煤矿企业员工培训机制及有效途径研究

刘婷

陕西省榆林市神木县新村神南产业发展有限公司

一、煤矿企业员工培训工作的重要性

面对市场经济信息化和国际化的大趋势，煤矿企业应将员工的教育培训工作作为最重要的任务，落实每一步培训工作的质量，明确培训目标和内容，踏踏实实的进行煤矿安全生产，坚持培训工作是保障煤矿生产的效率的基础。当代的社会中科技和人才在企业的竞争中具有关键的决定性作用，对于煤矿企业来说，发展人才与提高职工的素质关系到整个企业的长期发展、稳定与繁荣[1]。

二、构建完善的培训教育体系

1.一级培训

针对企业内的中层及以下全体管理人员进行培训，对企业发展的方向、内部核心竞争力、企业文化及相关管理制度进行说明，加强管理人员对新知识和先进技术的认识。管理人员培训应由人力资源部门组织开展，培训时间为1次/月。

2.二级培训

企业不同单位班组长是二级培训的主要对象，培训内容是让班组长正确的把握企业理念，熟悉煤矿安全生产操作流程和一系列规章制度。部门经理是班组长培训工作的负责人，培训时间为1次/月。

3.三级培训

三级培训指的是对全体员工的培训和教育，要求员工必须拥有较高的专业素质、安全知识和从业技能知识，了解自身岗位职责，是煤矿企业员工培训工作最基础的环节。各车间班组应对全体员工进行每周一次的培训。

三、煤矿企业员工培训的有效途径

陕煤集团神南产业发展有限公司在实施员工培训工作过程中，主要包括新员工上岗培训、从业人员在职培训两个内容，其中新员工上岗培训应侧重企业文化的教育，强化对自身职责的认识；而对于从业人员应实现矿井的精细化管理，提高员工综合素质，注重五职矿长及特种作业人员的培训。

1.上岗培训

上岗培训的主要内容为：一方面要让新员工真正的了解安全生产的必要性，对其中存在危害和注意事项进行详细的说明，让员工从思想上改变，提高安全生产意识；另一方面还要增强新员工对自身岗位职责的认识，遵守工作纪律，严格履行岗位职责。在企业内部新员工上岗一段时间后，应组织安排转正考试，还要定期进行岗前培训，及时解决新员工在工作中出现的问题，帮助员工更好的完成工作，通过对新员工的表现进行定期鉴定及总结的方法，不断鼓励员工，挖掘员工的潜力[2]。

2.在职培训

2.1规范管理特种作业

企业在培训过程中要注意，应加强对不同区队的实际生产状况和办证情况的考察和监督。尤其对矿井特种工作人员来说，可以采取培训和复训两种方式来增强工作人员的综合素质和专业技能，鼓励员工积极的参加特种作业人员取证培训班，实现特种作业人员百分之百的上岗持证率。

2.2注重煤矿五职矿长培训

在煤矿企业经营过程中，一定要加强对矿长及分管技术、机电、安全、生产的副矿长的培训，积极开展安全生产资格证书复训工作[3]。煤矿企业应在保证煤矿安全、高效生产经营的基础上，按照培训计划，对企业副矿长及其他管理人员进行针对性的外出脱产培训，提高管理工作的业务能力。

2.3落实矿井质量精细化、标准化管理

煤矿企业员工培训工作是一项长期的艰巨任务，一些重要岗位及管理人员要认真学习矿井质量管理流程，正确的理解矿井质量标准化的内涵，并制定一套科学、合理的培训制度，组织煤矿工作人员积极加入到培训学习中，最终达到提升职工素质、搞好矿井标准化的目的。

2.4加强员工素质培训

为了提高煤矿工作人员的专业技能和综合素质，应时刻进行培训、教育工作，让员工在不断的学习过程中会掌握更多的知识，明白自身工作的重要性，提高员工自身职业素质，严格按照安全规程中的规定进行工作，坚决杜绝违章的行为[4]。

2.5加大培训考核和评估力度

对煤矿在职员工进行考核是验收培训工作成效的主要途径，同时也是管理在职人员的重要内容，科学合理化的考核制度的建立显得尤为重要。综合、阶段及日常考核是煤矿在职人员管理考核的主要方向，其中业务素质和业务报告是综合考核的主要考试内容，阶段考核是在不同学习阶段内知识的掌握程度的检测，日常考核的主要方法跟踪管理，也是最常用的一种考核形式[5]。通过严格实施考核制度，认真开展各项教育工作，落实述职工作，督促个人的进步与工作完善，积极评奖评优，提高员工的各项能力，打造集学习、创新和实践为一体的煤矿企业组织。

综上所述，企业员工培训机制的重要作用显而易见，对促进了煤矿企业的改革与发展有重要意义。陕煤集团神南产业发展有限公司在落实员工培训机制的过程中，要让管理人员、特种作业人员、从业人员、新工人及其他员工正确的意识到不同岗位的业务知识状况，深入的了解企业的文化内涵，并健全的相应的绩效考核机制，构建合理的管理体系，从而使各岗位员工能明确自己的职责和义务，注重自身素质的提高，提升自己的专业技术，将企业的发展繁荣与员工相结合，组建一支专业化的职工队伍，为企业的发展提供充足的人力资源。

[1]张建伟.煤矿企业农民工培训的方法与路径[J].中国培训.2009(08)

[2]陈源.关于加强煤矿企业职工教育培训的思考[J].中国职工教育.2013(16)

[3]黄国胜,胡祖米,何中华.浅谈煤矿安全培训工作的创新[J].江西煤炭科技.2010(01)

[4]吴东艳.浅谈如何加强煤矿企业员工培训[J].青春岁月.2013(17)

[5]闫长莉.提高煤炭企业员工培训实效性的探索与实践[J].现代企业教育.2010(04)