元少林：领衔“海派”的少壮派

元少林：领衔“海派”的少壮派

Yuan Shaolin: Young Generation of Leading Haipai Fitness Club

元少林，男，33岁，现任重庆海派实业股份有限公司董事长，重庆福州商会常务副会长，重庆市工商联(总商会)青年委员会常务理事，重庆市海外交流协会常务理事。

2001年7月毕业于福建警官学院，同年参加国家公务员考试，9月被福建省司法厅录用。

2011年辞去公职，来到重庆开始涉足健康产业。几年来，经营的“海派健身”品牌已在国内健康行业拥有较高知名度。

一次愉悦的心灵之旅

认识元少林，是一个偶然的机会。他说是“海派”的，我说“哦。‘海派’呀？我知道。”

在我的印象中，海派就是一个健身场所，档次高，价格贵，在重庆影响力还不错。但一个健身服务业能做出多大文章，我并没有想去探究。

和元少林聊起，才知道海派的分量和他的思想深度以及对企业的战略规格，方知海派“后生可畏”。

看企业的高度，首先看掌舵人的思想深度。心有多大，舞台就有多大。采访元总，让记者感受到的是他精力充沛背后的思想深度，不仅善于激发员工创造力，而他本人的思维也尤为深邃，似乎难以见底。

走到哪里，他都是磁场，都是场心。采访他，就是一次心灵洗涤的过程，也是一次愉悦的心灵之旅。

公务员下海记

元少林有十年公务员岗位任职经历。十年间，他长期从事思想教育工作，从一名普通的人民警察成长为科级领导干部。他的思维总和常人不一样。

2001年9月，他大学毕业后，考上了人人梦寐以求的公务员，端上了铁饭碗。他在福建省司法系统当上了一名狱警，从事监狱一线教育改造罪犯的工作。

这工作可不易。

元少林有一个最大的优点，就是什么事都喜欢琢磨，喜欢来点新“花样儿”。比如，他从警期间，就对教育改造罪犯有着独到的见解与方法，始终坚持用心教育、转化、感化罪犯的理念，让自己充当好几种角色：即像老师、像医生、像亲人。像老师，让罪犯把刑期当学期，不断地传授各方面的知识、信息，让他们不跟社会脱节。像医生，帮助他们树立正确的人生观、价值观，不断修正扭曲的认识和心理。像亲人，从生活中的点点滴滴关心、帮助他们，让他们在监狱也能感受到家的温暖，从而摆正心态，安心改造。

他从警十年间教育改造的罪犯达一千余人，成功转化顽危罪犯数十名。

2008年7月，28名刑满释放的罪犯联名写了一封感谢信给福建海峡都市报。他们要感谢谁呢？元少林。他们感谢在元少林的教导和帮助下，获得了“第二次生命”，重新走向社会（详见福建司法厅官方网站报道）。

小张曾在元少林所在的中队服刑，因故意伤害罪被判有期徒刑12年。小张刚被送进来时才16岁，漫长的刑期使他非常消极，无心改造。为了让小张恢复对生活的信心，元少林不厌其烦地开导他，并鼓励他学习服装生产技术，为出狱后的生活打基础。小张渐渐树立起信心，很快就学会了服装生产技术，还因表现突出获得减刑4年。如今（2008年）小张已经刑满释放，开了家咖啡店，闯出了自己的天地。

管教所一些刑期长的服刑人员，容易情绪不稳，自暴自弃。但在元少林看来，“每个人都有自己的弱点”。他花了不少心思去了解、揣摩队里每个服刑人员的心理，试图利用对方的弱点，转变和感化对方。他相信“没有服刑人员是转变不了的”。为此，他个人多次获得优秀公务员、优秀共产党员、先进工作者等荣誉。

元少林在公务员的岗位上干得挺出色的。2011年，已晋升为福建省某监狱大队领导的元少林提出了辞职。

当时，他的领导都非常惊讶，有的领导还怀疑自己听错了。但尽管单位领导及同事多次挽留，他还是辞去了公职，来到重庆全身心地投入到了健康产业的经营与管理中。

一位健康产业的少壮派

实际上，他喜欢动脑筋、想办法、出奇招的习惯，后来也用在了管理海派健身会所上面，而且为海派开辟了广阔的发展空间。

当年，他刚满30岁，算得上重庆健康产业一位真正的少壮派。他执掌海派后，本着“倡导全面健身理念，传递健康生活方式”的经营理念，一步一个脚印，一年一个跨步，将纯然不知名的海派打造成西南区规模最大、影响力最广的健身连锁机构，属下会员达10万人。

