要树立正确的权力观，应该解决好以下几个问题。

2.1 坚定理想信念，改造世界观

权力观的问题，说到底是世界观的问题。世界观决定人生观、价值观和利益观。世界观的问题解决不好，人生观、价值观就会出现偏差，就不可能树立正确的权力观。群众评价一个政工干部，有一条重要标准，就是观察你对权力观的态度，看你是不是一旦走上领导岗位，有了行使权力的条件和机会，就以权谋私，任人唯亲，听不得不同意见。凡是有这类行为的人，群众都不会原谅，更不会团结在你的身边去努力工作。食品企业政工干部要坚定共产主义理想信念，自觉把自己有限的一生和壮丽的共产主义事业紧密联系起来，勤政为民，无私奉献，正确行使手中的权力，真心实意地为企业职工谋利益。

2.2 保持进取的心态，树立正确的利益观

权力观和利益观是相互作用、相互影响的，树立正确的利益观有助于树立正确的权力观。政工干部要树立正确的权力观，一定要注意处理好以下两种利益关系。一是要正确处理好个人利益与群众利益的关系。作为食品企业的一名政工干部，在各自负责的工作范围内都有一定的权力，在资源与利益分配中占据着有利地位，属于强势群体。这就要求我们始终抱有公仆意识，在各种利益面前不争不抢不伸手。要发扬风格，把成绩和荣誉让给别人，这样才能得到广大职工的爱戴和拥护。要胸怀全局，处理好局部利益与全局利益的关系，做到局部利益服从全局利益。防止和克服种种不正确的思想行为，要始终站在企业发展大局的高度来观察思考处理间题，你便成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个合格的企业政工干部。

2.3 增强自我意识，自觉接受监督

廉洁自律，这是党风廉政建设的要求，也是政工干部树立正确权力观的关健。要牢记“两个务必”，经常反思自我、解剖自我，时时警钟长鸣、处处防徽杜渐。政工干部要进一步学习领会“三个代表”重要思想，自觉提高党性修养，不断加强对世界观的改造，增强自律意识。在对待权力观问题上，更要慎重做到“自重、自省、自替、自励”。只有这样，在行使党和人民赋予的权力时，才能确保不扭曲不失误。政工干部在增强廉洁自律意识的同时还要自觉接受来自企业职工的监督。每一个政工干部都应拿出气度和胸怀，虚心接受来自各方面的批评和监督，以利于集思广益、取长补短、克服缺点，不断进步。

2.4 深入企业一线，密切联系群众

只有植根人民，造福人民，党才能立足于不败之地。我们要引导政工干部增强为民意识，深入企业第一线，站在职工立场上看问题，维护职工利益。实干富民、实干兴邦。要教育引导政工干部多干实事好事。要问政于民，虚心拜职工为师，树立政工干部的正面形象。每一个政工干部要学会解剖自己，正确地对待党和企业职工给予自己的地位和权力，正确对待同事、组织、职工。身为政工干部，要客观看待自己周围共事的同事，善于学习别人的优点.要有容人容事的宽阔胸襟。个人的进步和取得的成績，离不开组织的培养、关怀和支持。所以任何时候都不能居功自傲，更不能把成绩当成向组织讨价还价的资本。全心全意依靠职工，是做好政工工作的一个基本条件。只有这样，才能打造高素质的政工队伍。