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提高政工人员素质增强企业思想政治工作

2014-07-29马良贵

现代企业 2014年4期
关键词:政治工作者作风素质

马良贵

随着我国企业改革的深入,企业的现代企业制度试点适步实施、深入,人们的思想意识,价值观念、行为准则.道德标准等都发生了深刻的变化。思想政治工作遇到很多新情况和新问题,这就要求思想政治工作者必须具有较高的政治理论水平和多方面的知识与能力,才能够适应新形势下加强和改进思想政治工作的客观要求。所以提高思想政治工作者素质是加强和改进企业思想政治工作的保证。提高企业思想政治工作队伍素质,就是按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,努力建设一支政治上坚定、作风上求实、知识面较宽具有研究和处理各种具体问题能力的思想政治工作队伍。

一、提高政治素质,保证思想政治工作的党性原则

思想政治工作具有鲜明的党性,加强和改进思想政治工作,就必须不断提高思想政治工作队伍的政治素质。一要树立崇高的理想和坚定的信念;二要树立坚强的党性原则和政策纪律观念;三要树立高度的事业性和强烈的责任感。这样才能保证和党中央保持一致。

二、提高知识素质,保证思想政治工作和日常工作相结合

思想政治工作是一门科学,它要求思想政治工作者不仅要具有较高的理论水平,而且必须有一定的科学文化水平,精通思想政治工作的专业知识,具备多方面的相关知识,只有这样,才能使思想政治工作在新的历史条件下有所创新,有所提高。一要努力学习马列主义的基本理论。学习马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义,学习邓小平理论、“三个代表”及科学发展观,不断提高运用科学理论指导实际工作的本领。二要切实提高科学文化水平。思想政治工作应当牢固树立“终身教育”的观念,在现有知识的基础上发奋学习,不断提高水平,跟上时代前进的步伐。三要精通思想政治工作的原理、教育方法和思想政治工作史等专业理论知识,还包括心理学、社会学、教育学、理论学等思想政治工作专业基础知识。只有系统的掌握了这些知识,才能更加有效的做好思想政治工作,成为思想政治工作的专家。四要熟悉企业的生产经营管理,不仅要懂得企业主要生产技术和工程技术方面的知识,了解生产建设的基本过程和规律,还要懂得现代企业中各种经济规律、价值规律的作用、条件和反映形式,懂得如何按照规律进行生产和经营。只有这样,才能主动把思想政治工作做到生产经营过程中去。

三、提高能力素质,解决好思想政治工作中遇到的新问题

加强和改进思想政治工作,不仅要求思想政治工作者具有多方面的知识,还要求他们具有在实践中应用这些知识的能力。一要提高调查研究能力。要善于运用科学的调查方法,获得具体真是的情况,摸准群众的思想脉搏,找出问题的症结所在,确定解决问题的突破口和方法,增加解决问题的针对性和有效性。二要提高组织协调能力。思想政治工作者既要能够根据上级安排和本单位实际制定工作计划、合理组织实施、进行检查指导,培养树立典型,总结推广经验,还要善于协调处理单位之间、部门之间、人际之间的关系,善于化解矛盾,增强团结、调动积极性。三要提高处理突发问题的能力。要做到临危不乱、处变不惊。四要提高改革创新能力。要善于分析事物发展的趋势,勇于否定不切合实际的东西,提出新的思路和方法,不断创造出新的成绩、新的经验。

四、提高作风素质,保证思想政治工作被群众接受

思想政治工作是做人的工作,自身作风的优劣,对思想政治工作的成效具有非常重要和直接的影响。因此,要重视和加强思想政治工作队伍的作风建设。一要坚持和发扬密切联系群众的作风。二要坚持和发扬民主的作风。三要坚持和发扬求实的作风。四要坚持和发扬廉洁奉公的作风。这些作风都是党的优良传统,只有发扬光大,才能被群众所接受,思想政治工作才能收到良好效果。如何提高思想政治工作队伍素质呢? 既要靠自身的刻苦学习实践,也要依靠各级党政组织的积极培养和教育。

1.要勤奋学习。善于从书本和他人那里获得知识;勤奋学习,要善于挤时间,在繁忙的工作中抓住一点一滴的时间用于学习,坚持不懈,必有益处;要舍得下功夫,刻苦钻研,寻根问底,才能真正学到一点东西。各级党政组织要有计划、有步骤地搞好培训,为思想政治工作者创造良好的学习条件。

2.要积极实践。善于从实践中获得真知灼见。社会主义建设和深化改革的实践,是提高思想政治工作队伍素质的大熔炉,思想政治工作者要在这个大熔炉里锻炼和提高自己。要真心实意地向群众学习,在实践中掌握事物发展的客观规律,抓住事物的本质。要深入基层,开展调查研究,掌握基层群众思想、生活、工作等方面情况,真正提高分析问题、解决问题的能力。要勇于在深化改革的实践中破除旧的思想观念,开拓进取,大胆创新,摸索和总结各方面工作经验,要善于动脑子,通过不断地实践、认识,再实践、再认识,不断提高自己的认识能力和认识水平,在实践中全面提高自身素质。

五、要强化考核,增强思想政治工作者提高自身素质的压力和动力

强化考核,要建立科学的评价标准体系,通过考核,作出客观、公正、全面的评价;要采取切合实际的考核方法,正确运用考试、测评、群众评议等方法,全面了解一个人的真实情况,为正确评价提供科学的依据;要健全考核制度,坚持定期考核和经常考核相结合,督促广大思想政治工作者不断提高自身素质。

(作者单位:延长油田股份有限公司七里村采油厂)

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