采访元少林，就觉得他善于为员工考虑，愿意和员工交心，愿意为员工打开成长空间,善于从员工那里获得管理的诀窍（后面有专门文章谈到）。

“元总，你以前做警察，现在做健身，好像也不是科班出身哟？”记者和他打趣。

“但也有相通呀，都要和人打交道嘛。”元少林很风趣。

为此，海派特别仔细研究会员，细心为会员服务。比如，把恒温游泳池设在了健身房，在健身中心搞起了美容SPA，现在针对儿童健身搞了“儿童体适能”项目，专门聘请了专业的儿童健身教练去培养。此外，海派还开了营养中心、体检中心、商务洽谈中心等。

“这些似乎都不在健身范围内呀。元总，你这是超范围经营哟？”记者再次开起了玩笑。

“呵呵？会员正需要我们更多的超越呀！会员的需求，就是我们的奋斗目标和方向。”说完，我们都大笑起来。

一个少壮派领衔一帮少壮派。眼下，重庆海派公司就是一个少壮派的团队。他们鲁能店店长耿青山、长安店店长彭旭健、北滨店店长刘洋等都是80后，至今30岁都不到。这些少壮派也不是专门学销售的“科班生”，都是从卖卡的销售人员干起的“草根儿”，他们脚踏实地、一步一个脚印从销售员、销售主管、销售经理、储备店长再到正式店长，过关斩将，少壮派团队就这样建立起来了。“他们的工作态度积极、思维新颖、善于接受新事物、不断改变自己，这是他们能够成长起来的根本原因。”元少林说。

搭建健康平台

元少林对健康产业十分执着，主意多、点子奇。记者在采访他时，他偶尔会出去处理点小事，回来马上说：“我有几个想法哈，现在跟你一起分享。”

记者惊讶，这么快他又有想法了呀？

他分享的是什么呢？他说，现在老板们都知道锻炼身体很重要，但没有时间锻炼呀。在老板心目中，身体总是放在生意之后。如果某位老板正要去健身，突然一个电话来说“有业务谈”，老板定会放弃健身去谈生意。

有一次，市工商联举办了一个集体活动，有70多位企业家参加，元少林上台与老板们分享了现代社会应如何重视身体、如何加强锻炼等。我想，老板们或许又在想“自卖自夸”了。他对老板们说，海派就是你们健身的最好地方，你们去拿卡，免费的，不要钱。但有一个要求，就是一年必须锻炼多少次，没有达到次数的，要罚钱。老板们顿时大笑了：“原来海派是在催促我们坚持健身。”

“啊？这个好。不锻炼遭罚钱，好主意。”记者也大笑道。

元少林也大笑起来；“好哈。”

接着，他又跟记者分享了一个案例。

他说，我们有10万会员，其中不乏开奔驰、宝马的高端会员。他们要开车来海派锻炼时间耽误不起。怎么办？元少林琢磨了，想了个办法，搞了个“海派私人定制”：在海派所有教练中选拔出几名明星教练，再进行专门的培训，打造成专业的健身“家教”，上门为VIP会员服务。

“私人定制教练，这在全国都是第一次哟？”记者问到。

“是的。”元少林有些骄傲地说：“经过一段时间，我们就能培养出一批私人定制教练，专门为高端会员服务，这也将成为海派的特色。”

原来，元少林又琢磨透了他们高端会员的需求。

他说，企业有这么多高端会员，今后准备有针对性地开沙龙、搞论坛、办交流会，这样的话，海派就不仅仅是做健康了，而是变成了一个“平台”。

“元总，你又不务正业了哟？”记者调侃一下。

“这是会员所需呀，为会员所想，就是我们的正业呀。”元少林回答说。

总之，在元少林的悉心“调教”下，海派的内涵也更富有了。这就是这个少壮派的简单故事。