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高校校务公开工作探讨

2014-07-25文/张瑶宁

北京教育·高教版 2014年3期
关键词:校务教职工民主

文/张瑶宁

摘 要:校务公开是新形势下高校加强民主政治建设,构建和谐校园的重要方面。本文论述了高校校务公开工作的重要性,并在分析校务公开内容和形式的基础上,提出了深化校务公开工作的建议和对策。

关键词:高校校务公开深化

高校校务公开是加强学校民主政治建设和党风廉政建设的一项重要举措,是全心全意依靠教职工办学的具体体现,也是构建和谐校园、推动教育事业健康发展的需要。随着高等教育改革的不断深化,高校校务公开工作在促进学校改革发展中发挥着越来越重要的作用。

高校实施校务公开的意义

1.校务公开有利于推进民主政治建设

校务公开作为学校民主管理和民主监督的一种有效途径,是高校民主政治建设的重要组成部分,也是尊重师生的主人翁地位,保障其对学校事务的知情权、参与权和监督权,维护其合法权益的必然要求。通过实施校务公开,把学校的重大事项向师生公开,让师生员工关心、参与和监督学校的大事决策,实现依法治校、民主治校。

2.校务公开有利于提高工作的透明度

广大师生通过校务公开能够及时了解学校改革发展的重大决策;了解学校涉及教学、科研、管理等方面的相关信息;了解学校未来的主要工作。在实行校务公开过程中,通过广泛听取群众意见,能够体会到师生对学校工作的重视、关心和期望,使学校的建设和发展获得最广泛的理解和支持。

3.校务公开有利于加强党风廉政建设

高校实行校务公开,把涉及师生切身利益的事项和关注的热点问题公开,置于民主监督之下,可以规范党政机关的行政行为,提高权力运行的透明度。同时,有利于增强领导干部的廉洁自律意识,切实维护师生的合法权益,营造讲正气、尚廉洁的校园文化。

4.校务公开有利于建立和谐的人际关系

构建和谐校园,关键是要协调处理好学校内各方面的利益关系,使各种矛盾得到适当的化解。校务公开充分体现出对师生的尊重,有利于密切党群、干群和师生关系,加强彼此间的沟通,建立和谐的人际关系,形成学校发展的坚强动力。

高校校务公开的内容和形式

1.校务公开的主要内容

第一,学校改革发展的重大举措。涉及学校改革发展的重大事项,应由教职工参与讨论并充分听取反馈意见。教职工是学校的主人翁,只有让他们参与到学校的重大决策中,才能调动他们的积极性并赢得充分支持,保证各项决策的顺利进行。第二,涉及教职工切身利益的工作。涉及教职工切身利益的工作包括教师职务聘任、职称评定、业务考核、评选先进、教职工福利费的管理和使用等。这些工作从政策的制定到具体实施过程均要向教职工公开,全面实行“阳光工程”。第三,涉及学生切身利益的工作。涉及学生切身利益的工作包括学生的奖励、处分情况、评优结果等。学校应依法将有关工作的过程和结果公开,以维护学生的合法权益。第四,财务收支和收费情况。《中华人民共和国教育法》规定,学校应“遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目”。这就要求高校应严格按照国家有关规定将各项收费的政策依据、收费项目、收费标准等向学生、学生家长以及社会公众公开。

2.校务公开的主要形式

第一,以教代会为载体推行校务公开。高校要加强教代会制度建设,依法保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利。通过召开教代会,让教职工了解学校的重大事项及教职工普遍关注的热点问题。通过组织教职工参与学校重大决策的讨论,能够吸纳教职工科学合理的意见和建议。作为校务公开的主要形式,高校要定期召开教代会,征集提案,充分发挥教职工在学校改革发展中的主力军作用。第二,通过召开会议进行校务公开。根据工作需要和教职工需求,应不定期召开校务公开信息通报会,如职能部门专题说明会、教职工座谈会等。会上就学校的重大决策、职能部门工作总结、教职工普遍关注的问题进行通报,并认真听取教职工反馈的意见和建议,加强管理部门与教职工的沟通。第三,设置校务公开栏扩大宣传力度。在校园内设置校务公开宣传栏,就相关制度文件、表彰决定等进行公开,让教职工及时了解学校的重要事项,并接受教职工意见反馈,实现信息公开与意见反馈相结合。第四,利用公文和媒体拓宽公开渠道。通过下发各种文件、通知等公文以及利用校报、校园电视台、校园网等媒体资源及时向广大师生公开学校改革和发展中的最新信息,拓宽校务公开渠道。

