加强企业政工队伍自身建设的重要性探讨

王霈华

摘 要：在发展社会主义市场经济和加快企业改革发展的大环境下，企业政工队伍建设面临着许多新问题、新情况。为保证企业思想政治工作的顺利进行，促进企业可持续、健康的发展，全面提高政工队伍的素质，加强自身的建设就显得尤为重要。从政工队伍建设存在的问题及对企业发展的意义来阐释加强政工队伍自身建设的重要性。

关键词：政工队伍；建设；重要性

中图分类号：F24

文献标识码：A

文章编号：16723198（2014）12009901

随着社会的不断发展，人们之间的经济关系、生活方式、思维方式等各方面发生了很大变化，呈现出多元化的趋势，企业的员工受到西方文化融合渗透的影响，其人生观、世界观和思想政治水平也随之变化，在这样的形势下，企业政工队伍作为开展思想政治教育工作的领导者和践行者，承担的任务则显得越来越重要。

1 企业政工队伍建设存在问题和不足

企业政工队伍建设总体上呈现出逐渐改善，良性发展的趋势，政工人员作为企业管理队伍中比较特殊的一部分，在促进企业健康发展的过程中发挥了重要的作用，但是由于企业的相关领导对政工队伍建设不重视，减少开支，精简预算，缩减政工人员数量；政工人员本身对自身工作认识存有偏差，不愿意从事政治工作，导致政工人才缺失；政工人员本身素质、能力低等原因导致政工队伍建设中存在一定的问题和不足，问题表现在以下几方面。

1.1 政工年龄队伍结构不合理，人员年龄偏大，队伍后继乏人的问题突出

由于社会上普遍存在对政工价值的认识有偏差，认为政治工作没有前途，适合做政治工作的干部不愿转入政工干部队伍，造成政工干部青黄不接，都是“老一辈”的人在做，很少有年輕血液注入其中。另外，随着企业用工制度改革，企业为缩减成本，招收员工的数量控制在最低限度，尤其是政工人员录用更少，年轻人进入政工队伍的人数越来越少。

1.2 企业政工人员再教育不足，缺乏“自强意识”

虽然政工人员在工作中积累了丰富的经验，但不可否认的是，他们很容易受到“习惯思维”的影响，工作积极性不高，创新能力不足。有的不愿意向比自己职位高、学历高的人做思想工作，底气不足；有的也不敢向同级别的人做思想工作，认为没有实权，怕得罪人；有的政工人员事业心，责任心不强，做一天和尚撞一天钟。

1.3 思想政治工作激励约束机制不健全，考核奖惩不到位

近年来，企业突出经济效益这个中心，激励机制倾向经营、技术等领域，政工人员价值得不到体现，并且企业随意压缩、裁减政工人员，伤害了政工人员的积极性和工作热情，影响了思想政治工作的有效开展。

1.4 企业政工干部综合素质偏低

由于企业领导不重视政工队伍工作，只看重经济效益，加之，政工干部自身的原因，导致政工干部综合素质偏低，表现为：思想政治理论水平偏低，文化素质偏低及缺乏爱岗敬业的奉献精神。众所周知，如果在思想政治工作中，政工队伍素质能力、业务水平及专业化程度不高，将对思想政治工作带来很大影响。

2 加强政工队伍自身建设具有重要意义

2.1 加强政工队伍自身建设，是促进思想政治工作有序开展的重要保障

新形势下企业思想政治工作面临着许多新的挑战，任务非常复杂和艰巨。在困难面前，如何调动、引导干部职工的积极性，努力实现全年的奋斗目标，就必须加强思想政治工作，需要一支高素质、能力强的专业化队伍对其进行决策、规划和组织、管理，才能确保思想政治工作的顺利开展。正如胡景涛同志如此高度评价：“提高思想水平和业务能力，努力建设一支高素质的思想工作队伍。宣传思想工作队伍的整体素质直接关系到工作的成效。

2.2 思想政治工作是专门性较强的工作，必须具备精通业务工作的专门队伍

思想政治工作是一门专业性较强的工作，有其特殊的工作领域、工作方法和规律，这就需要一支担负起决策、组织、管理等多项功能的专业化队伍。同时，面对新形势，为应对新挑战，要解决好认识和把握思想政治工作的规律，创新新观念，健全制度，使思想政治工作融入到企业管理、渗透到企业文化等等，任务非常艰巨，如果政工队伍不加强建设，做好这些思想政治工作就是一句空话。同时政工队伍对促进精神文明建设也很重要，因为，这些同志在精神文明建设中负有重要使命，起着骨干作用。

2.3 加强政工队伍建社，是健全思想政治工作制度与机制的重要基础

适应当前企业深化改革，转换经营机制的要求，企业思想政治工作要逐步建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的、党委统一领导、以专职政工人员为骨干、职工群众广泛参与的企业思想政治工作管理体制和运行机制，政工队伍起着至关重要的作用。没有政工部门和政工干部人员，就无法协调，渠道就不会畅通，只有把政工队伍建设好了，新形势下，企业的思想政治工作才能有效开展。

改革开放的大环境下，企业要求发展，谋出路，就必须促进政工人员素质的提升，建设新时期高素质政工队伍建设，为企业建立良好的企业文化，为企业发展和员工正常工作提供良好的政治思想基础。

3 结语

企业的可持续发展离不开各级党委的支持和指导，要实现思想政治工作的可持续发展，就需要切实加强政工队伍的建设，充分认识到思想政治工作的重要性，并不断创新政工队伍建设工作机制及人才选配机制，提高政工人员自我提升意识，使政工队伍素质和能力得到全面提升。

参考文献

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