我国企业会计信息失真与防范对策

2014-07-20康伟

中国乡镇企业会计 2014年12期

康伟

我国企业会计信息失真与防范对策

康伟

商业经济的发展给企业带来巨大挑战的同时也带来了丰厚的利润，企业会计信息的质量也受到了一定的影响。目前，我国企业会计信息失真现象屡见不鲜，极大的影响着企业的健康发展、相关投资者的投资决策以及市场经济秩序的稳定。文章将分析我国企业会计信息失真的原因，并提出相应的防范对策。

企业；会计信息；失真；防范对策

一、引言

目前，我国企业会计信息失真现象较为普遍。2014年10月28日，财政部监督检查局连发了三份公告，向社会公开了2013年全国会计信息质量检查结果，对部分金融类企业、非金融类企业以及证券资格会计师事务所的检查结果进行了逐户的公告。比如，一些国有大型企业以及其下属单位存在着职工薪酬管理不规范、会计核算不实等现象。这些状况也只是我国企业会计信息失真现象的冰上一角，如何应对企业会计信息失真成为亟待我们思考的问题。

二、我国企业会计信息失真现象存在的原因

（一）企业内部控制制度不健全

内部控制制度对于企业会计信息的真实性和可靠性有着极其重要的保障作用，该制度的不健全会导致企业会计信息的失真。虽然很多企业都已经实现了内部控制建设的程序化以及常态化，但对于内部控制制度的建设不够深入。一方面从控制环境来讲，部分管理层认为该制度阻碍了其暗箱操作的可能性，排斥该制度的真正落实；在此基础上，部分内部员工对于内部控制制度也就存在着很多的偏见。这些问题是诱发会计信息失真最为主观的原因。另一方面从内部控制活动的执行力来讲，由于风险评估环节存在诸多问题，导致控制活动的执行力度较弱或者执行方向存在错误等问题，进而很难及时发现会计信息所存在的问题。

（二）会计人员的综合素质有所欠缺

会计人员是会计信息处理的最直接人员，其综合素质直接影响着会计信息的质量，会计信息的账实不符、会计记录造假等问题与会计从业人员有着最直接的关系。一方面，我国会计行业准入制度门槛比较低。根据《会计从业资格管理办法》的规定，我国会计从业人员只有通过了会计从业资格考试才能够从事会计工作。而据多数人反映，该考试对于报考人员的资格要求较低，难度并不大，并且通过率较高。这就产生了“柠檬效应”，导致会计人员的整体水平较低。另一方面，由于部分会计人员的职业道德并不高，后期企业培训力度有所欠缺，导致为一己私欲暗箱操作的现象屡见不鲜，严重影响着会计信息的质量。同时，会计人员的独立性有所欠缺。在很多中小企业中，会计人员的人力资源关系由管理层掌握，迫于某些管理人员的胁迫而做假账，导致会计信息失真。

（三）会计信息外部环境不完善

首先，相关法律法规存在一定的缺陷，这是导致会计信息失真的制度性原因。虽然我国有关会计法律法规的制定过程相当严谨，但是由于种种原因在内容上还存在着一定的欠缺。一方面体现在法律法规的模糊性，比如对于或有事项以及未来事项的处理上没有既定的标准，导致过分的依赖会计人员的主观判断。另一方面体现在法律法规的空白性，比如有关公允价值计量的具体相关标准的确定的缺失给企业操纵利润带来了很大的空间。其次，社会审计的效果不尽人意。目前，很多会计师事务所为了扩大自身的业务范围，提高事务所的经营效益，违背职业道德规范，对一些存在问题的报表采取“睁一只眼，闭一只眼”的态度，使得会计信息的失真现象越发严重，给社会投资者以及市场经济的健康发展带来了很大的危害。

三、我国企业会计信息失真的防范对策

（一）健全企业内部控制制度

首先，丰富企业文化内容，改善企业的内部控制环境，保障会计信息形成的环境。从管理层抓起，既要求会计人员的专业素养和职业道德符合企业发展需求，又从制度上规范了管理层的行为，提高其提供真实会计信息的意识。此外，在部门的业绩考核中，引入了工作人员道德考核机制，通过工作人员之间独立的互评，内在的考察其道德水平。其次，提高控制活动的执行力度，及时发现已形成的会计信息存在的问题。一方面要提高风险评估意识，这是提高控制活动执行力度的前提。只有风险评估环节的工作做到位了，才会为控制活动的执行指明方向和范围。另一方面，应当建立切实可行的规范化制度。会计人员以及相关部门工作人员应当严格按照规范化的制度予以实行，针对出现的特殊性问题特殊化处理，即在规范化制度的前提下灵活运用制度。

（二）提高会计人员的综合素质

首先，提高会计人员接受继续教育的积极性，鼓励自主学习。针对会计行业从业门槛较低的问题，我们无法直接的、迅速的解决，那么就要另辟蹊径，加强会计人员的继续教育，提高会计人员自主学习的积极性。青海辰泰房地产开发有限公司为公司会计人员提供专门性的继续教育，尤其是对企业遇到的行业性问题或者企业自有的财务问题采取针对性的培训。与高校专家以及行业中的社会知名人士形成长期合作关系，为企业会计人员提供学习的机会。此外，还通过报销学习班学费、各种考试报名费等政策鼓励会计人员自主学习。其次，提高会计人员的职业道德素养。一方面要加强理论思想的培训，以一些会计信息失真的时间里来讲述会计信息失真后果的严重性，给会计人员以相应的警示，使其认识到自己岗位的重要性；另一方面，通过内部监督、管理人员以身作则等措施给会计人员施以制度上的压力。最后，提高会计人员的独立性。西方一些国家将会计人员的人力资源关系归为企业的内部审计机构，尤其是一些大型集团公司，这样可以防止管理层运用职权来控制会计人员为其做假账等行为，这点是值得我们借鉴的。

（三）完善会计信息外部环境

相关部门要完善相应的财会法规，努力提高会计人员以及管理人员的法制观念，尽量避免给会计信息失真留下钻空子的机会。对于那些已经过时的法律法规，已经不能适应当下新的经济环境发展的法律法规，予以选择性的废除。必须不断地、及时的通过各种文件形式对相关现象予以规定，真正的起到防微杜渐的效果。此外，通过举行一些大型法律讲座对相关政策予以解读，加强会计人员以及相关工作人员对于政策法规的理解，避免出现偏颇，导致会计信息失真。相关部门要加强对会计师事务所的监管，对于那些弄虚作假的现象予以严厉的惩罚。同时，提高注册会计师的综合素质，会计师事务所要为他们提供应有的薪资待遇，加强对其行为的监管，以提高社会审计的效果。