深化高校校务公开的对策

1.统一思想,提高认识

深化校务公开,是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针的具体体现;是提高民主政治建设,构建和谐校园的必然要求;是加强党风廉政建设,密切党群干群关系的重要措施。高校领导干部要从贯彻落实科学发展观和党的群众路线高度认识做好校务公开工作的重要性,把校务公开与学校的中心工作紧密结合,坚定不移地做校务公开的领导者、组织者、监督者和实践者,使校务公开工作逐步走上制度化、规范化、经常化的轨道。

2.健全领导体制,完善工作机制

高校要根据自身发展特点,形成党委统一领导,行政主抓落实,纪检监察和工会协调监督,职能部门各负其责,师生员工积极参与的领导体制和工作机制。党委要高度重视校务公开工作,提出工作计划和总体目标;形成校长负责制,行政具体部署并组织实施;纪检监察部门及工会要加强督促检查;各职能部门要根据工作职责制定相应的实施方案;广大师生要以主人翁的精神参与到校务公开工作中。只有坚持上述体制机制,才能把依法治校、民主办学的理念落到实处,有领导、有组织、有计划地推进校务公开工作。

3.加强制度建设,规范运行程序

建立校务公开相关制度,规范运行程序是深化校务公开的根本保障。高校要根据实际情况,制定相应的校务公开实施细则,针对校务公开的机构与职能、对象与范围、内容与程序、责任与监督,都应有明确的规定,使校务公开工作有章可循,从根本上避免工作的随意性、不确定性和低效性,确保校务公开顺利开展。

4.把握重点,注重实效

高校要紧紧围绕高等教育改革与发展的着力点、群众关注的兴奋点、廉政建设的关键点和民主监督的重难点来深化校务公开。做好校务公开工作,核心是把师生最关心、反映最强烈的问题作为重点进行公开,努力做到工作规范、内容真实、形式多样、结果时效。高校校务公开的重点应包括学校的重大决策、发展规划以及与师生切身利益密切相关的工作等。通过直接、简便、有效的方式做到经常性工作定期公开,阶段性工作分期公开,临时性工作随时公开,动态性工作及时公开,把师生是否满意作为衡量校务公开的根本标准。

5.严格检查,有效监督

深化高校校务公开的关键环节是建立监督检查机构,制定监督保障制度和实施方案,使监督工作真正落到实处。一是要建立一个能代表广大师生利益的校务公开监督机构;二是要建立科学合理的监督机制;三是要充分发挥教代会、工代会的民主监督作用;四是要广泛动员师生参与监督;五是要通过纪检监察部门和工会加强对校务公开工作的督促检查。

6.建立考核评价体系

深化高校校务公开,还需建立科学有效的考核评价体系。考核评价体系的制定要注重考核内容的针对性、考核程序的规范性和考核方法的可操作性。让教职工对相关职能部门开展的校务公开工作情况和最终效果进行满意度测评,并提出合理化建议,使相关部门及时改进,提高工作质量。校务公开是高校民主政治建设进程中的重要一步,也是推进和谐校园建设的重要途径。高校应坚持把校务公开工作与学校的各项工作紧密结合起来,建立校务公开的长效机制,切实深入地开展校务公开工作,规范民主管理, 促进学校科学发展、和谐发展、创新发展。

参考文献:

[1] 程黎明、吴有明、查俊刚,《全面推行校务公开 促进学校和谐发展》,科学咨询(教育科研),2013年1月.

[2] 幸红霞,《浅谈高校校务公开工作》,湖北经济学院学报,2012年11月.

[3] 朱欣,《依法推进校务公开工作 切实加强民主管理建设》,学校党建与思想教育,2012年3月.

[责任编辑:于 洋]

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